负责办公文员工作

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

跟单，统计，入录，懂电脑

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订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责: 1.负责市政工程项目各类资料的归集与系统化管理 2.保障资料内容真实完整，符合项目运行的各项规范要求 3.配合团队成员推进信息同步，确保资料流转高效及时 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，能快速处理文档事务 2.了解市政工程领域资料归档与管理的操作流程 3.可独立开展资料整理任务，工作细致且富有责任感 4.可直接电话联系***********

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驻场资料员，前期整理相关劳务设备资料，后期整理一些锤击管桩桩基施工记录，能熟练操作办公软件！

帮助资料员跑现场，整理资料。没经验也可以。要求：勤奋好学。

找个押运员，男女不限，正月初六左右上车，工作轻松，一天跑一趟，

南平市邵武市招植筋大工，会开车会看图纸，工资面议。常年有活干。

南平市邵武市招植筋师傅大工会看图纸会开车。一人常年有活工资面议。

南平市邵武市招植筋、打孔、钻工

诚招数控铣机床两名人员，吃苦耐劳优先，两班倒工资面议，地址，南平同村西管一顿饭，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤统计及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，提升内部运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 4.无经验者可培养，有行政、人事或客服类实习经历者优先 5.遵守公司制度，责任心强，具备团队协作精神和快速学习能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

岗位职责： 1. 负责商户的日常运营统筹，涵盖商户关系管理、营销活动策划及落地执行。 2. 研判市场动态，为商户制定运营策略与实施路径，助力提升经营成效。 3. 跟踪运营指标，定期输出数据分析报告，支持商户持续优化运营环节。 4. 主动对接商户，倾听意见与需求，快速响应并处理运营中的各类问题。 5. 协同团队成员，高效推进各项工作，确保运营目标如期达成。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台的运营机制与流量分发逻辑。 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与商户建立良好互动。 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据结果调整运营方向。 4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出可行对策。 5. 了解商户运营基本模式，有相关经验，可独立承担运营职责。

环保资料员，工期2个月。吃住在项目上

兼职一个月工作三天到五天

招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导来访接待，以及公司产品介绍与茶文化讲解工作； 2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作； 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理； 岗位要求 1、持有驾照者优先考虑，性别不限，年龄****** 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力强，富有责任心

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验 3.策划并执行线上运营活动，联动产品、内容与市场资源，推动关键指标增长 4.建立用户分层模型，针对不同群体制定个性化运营方案，提升服务精准度 5.监测运营效果，定期输出数据分析报告，持续迭代优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉主流数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识 4.对用户敏感，有较强的洞察力和服务意识，善于激发用户参与感 5.学历不限，专业不限，具备学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责抖音平台内商家的日常运营，助力商家提升平台表现及用户服务体验。 2. 通过商家数据的深入分析，持续优化运营方案，推动业绩增长与用户满意度提升。 3. 维护与商家的长期合作关系，提供专业化的运营建议与全流程支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同商家及内部团队推进工作。 2. 对数据具备敏锐洞察力，善于从数据中识别用户需求与市场发展方向。 3. 具备创新意识，可在动态变化的业务环境中灵活调整并完善运营策略。

从管道安装从开始到结束整套资料，包括甲方和特检院资料，后期办理使用登记证

职域销售支持岗 [岗位职责] 1. 项目支持：根据总公司战略部署及分公司管理实际，推进技术落地与迭代工作，承担大区职域专业支撑职责，统筹全省项目实施支持，提炼项目实践成果，推动部分环节或全流程的技术优化与升级。 2. 经验萃取：复盘项目执行过程，总结成功做法与改进方向，围绕分公司/大区关键问题，提炼可复制的优秀经验，优化失败案例，并推动典型范例的推广应用。 3. 训战体系建设：搭建分公司训战运行机制，依托项目实践经验，主导训战课程开发、组织实施及落地执行，提升实战转化能力。 4. 业务协同：对接总分公司在职域产品与业务政策方面的衔接工作，协助完成政策传达、活动配合、产品需求收集及创新业务反馈，参与数字化工具的应用推广与优化建议。 5. 中台队伍建设：指导各业务板块中台人员的能力发展，开展带教辅导与绩效评估，落实带教记录交接规范，持续输出达标中台人员及具备营业部经理潜力的督训人才。 6. 行业合作支持：为行业联动项目提供专业支撑，促进跨业务协作；负责作战地图维护，建立数据追踪台账，监控项目各阶段执行进展。 [任职要求] 1. 全日制本科及以上学历。 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念。 3. 具备较强的学习意识、沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。 4. 具备保险行业3年及以上组训、培训岗工作经验，或银行理财经理、支行负责人等相关岗位3-5年及以上从业经历者优先。

运营，管理，策划