岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

防水施工员，工作仔细认真，有责任心，有车，交五险，年薪八万加

招聘：【施工员（技术员）】提供食宿+单休+五险薪资：4500-7000元岗位要求：持有山东省二级建造师证书及配套安全员B证，年龄40周岁以下岗位职责：1.主要协助生产经理完成项目的测量、放线、标高复核、分部分项验收等基础工作；2.协调好现场材料进场时间及进场计划，关键工序做好现场旁站，协助资料员现场取样。3.做好施工现场施工日志的记录，每日做好施工影像的记录：包括但不限于质量、安全、隐蔽验收、设计变更等影像，影像资料均应在拍摄后7天内在工程项目部计算机或硬盘完成归档项目及工作所在地：淄博市张店区项目免费提供食宿，每周休息一天，入职后项目缴纳五险薪资在4500-7000元，特别优秀者可放宽条件要求面议

管理现场电气

招聘岗位：技术员/施工员1名1.岗位要求：负责市政工程施工现场日常管理、技术协调、质量管控及进度落实等，能长期在工地驻场。2.任职条件：年龄20-59周岁，有市政工程相关专业副高级职称，3年以上现场施工管理经验。3.薪资福利：7000以上（可面议），缴纳五险，法定节假日，节假日福利，出差补助等。4.工作地点：东营单位（去外地驻场）5.联系人：赵先生（）

帮朋：招聘市政技术员和施工员，联系电话高总

淄博市张店区招配网施工员、熟悉配网工程

土建，施工放线，懂图纸，经验丰富，带班施工，人品好能吃苦，年龄45到55

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，经验不限 3.熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位证书者优先

12-莒县老板烟台有一个公路项目路面铣刨加铺2-3个月找施工员一名工资及时

因生产需要，现紧急招聘2名掘进台车操作手（车型：安百拓S10J新车），要求：掘进熟手，矿山3年以上经验，年龄51周岁以下体检合格，二把刀勿扰，工资待遇：24000起步，根据手艺绩效可调。

1、岗位要求： 切割 年龄35--58周岁 2、薪资待遇： 激光切割日薪约160元左右，前30天保底160元/天，（首月满26天）月综合工资4600-7000元 3、工作时间：7点到7点，上班11小时。 月休2-4天（满勤300元），保底计件，上不封顶。

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要求：有船舶管道施工经验，能看懂图纸，会校管、组对、预制、安装。 薪资：熟练工、工资月结，管住，有伙食补助，加班另算。

平原物流公司招聘货车司机。B本司机薪资9000左右，C本司机薪资7000左右。要求能吃苦耐劳，有责任心。工作内容为只负责开好车。

包头地区招一名土建施工员，联系电话

找材料员/质量员/施工员+任意中工，两个月三险/五险，买10.11，广西无也可以找二级房建+b+工程类中工，广西无，补10，按需三个月。

岗位职责 1、负责项目水电、消防、暖通、智能化等机电专业现场施工管理工作，统筹施工全过程落地，严格按照施工图纸、施工规范、技术标准及施工计划组织现场施工，把控施工工艺、施工进度与施工质量。 2、熟悉机电施工全流程，负责现场施工工序对接、班组技术交底、施工问题答疑，及时处理施工过程中出现的技术、工艺难题，协调各施工班组、上下游工序及现场各专业配合工作，保障施工有序推进。 3、兼顾施工现场安全管理工作，熟练掌握各类机电施工安全知识，落实施工现场安全管理制度，常态化开展现场安全巡查，排查机电施工区域安全隐患，督促整改安全问题，杜绝违规施工、违章操作等安全隐患，保障机电施工安全生产零事故。 4、负责机电施工材料、设备进场验收，核对材料规格、数量、质量，把控施工材料合理使用，做好现场施工物资管控，减少施工损耗。 5、做好机电施工过程资料整理、施工日志记录、隐蔽工程验收、分项工程报验等工作，配合项目部完成竣工验收、结算对接等相关工作。 6、严格执行项目各项安全、文明施工管理制度，配合项目部完成安全检查、安全培训等相关工作，落实各项安全管控要求。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，电气、给排水、暖通、消防、智能化工程等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年及以上水电、消防、暖通全套机电现场施工管理经验，熟悉工业、建筑机电施工全套流程及行业规范标准。 3、优先条件：有大型厂房机电施工项目从业经验者优先，熟悉厂房水电、通风排烟、消防系统、冷暖暖通等专项施工工艺者优先。 4、证书要求：必须持有安全员C证，证书可正常使用、可核查。 5、能力要求：熟练掌握施工现场安全管理知识、机电施工安全规范，具备独立排查现场安全隐患、处理现场安全问题的能力，能够全面兼顾现场施工质量、进度与安全管理工作。 6、综合素质：具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，适应工地驻场工作，服从项目管理安排。 薪资福利 1、薪资：月薪8-10k，根据个人工作能力、项目经验及持证情况面议。 2、试用期三个月，能力突出者可提前转正，。

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1、门岗管理：监督门卫日常运作及各项规章制度的落实执行 2、餐厅管理： overseeing食堂环境卫生、食品卫生安全及台账记录检查 3、宿舍管理：统筹宿舍分配，监管卫生与安全管理工作 4、车辆管理：负责车位规划、车辆停放调度，公务车辆的维护保养、使用登记及客户接待相关事务 5、卫生管理：监督保洁人员日常工作，定期巡查各区域清洁状况 6、安全管理：管理消防设备设施，开展员工行为监督、隐患排查治理，组织应急预案演练并做好记录，负责厂区安全隐患巡查及基础设施报修 7、办公用品管理：组织实施办公耗材的采购、登记与发放工作 8、档案管理：行政、安全、消防类文件资料的收集、整理与归档管理 9、会议室管理：协调各部门会议安排，负责会议室清洁维护及物资管理 10、接待服务：统筹安排来访客户的餐饮住宿事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验 2、掌握行政管理、文秘等管理类专业基础知识 3、具备良好的应变能力、沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理能力 4、工作认真踏实，性格乐观自信，富有亲和力，服务意识强，执行力突出

纯分拣日结192元坊子潍安路凤凰街丰泰物流园顺丰纯分拣工序速度节奏比较慢18～55周岁（公交66、68路直达）今晚夜班19:00～7:00，日结192元(16元/时）白班暂停招聘都是饭空时间半小时也计算工资后半夜清闲时间约2-3小时没大有活。。

岗位职责 1. 负责园区内到访客户的接待、引导及咨询问题的解答； 2. 承担门票销售、项目套票、团体票务及服装租借等相关售卖工作； 3. 完成前台登记事务、客户信息录入及台账资料的归集整理； 4. 保持前台区域的整洁与形象展示，协助开展日常运营支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2. 具备办公室主任、行政主管或综合管理类岗位经验，有景区、文旅项目或园区运营相关背景者优先。 福利待遇： 节日福利、生日福利、员工聚餐、五险、带薪法定假期，工作氛围轻松无压力

乐淘电商有限公司在二屯镇双鑫钢材城院内招聘长期配货员工，工作时间为上午8点至下午6点，工资范围在3000至5000元，可交保险，要求应聘者年龄在45岁以下。

一份在行业领先、前景广阔的中国500强企业工作的职业机会，发展空间大，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备持续培训机制与清晰的晋升路径； 6、园区内设员工宿舍、食堂及超市，生活配套齐全，便利性强。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，结束后签订正式合同入职，无实习期，介意者慎投。 任职资格： 1、具备基础电脑操作能力。 2、大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责统筹开展站点安全检查，识别潜在安全隐患并督促整改落地； 2. 协助处理各类安全事件，跟进处置进展并完善过程记录； 3. 监督骑手佩戴头盔情况及超速行为的整改落实； 4. 组织实施安全宣传与教育培训，增强员工安全防范意识； 任职要求： 1. 具备良好的安全意识和风险辨识能力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备较好的应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定的文档整理与撰写能力；

天猫小件招聘 管吃管住，吃住在厂区内 没有任何费用， 当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员。 二、招聘要求：男女不限， 识字，18-45周岁 三、上班时间： 早班：8：00— 19:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-8000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资 中班：14：00— 1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-8000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资

招聘施工员2名主要工作场地平整、雨污管水电布置等工作地点：贵阳俊发城工资6000/月联系电话：

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电话与电脑协助客户处理车险续保相关事务，全程无需外出，不涉及客户开发，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升沟通与事务处理能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。