岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

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【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生 → （轮岗结束定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

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岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等 3、具备良好的学习能力与沟通能力，工作认真负责 4、有项目报价相关经验者优先录用 5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历 岗位职责： 1、处理办公室日常事务及客户接待事宜 2、管理日常文件和项目相关资料 3、对接客户需求，协调厂商完成报价流程 4、按时完成上级安排的各项工作任务 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 试用期1个月，月薪2500元，转正后月薪3000元+绩效+年终奖

工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，互动点赞，通过视频引导流量 公司氛围简单融洽，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，同事间相互支持，无过多内耗 岗位要求： 1、有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12点至22点，中途包含两小时休息，每日实际工作八小时

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六休息，节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作氛围极佳，每月按时发放薪资，从未延迟！ 有意向的朋友欢迎随时联系我～

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【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

负责整理和统计公司日常资料、销售数据，，统计驾驶员每天的出勤率以及办公室日常事务

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因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:

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职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

岗位职责: 1. 负责线上外卖渠道（饿了么、美团、京东到家等）的运营策略制定、执行与落地，涵盖产品策划及上线发布工作； 2. 制定产品在外卖平台的整体运营规划，建立并优化运营流程，主导门店SOP、督导SOP及大促SOP的制定与实施； 3. 深入分析店铺各项数据（包括流量、营销、交易、产品、顾客及评价数据），识别业务增长机会点； 4. 整理并解读外卖平台提供的销售与用户画像数据，针对核心问题提出可落地的改进方案； 5. 拆解销售目标，制定年度、季度、月度及周度运营计划，并监督执行过程，推动销售目标达成； 6. 搭建外卖运营培训课程体系，完善培训机制与考核标准，提升团队专业能力。 其他事项： 1、主导产品运营结构设计，打造爆款、主流款与利润款产品组合； 2、负责平台活动提报，掌握平台激励政策，并输出最终盈利核算报表； 3、高效利用外卖平台各类营销资源促进销量增长，保持与平台对接人员的良好协作关系； 4、统筹安排线上运营专员的工作任务，协调资源配置，保障运营效率； 5、具备良好的数据处理能力，对数据变化敏感，能通过数据分析发现问题并提出对策； 6、每日整理销售出库明细表单，便于财务端准确核算利润情况； 7、主导线上促销活动的方案策划、制定与落地执行，确保完成既定销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上实体连锁品牌外卖运营实战经验； 2、精通美团外卖、饿了么、大众点评、商户小程序等平台后台操作逻辑； 3、熟悉主流外卖平台运营模式与策略体系，掌握功能模块配置与活动玩法，能结合公司产品制定有效线上推广方案； 4、具备系统化运营搭建能力、数据分析管理能力与资源整合能力，擅长用户行为与产品表现分析，深刻理解用户需求； 5、沟通能力强，自我驱动力强，善于主动思考，具备较强的抗压与适应能力。

岗位职责: 1.负责建筑类企业资质（施工/设计/勘察等）的新办、升级、增项、延续及动态核查等全流程资料整理；具备独立完成资质新办、升级、延期的完整经验； 2.熟悉国家住建部门及省市级资质管理政策，能够及时掌握并解读最新法规，优化申报方案； 3.独立撰写资质申报文件，协调外部单位推进资质申办进度； 4.掌握施工总承包及专业承包各类资质评定标准； 5.涉及多种建筑资质类型，覆盖多个业务领域； 6.具备扎实的文字表达与材料审查能力，可有效识别并规避常见退件风险。 任职要求: 1.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 2.有同行业相关工作经验2年以上； 3.具备良好的对外沟通与内部协调能力。 薪酬福利： 1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总 3、协助团队推进工作，达成既定任务目标

用户运营专家（小程序方向） 岗位职责： 1、负责有赞小程序的搭建与日常运营，维护线上用户关系，构建完善的会员管理体系，输出可复制的拉新转化SOP流程，并推动销售团队落地执行，持续追踪效果优化； 2、主导用户活动策划与实施，涵盖线上线下的营销动作、会员权益设计等，结合活动数据分析挖掘增长机会，制定并落实优化策略； 3、运营私域流量池（含微信社群、个人号等），完成引流、互动维护、转化及裂变推广，提升产品购买转化率并沉淀有效私域线索； 4、统筹小程序日常内容更新与规划，包括内容编辑、粉丝增长、页面维护等工作，提升品牌曝光度与用户粘性，对运营结果和目标达成负责； 5、基于用户行为数据与调研反馈，联动产品、设计、技术等相关团队，推进功能优化与版本迭代，持续提升用户体验与平台活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、中文、传播、广告类专业优先考虑； 2、具备白酒或快消行业经验者优先，需有实际运营案例及可验证的数据成果（硬性条件）； 3、掌握微商城系统及小程序运营逻辑，熟悉各类营销工具与平台规则并能熟练应用； 4、精通微信公众号运营及官网推广方式，擅长粉丝运营、社群运营、朋友圈传播等私域打法； 5、具备较强的数据洞察力，能通过平台运营数据进行分析诊断，提出改进方案，持续优化核心用户指标； 6、具备良好的跨部门协同能力，能够整合线上线下资源，驱动销售转化与业务增长。 底薪+绩效+提成（依据商城GMV与线索转化双重考核），综合薪资15-20k。各项福利机制完善。

工作职责： 1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、进行部门数据的统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台的后台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求： 1、性格积极外向，善于沟通，乐于人际交流 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包岗位！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

1. 在线回复客户咨询，提供售后服务指引等相关支持； 2. 引导客户留下联系方式，介绍并解答套餐相关问题； 3. 配合电商/运营工作，提高客户添加通过率，通过调研与咨询反馈优化沟通话术，提升咨询转化效果； 4. 快速整理并反馈客服中客户集中反映的问题，协助运营团队及时优化调整策略；

岗位职责: 1.公司提供素材，打造抖音、快手、视频号内容。 2.公司提工作手机和账号。 3.做客户资源的引流，加微信。 任职要求： 1.愿意学习，介绍无经验。 2.对网络平台有基础的认知。 3.会使用电脑。 工作时间： 早上9：00——12：00，中午午休一个半小时，下午13：30——18：30，单休，国家法定节假日带薪休假 工作地址： 贵阳市白云区国家高新区创北路558号7号楼

【岗位职责】 1.负责项目资料的收集和整理。根据项目的需要，收集相关文件、合同、技术资料、报告等，确保项目资料的完整性和准确性。 2.负责项目资料的归档和管理。按照公司的文件管理制度，对项目资料进行分类、编号、归档和存档，确保项目资料的安全和便于查找。 3.协助项目组成员进行资料的检索和查询。根据项目组成员的需求，提供相关资料的查询和复制服务，确保项目组成员能够及时获取所需资料。 4.负责项目资料的更新和维护。定期对项目资料进行更新和维护，删除过期或无用的资料，确保项目资料的时效性和可用性。 5.协调供应商和客户提供的资料。与供应商和客户进行沟通，要求其按时提供所需资料，并对提供的资料进行审核和整理。 6.定期进行项目资料的备份和存档。根据公司的备份和存档政策，定期对项目资料进行备份和存档，确保项目资料的安全和可恢复性。 【任职要求】 1.建筑类相关专业大专及以上学历，持资料员证； 2.3年及以上土建施工项目资料员经验，熟悉档案相关法规、流程，至少完整经历1个项目； 3.熟练操作CAD、天正和筑业资料等办公软件，能独立识图、制图； 4.熟悉（房产）建筑行业文件管理和档案管理的相关法律法规和标准； 5.具备一定的组织能力和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的协调和合作； 6.具备细致的工作态度和耐心，能够对大量的资料进行准确的整理和归档； 7.具备团队合作精神和服务意识，能够积极配合项目组成员的工作需求。

招工程资料员，同时会做劳资认真负责

薪资待遇：4000，包吃包住，月休4天，上下班时间11点到12点，下午1点到7点，合同期1年，离职提前30天，每个月15号发工资。