招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力 3.具备良好沟通意识，能胜任重复性工作并服从工作安排 4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

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1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

岗位职责: 1.负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2.配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程!!

招聘B2照驾照9米6箱货司机9000/月，C1驾照照4米2箱货车司机8500/月，月面包车司机7500/月，要求，身体健康以前没有什么重大事故，能长期做，日常主要负责省内送货小长途，要求驾驶技术然练，无重大交通事故，1年以上经验，白班，月休四天包吃住，买五险一金。 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护公司内部系统信息，配合各部门完成资料更新与传递 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重，服从工作安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能较快适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

操作简单易上手

岗位职责: 1.负责电力能源工程资料的归集、分类与日常维护管理 2.配合施工团队完成日常事务，保障项目进度有序推进 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时处理多项工作任务，并确保细节精准无误 3.具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

施工现场工程进度，项目整改。存档库存，工程峻工等所有资料

能独立完成项目资料且有做过机电相关项目，新能源资料者优先

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

招聘学徒两名，应届毕业生优先

十堰市竹溪县招一名做过燃气和给排水的资料员

土建造价员招聘启事 公司简介 湖北世强建设工程有限公司深耕建筑施工领域，凭借多年专业积淀与持续创新，已发展为行业内具有较强影响力的企业。公司始终坚持“品质至上、诚信为本”的经营宗旨，业务涵盖多种项目类型，覆盖广泛区域。依托科学的管理体系、专业的技术团队及高效的资源整合能力，企业不断实现业务拓展。因发展需要，现面向社会诚聘优秀土建造价员加入我司团队。 招聘职位： 土建造价员 岗位职责 项目成本测算：负责工程项目前期成本测算工作，通过精准识图，深入分析建筑图纸内容，结合当前市场材料价格与人工费用水平，制定科学合理的成本估算方案，为项目决策提供有力数据支撑。 工程量计算与建模：熟练运用广联达、品茗等专业造价软件进行模型搭建，依据施工图纸完成工程量的精确计算与提量操作，确保数据真实完整，为后续计价环节提供可靠依据。 计价与组价：掌握国家及地方相关计价规范与定额标准，根据项目实际需求开展合理组价，编制详尽的工程预算书和结算文件，严格控制成本支出，保障项目经济效益。 成本控制与分析：在项目执行过程中动态跟踪成本变化，及时识别并分析成本偏差原因，提出切实可行的成本优化建议与管控措施，协助项目团队达成既定成本目标。 合同管理与商务支持：参与项目合同的编制、审查及相关管理工作，从造价专业角度提出风险防控意见；在商务沟通中发挥专业优势，维护公司合法权益。 任职要求 专业学历：工程造价、土木工程等相关专业背景，本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 工作经验：具备3年以上土建造价实操经验，有独立完成大型项目全过程造价管理经历者优先；熟悉各类建筑结构形式及施工工艺流程，可胜任从估算到结算各阶段工作。 技能水平：精通常用造价软件操作，具备良好的识图能力、建模与提量效率，熟练掌握现行计价规范、定额应用及组价逻辑；能熟练使用办公软件，尤其擅长利用Excel进行复杂数据处理与分析。 职业素养：工作作风严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力，确保任务按时保质完成；学习能力强，关注行业政策更新，积极提升专业能力。 薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。 福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、定期健康体检等多项福利；公司设有系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工长期职业成长。 工作地点 湖北省十堰市 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件标题格式为“土建造价员应聘人[姓名]”，并在正文中简要说明期望薪资范围。我们期待您的加入，共谋发展，携手前行！ 湖北世强建设 发布日期：2025年5月

负责公司行政管理工作

负责现场土石方资料按进度跟进，签字，验收整理收集等，资料较简单。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。