岗位职责： 1. 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，确保资料完整准确并严格保密； 2. 协助办理员工入职、离职等相关手续，参与劳动合同的签署与维护工作； 3. 策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作与归属感； 4. 配合人力资源团队完成考勤汇总、休假安排等基础性事务支持； 5. 按要求落实上级交代的各项人事辅助任务及行政服务工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能有序应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具； 3. 工作踏实负责，态度严谨细致，具备良好的服务意识； 4. 富有团队协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏； 5. 对人力资源领域有一定认知，有实习经历或相关背景者优先考虑。

甲级写字楼办公 办公室文员/客服文员/运营文员 第一部分 岗位要求： 1.学历要求全日制本科毕业生; 2.英语：非英语专业需通过大学英语四六级；英语专业需通过专业四级; 3. 熟练掌握PS，精通剪影软件，具备良好的图片与视频拍摄审美能力； 4.身体健康，熟练使用各类办公软件，工作态度认真；具备较强的主动性、沟通能力、耐心细致，富有创新意识，能清晰表达设计思路，责任心强； 5.为人正直、踏实肯干，具备良好的团队协作精神，作风严谨，热爱岗位，积极投入工作； 6.不限工作经验，欢迎优秀的应届毕业生投递！ 满足上述英语条件者可参与面试 第二部分 工作内容-根据个人情况安排： 第 1 : 按照公司规范操作产品系统，完成产品素材的发布与优化； 第 2 : 根据公司标准操作客户管理系统，开展客户资源运营与开发，沉淀并积累客户流量池，维护老客户关系，挖掘新客户采购意向；参与英文直播进行产品讲解； 第 3 : 在线回应客户咨询，提供专业的客服支持，发送产品图文视频资料，处理销售订单相关事务，参与英文直播讲解产品； 第 4 : 协助完善公司人事及后勤管理制度，参与招聘匹配人才，为公司发展储备所需人力资源； 第 5 : 1. 对宝石颜色具有高度敏感度，能精准识别色差与色系差异； 2. 根据订单需求完成宝石搭配及质量检验工作； 第三部分 薪资福利待遇： 1.入职薪资7000-15000面谈 2.每周工作6天，每天工作8小时， 上午8：30-12:30, 下午14:00-18:00， 每周单休，节假日按公司规定安排休假 3.试用期3−6个月 4.试用期即缴纳社保 外地户口享受深圳二档社保 深户享受一档社保 5.按规定缴纳住房公积金 第四部分 上班地点： 广东省深圳市龙岗区龙城街道回龙埔社区仁恒梦创广场A座1307

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州地区行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供稳定供货，员工具备良好的发展空间，企业具备完善的协作机制与后勤支持体系。 工作内容： 1. 落实上级安排的各项事务并及时跟进处理 2. 对相关资料进行核对、补充、登记及交接管理 3. 协调部门间信息传递，确保通知与文件的准确传达 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有应变能力，会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员等相关经验者更佳，或对数字敏感、理解力强、逻辑思维清晰，曾从事连锁门店财务或助理类岗位者优先考虑，熟练使用乐檬系统者优先录用！ 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不提供食宿，但给予餐费与住房补贴） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食品

工作内容： 1. 每日汇总各部门生产数据并录入系统。 2. 配合生管跟进生产执行情况，确保出货计划顺利达成，开具送货单（核对产品包装标签与系统信息的一致性，协调物流或快递安排发货）。 3. 负责外协加工物料的收发及客户退货接收，对外协产品进度进行追踪并参与验收。 4. 承担每月库存盘点工作。 岗位要求： 年龄25-38岁，熟练操作ERP系统及基本办公软件，踏实肯干，具备学习意识和进取精神。 薪资福利： 月薪5500-6000元+超产奖金，包吃住，购买社保，工作时间上午八点至十二点，下午一点半至五点半，晚上六点至九点。

岗位职责： 1. 负责数据归集、报表制作及信息统计等相关事务； 2. 熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等； 3. 擅长对多维度数据进行整合与汇总； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 全日制大专学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 3. 性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力； 5. 能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 6. 可接受加班至21:30；

1.跟客户保持联络，跟进客户状况。 2.接收订单，安排生产，发货。 3.做对账单，内部销售表格。 4.其他内部事务。

岗位职责： 1、性格内向无关紧要，都是一起上下班 2、无需相关工作经验，零基础带薪培训， 3、可短期，实习生等。上班也有人教 1、薪资待遇6000起，、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 2、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障 3、月休4天起、可自由调休。住宿标准、1至2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

因公司扩展，特招聘需要做业务的办公室文员 岗位职责:家政规划，文员，派单 工资8000-30000看能力定，上不封顶， 年龄50岁以下，新手有人带上班早9晚6，有午休2小时包吃包住 另外想改行做家政的、或者工作不顺心的，准备跳槽的，薪资不理想的、月嫂，育婴早教讲师等等，有想做的宝子，进来沟通

12000/月焊工/油漆/打砂！生手 二保焊：380~420元/天 油漆工：380~420元/天 打砂工：380~420元/天 冲压工：320~350元/天 普工：320~350元/天 11000～12000/月

广州黄埔蔬果物流仓库 ️综合6500-8000左右 【PC果蔬包装员 · 恒温仓】 岗位内容 • 果蔬打包、打称、分拣 招聘要求 • 年龄：18-45岁，男女不限 • 不挑民族 • 无需体检 薪资待遇 保底21元/小时 • 结构：底薪2070+绩效3100+计件+冷藏补贴8+房补10+夜班补贴10/天 综合：6500-8000元/月 • 发薪：每月15号 准时发 • 借支：每周可借500元 • 食宿：包吃包住 面试须知 • 时间：13:00-15:00（过时不安排宿舍）

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佛山市南海区招随车吊司机

深圳市南山区后海地铁站附近公司杂活招工人220元一个工九个小时包住不包吃，年纪不超55岁可以进场上班，可以干到，工资月付百分之八十，进场十天有生活费，公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地！

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期的客户资源，主要负责线上沟通办理续保手续，无需外出拓展业务，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，一切以实际为准，诚邀踏实肯干者加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有价值，一次选择并无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样，工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

岗位职责： 1. 针对即将车险到期的客户进行联络，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求完成公司及上级布置的培训任务及相关学习安排 薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职3-6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年可享年度带薪年假5天，每年组织集体旅游一次，提供健康体检一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生统一投保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天带薪年休假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励政策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对，应收、应付、供应商对账; 2、办公室基本账务的核对及每月利润表(一定要会每月核算公司盈亏 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性: 4、负责登记现金、银行存款日记账。 5、整理保管各类内账、原始凭证、财务报表、票据等资料，建立完善财务档案，确保档案完整规范，便于查阅。 任职要求: 1、必须熟悉操作软件、Excel公式，透视表及函数，Word等办公软件; 2、工作认真，态度端正、有责任心; 3、至少3-5年经验，年龄45岁以内

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础无需担心，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金 （4）享受国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类带薪假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1、协调各部门间的工作对接，配合推进绩效考核的实施 2、负责人员的统筹管理 3、跟踪绩效执行情况，确保目标达成 4、制定团队任务计划，开展团队建设与人才培养，落实日常指导、监督及对下属工作完成情况的检查管理 5、落实上级安排的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责档案资料的分类、归档与日常管理，保障信息完整且便于查询； 2. 按照规范流程开展文件的接收、审核及存档工作； 3. 协助档案管理系统的运行维护与持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和归纳能力，能高效处理各类文档材料； 2. 了解档案管理相关制度与操作流程，可独立推进工作任务； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能与各业务部门顺畅配合； 4. 拥有四年制统招本科及以上学历，具有一年以上实际工作经验 暂不接受应届毕业生应聘 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+交通补贴+绩效奖金+提成激励 2. 试用期为两个月，入职即办理五险一金 3. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，支持灵活调休 4. 员工每年享受一次国内集体旅游，管理层每年享有两次国内出行机会 5. 每季度组织全员健康体检，关注员工身体状况 6. 公司设有公开透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降

职位职责 1. 负责与甲方客户及监理单位之间的文件传递、签字及盖章流程。 2. 汇总进厂设备与材料的品牌信息，完成品牌报审手续。 3. 整理并优化施工方案及相关图纸资料。 4. 承担资料打印、数据核对工作，并提交业主审批及后续进度跟踪。 5. 做好各类工程资料的分类、整理与归档管理。 6. 按时完成上级交办的其他临时任务。 任职资格 1. 大专学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2. 具备良好的文字撰写与语言表达能力，擅长人际沟通协调。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础CAD操作者优先录用。 4. 有进出口贸易跟单经验者优先考虑。

工作轻松，月休4天，包吃包住

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000，想提升收入上限可闲暇时间给公司内部员工招聘有提成 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

工资面谈，主要对接装修公司的单

岗位职责： 1、登记客户样本信息，及送检； 2、检测报告的审核，给客户发送报告及报告印刷对接； 3、跟各个机构对接检套餐内容等； 4、负责前台电话的接听转接，做好来电咨询工作； 5、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌； 6、负责公司公文、信件、快递的接收和分送及发送； 7、负责公司来访会议的接待、安排和管理； 8、登记客户样本信息，及送检； 9、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 10、完成上级领导交代的其它工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业背景优先； 2、熟悉公文写作格式，能熟练运用OFFICE等办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、拥有较强的服务意识，良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力； 4、具备良好的责任心和事业心，能够保证工作的规范化和稳定性。 5、五官端正，性格活泼开朗，具有亲和力； 6、普通话准确流利，听得懂粤语最佳。

职位描述：岗位描述】 1、办公室固定岗位，无需外勤，利用公司提供的资源核实客户资料，并完成信息归档整理。针对符合条件的客户，协助其与相关业务部门协调并预约办理时间 2、负责客户后续沟通与关系维护，促进稳定持续的合作，工作内容清晰易上手 【岗位要求】 1、年龄18-40岁； 2、学历不限； 3、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，有责任心和集体荣誉感； 4、性格踏实稳重，态度端正，做事细致认真，具有较强的合作精神 【福利待遇】 1. 底薪4300元（含300元全勤奖）+提成+绩效奖金 2、法定节假日正常休息 4、定期组织下午茶活动 上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，周末双休，无加班，法定节日按规休假

负责前台客户接待，收银对账

！具备筹备开业经验者优先！ 岗位职责 1.来访接待与引导：负责客户到访的接待工作，完成登记手续并引导至对应咨询师或功能区域，提供专业且贴心的服务体验。 2.电话与信息管理：及时准确接听来电，回应客户咨询，完整记录预约信息及相关需求，并落实后续跟进流程。 3.预约与排班协调：配合心理咨询师进行咨询时段安排，确保日程有序高效，提前提醒并确认客户到访时间。 4.环境维护：维持前台及接待区域的整洁与秩序，打造安静、舒适的咨询环境。 5.行政支持：负责办公耗材及物资的采购管理，处理快递、信件、包裹的收发事务，并协助日常行政工作。 6.客户关怀：关注来访者情绪状态，给予初步安抚与指引，营造安全、信任的服务氛围。 7.公司形象维护：参与企业文化传播，协助开展礼仪培训及接待任务，保障机构品牌形象统一规范。 8.其他任务：执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1.形象亲和、仪态得体，身高160cm及以上，具备良好的服务意识，能融入心理机构平和、温暖的工作氛围。 2.普通话标准流畅，沟通表达能力强，善于倾听，能妥善处理客户咨询及突发状况。 3.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT、CRM系统等），具备扎实的信息记录与数据整理能力。 4.有服务行业从业背景者优先，尤其欢迎具有酒店、私立医疗、航空服务或心理咨询领域工作经验的人员。 5.具备基础情绪管理与共情能力，理解心理健康行业的特性，能够保持耐心、专业与情绪稳定。 6.责任心强，执行力高，具备团队协作精神，能主动识别问题并推动解决。 工作时间：周休2天（实行排班制，非固定周末休息）