
工程造价员
9000-10000元/月
造价师预算员包住保险1-2人月结经验不限本科施工单位
1. 建立造价台账:预算、进度款、签证、变更、结算台账。
2. 熟悉定额、清单规范、当地造价政策、取费标准。
3. 配合甲方、监理、审计对账,造价资料归档保存。
4. 参与施工合同、分包合同造价条款审核。
年龄在22到35周岁
预算与采购专员
6000-8000元/月
预算员/造价员1-3年大专
【预算员兼采购】
岗位职责:
1、负责公司投标相关工作,包括图纸分析、市场询价、成本核算及预算编制
2、掌握建设工程招投标行业动态,及时搜集项目招标信息
3、对接施工班组,建立并维护班组资源库
4、执行并监督公司采购制度的实施
5、负责工程项目材料的采购及成本控制工作
6、管理公司资质文件及相关人员证书
7、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用常用办公软件及海迈算量工具
2、具备工程预结算与材料采购相关工作经验
3、了解桩基工程基本知识;可独立开展班组与材料市场价格调研与询价
福利待遇:
1.薪资:6000-9000元/月(可面议)
2.上班天数:6天/周
3.五险,年终绩效考核奖金,法定节假日
造价师五险一金月结学历不限
岗位职责:
1.参与项目成本规划与管控,从前期估算到竣工结算,全程守护项目经济价值;
2.负责各类工程合同的起草、审核与履约跟踪,确保合约条款合规合理、权责清晰;
3.跟进工程变更、签证的审核与确认,及时协调解决合约执行中的各类问题;
4.建立健全成本合约台账,定期开展成本分析,为项目优化提供数据支持。
任职要求:
•学历不限,有3年以上成本合约、工程造价相关工作经验者优先,应届生可投递实习岗;
•熟悉建筑行业相关法律法规、造价标准与合约管理流程,具备基础的成本核算能力;
•工作认真负责、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
•能熟练使用办公软件,有造价相关证书者加分。
薪资福利:
•不低于行业水平的薪资待遇,根据能力灵活调整,让你的付出配得上你的专业;
•周末双休、法定节假日正常放假,拒绝无效加班,工作生活平衡有道;
•五险一金,节日礼品、生日福利、团队聚餐、年度旅游等福利;
•扁平化管理,领导亲和易沟通,同事互帮互助,没有复杂的职场内耗;
•提供专业培训与晋升机会,助力你从专员成长为行业精英。
装修成本核算员
6000-9000元/月
预算员/造价员3-5年本科酒店造价证装修
岗位职责:
1、承担装饰装修项目预结算文件的编制与审核任务;结合市场动态分析人工及材料成本,制定合理控制价格,为施工班组和材料供应商的选择提供决策支持
2、协助采购团队开展材料供应商的考察、比选与商务谈判,参与最终合作方的确定
3、负责施工班组进度款及竣工结算款项的核对与申报工作
4、牵头建设并持续优化施工班组资源库及材料供应单位信息库
5、具备深入识读施工图纸的能力,熟练使用海迈预算软件等工具进行精准工程量计算,出具完整的造价成果文件,按时完成上级交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的适应能力与执行能力,拥有3年以上工程预算相关工作经验
2、熟练掌握CAD绘图软件,能够准确理解设计图纸的技术内容
3、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力
4、工作细致严谨,责任心强,品行端正
5、熟悉造价领域相关的法律法规、政策文件、定额标准以及市场材料价格动态
工程造价
6000-9000元/月
预算员/造价员3-5年大专AutoCAD装修设计工程造价施工单位工程资料管理广联达二级造价工程师
岗位职责:
1、承担装饰装修项目预结算文件的编制与审核任务;根据市场动态分析人工及材料成本,制定合理控制价格,为施工班组和材料供应商的选择提供决策支持
2、协助采购团队开展材料供应商的考察、比选与商务洽谈,参与最终合作方的确定工作
3、负责施工班组进度款及竣工结算款项的核对与申报工作
4、牵头搭建并持续优化施工班组资源库与材料供应资源体系
5、具备深入解读施工图纸的能力,熟练使用海迈预算软件等工具进行精准工程量核算,独立完成高质量的造价成果文件,按时保质落实上级交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的适应能力与执行能力,拥有3年以上工程预算相关工作经验
2、熟练掌握CAD绘图软件,能够准确理解设计图纸的技术内容
3、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力
4、工作细致严谨,责任感强,品行端正
5、熟悉工程预算相关的法律法规、政策规定、定额标准、造价信息及市场主要材料价格行情
造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师造价员证施工单位安装工程二级造价工程师
能接受工作地点随项目安排调动的人员请继续了解!
一、预算与成本管控
1、预算编制与审核:根据施工图纸、定额标准及相关政策法规,独立完成工程预算、工程量清单报价及竣工结算报告,并确保数据准确无误。
2、成本测算与分析:开展项目投资评估和日常成本核算,为设计调整及材料选型提供合理化成本建议。
3、动态成本监控:跟踪施工进展,核实实际工程量,审核进度款支付申请,保障项目成本处于可控范围。
二、合同与变更管理
1、合同执行监督:全面理解施工合同条款,跟进履约情况,妥善处理工程变更、索赔事项及合同争议。
2、造价调整测算:依据技术交底文件、设计修改或材料替换记录,及时更新预算方案并评估对整体造价的影响。
三、招投标与采购配合
1、招标文件支持:参与资格审查环节,协助编制商务标书、技术文档及招标工程量清单。
四、工程资料与结算管理
1、图纸审查与会审:核对施工图内容,参加图纸会审会议,并根据会审纪要修正预算文件。
2、竣工决算与审计对接:负责竣工结算报告编制,提交至审计单位并全程配合审计流程。
3、资料整理归档:系统收集并归档造价相关资料(如变更签证、结算凭证),出具项目造价分析总结报告。
五、协同工作与专项职责
1、跨部门协作支持:协助推进项目立项、报建审批、验收交付及招标组织等工作。
2、分包结算复核:审核劳务及专业分包单位提交的结算资料,确保结算合规准确。
3、上级交办任务落实:包括但不限于成本计划拟定、基建规划调整等临时性工作任务。
*核心能力要求
专业基础:熟悉国家工程造价规范、定额体系、清单计价方法及施工图识读能力。
软件操作:熟练运用各类预算软件,具备独立完成预结算作业的能力。
*证书要求
必备条件:持有《建设工程造价员资格证书》。
*工作经验
基本要求:具有三年以上工程造价管理工作经历。
*综合素养
能承受高强度工作压力,具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及现场驻点适应能力。
四、薪酬福利:
1、月薪资范围:6k-8K;
2、其他福利按公司制度执行。
机电安装造价工程师
1.2-2万元/月
预算员/造价员5-10年本科建筑机电设计师二级建造师(机电工程)机电建造师
岗位职责:
1. 负责工厂机电工程项目的全周期管理,包括项目立项、规划设计对接、成本核算、招标文件编制、招投标准备与执行、施工过程监管、工程变更控制及竣工决算等各阶段工作。
2. 主导工厂重点机电业务落地实施,涵盖暖通系统、电力系统、工艺管道以及设备拆装等环节的方案制定、进度推动与质量监督。
3. 组织协调各方参建单位,确保工程进度、施工质量与现场安全,及时处理项目建设过程中出现的技术与管理问题。
任职要求:
1. 持有“机电工程专业”二级及以上建造师资格证书,具有一级建造师证书者优先考虑。
2. 熟悉各类工程造价工具操作,可独立开展工程量计算与造价编制工作。
3. 具备5年以上机电工程管理经验,有工厂类项目管理背景者优先。
4. 掌握机电工程项目从启动到结算的完整管理流程,了解规划、设计协作、采购招标、现场管控、变更管理及结算等关键节点规范。
5. 熟知工厂暖通、电气、工艺管路、设备安装与拆除等专业技术要点,具备良好的问题分析能力与跨部门协作能力。
工程预算员(应届生)
6000-8000元/月
预算员/造价员工龄奖五险一金经验不限本科
岗位职责:
1、负责安装工程及石化工程的预结算编制与审核;
2、整理并归集预算、结算相关文件资料;
3、参与项目经济效益分析工作;
4、维护和更新系统内相关数据信息;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,工程造价、预算或相关专业;
2、熟悉国家法律法规及工程造价相关政策,具备扎实的专业理论基础,熟练掌握预算定额、计价规范及相关软件操作;
3、具备较强抗压能力,能适应在浙江舟山工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建
土建造价员
7000-9000元/月
预算员/造价员3-5年本科土木建筑工程AutoCAD造价员证Microsoft Office施工单位二级造价工程师
工作内容
1、参与土木建筑工程项目的预算编制与审核工作;
2、利用AutoCAD及Microsoft Office软件完成工程量计算与预算文件的编制;
3、配合施工单位开展工作,保障预算数据的准确性与合理性。
任职要求
1、具备二级造价工程师资格证书及造价员证书;
2、掌握工程造价相关流程,具有扎实的专业能力;
3、熟练操作工程造价相关软件,确保工作成果的高质量。
平车工缝纫工11-20人
同安区湖里园36号
1.开门襟3名
2.四线拷克2名
3.平车工3名
4.四针六线4名
以上可以临时,长期均可。
另外6月中,公司将全面升级,新的厂房,最好的设备。
联系方式。许先生
配菜
招聘配菜一名,工资6500—7000,混子勿扰月休2天,早10—晚10休息两个小时。煲仔学徒一名工资5000—6000地址在同安,电话,休息时间别打电话谢谢!
平车工冚车锁边工
同安官浔服装厂招聘
平车多名,可以8小时
冚车两名,
锁边多名,可以8小时
冚车拉捆条一名
单大,不换款,返单率高,
电话非诚勿扰
奖金5000!要两个看机器的,不限经验320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
招聘园林景观预算员
5000-6000元/月
造价师预算员月结
1. 负责园林景观(园建、绿化、水电)施工图预算、工程量清单、投标报价、竣工结算全流程。
2. 编制/审核苗木、建材、人工、机械费用,建立苗木价格库,做成本分析与控制。
3. 处理设计变更、签证的造价审核,跟进进度款与分包结算。
4. 对接甲方、审计、施工方,完成对账、审价与资料归档。
5. 熟悉湖北定额/清单规范,掌握广联达/斯维尔计价软件。
任职要求
• 学历:大专及以上,工程造价、园林工程、市政工程等相关专业。
• 经验:3年以上园林/景观/市政预结算经验,能独立完成项目;熟悉本地苗木市场者优先。
• 证书:持有二级造价师/造价员证优先。
• 技能:熟练CAD、广联达、Excel;懂园建、绿化、水电施工工艺与材料价格。
• 素质:严谨细心、责任心强,能接受偶尔现场勘查,沟通协调能力好。
现场造价员
6000-11000元/月
造价师保险1-2人月结5-10年学历不限施工单位土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责在建项目现场全过程造价管理,包括清标、算量、组价及成本动态监控
2.参与图纸会审,提出合理化造价建议,把控技术经济合理性
3.办理施工过程中的工程签证、设计变更审核与费用核定
4.编制、复核工程结算资料,配合完成竣工结算及审计工作
5. 参与投标文件编制,独立完成工程量清单编制及投标报价组价工作
任职要求:
1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限
2.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备实际项目经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场办公环境
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与逻辑思维能力
5.持有二级造价工程师证书者优先考虑
幕墙成本预算员
1-1.5万元/月
造价师预算员五险1-2人月结5-10年中专/中技施工单位土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
成本
1-1.5万元/月
造价师预算员五险1-2人月结10年以上中专/中技施工单位土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件并控制成本风险
4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与分析报告
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、流程合规、台账完整
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能识别常见成本风险点
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与书面表达能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
市政资料员
6000-7000元/月
市政资料员资料员1-2人1-3年学历不限市政资料
1.工程内业资料整理,现场签证等
2.每月及时上报工程项目情况,做好经理交给的其他任务
岗位技能要求:
1、工程类相关全日制大专及以上学历,市政工程、房建公路工程等相关专业。
2.熟悉项目施工流程及工程图纸;
3.熟悉各项施工质量、安全规范;
4.最好具有工地内业从事经验2-3年
5.能够融入团队,为人踏实勤快肯干。
6.熟练使用办公软件(如WORD,EXCEL,CAD,等
预算员,做过机电安装工程,石油化工工程预算
8000-11000元/月
预算员五险1-2人月结10年以上大专机电安装工程,石油化工工程安装施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
熟悉使用海迈预算软件,广联达预算软件,有过石油化工定额预算经验,
内业资料员-公路工程
4000-6000元/月
资料员月结1-3年中专/中技
职责/要求:
①、中专及以上学历,具备相关专业背景;
②、熟练掌握CAD软件及常用办公软件,具备良好的文字表达能力,擅长与各方单位协调沟通;
③、具有1-2年公路工程类项目(含路基、路面、涵洞)资料管理经验;
④、工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
资料员
7000-8000元/月
资料员月结3-5年大专
一、岗位职责
1.负责项目对外报建全过程资料的编制、汇总、申报及归档工作,涵盖规划、施工、消防、环保等各类审批事项;
2.与政府相关职能部门(如住建、规划、城管等)保持沟通,跟踪材料审核进展,及时回应并处理报建中出现的资料问题;
3.建立并维护报建资料台账,确保文件完整、准确、及时,满足项目各阶段对资料调阅的需要;
4.关注报建相关政策与流程变动,协助完善公司内部报建资料规范及业务流程优化。
二、任职要求
1.熟悉厦门地区项目报建流程及相关材料要求者优先!!!
2.大专及以上学历,工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业背景优先考虑;
二、薪资福利
1.薪资:5000-6000元/月(视经验与能力可面议)。
2.福利:五险、餐补、提供住宿、节日福利等。
水利资料员
8000-10000元/月
资料员月结5-10年本科验收资料员施工资料员资料员证大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责水工类资料的归集与系统化管理
2.保证资料内容准确并按时完成更新维护
3.配合推进水工项目相关的文档处理工作
任职要求:
1.具备较强的协调能力和表达能力
2.可独立承担资料整理及日常管理工作
3.对水工专业具备基本认知和积极学习态度
招个工程资料员,在厦门,有做过水利土建项目的最好
1000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结10年以上学历不限兼职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
项目在厦门岛内,有在附近想兼职的也可,有跟市政配合过的最好,年后上班,欢迎自荐
投标主管
7000-8000元/月
投标员10年以上大专招标投标
1、掌握交通安全、市政及道路交通工程领域的招投标流程,具备五年以上招投标预结算主管岗位经验;
2、负责投标信息的筛选与获取,独立完成投标文件编制,按时推进标书制作全流程;
3、配合开展项目投标准备,确保投标资料内容精准、方案合理、具备市场竞争力;
4、统筹各投标项目的保证金缴纳与退还,协调安排开标人员参与开标活动;
5、参与标底审核工作,对投标文件进行合规性与完整性审查;
6、汇总整理企业业绩资料与技术文档,做好投标相关资料的归档与管理工作;
7、具备出色的价格分析技能,可独立承担预算结算、工程量计算及组价任务。
任职要求:
1、具备良好的语言沟通能力与文书撰写水平;
2、熟知招投标操作流程及标书编制规范,具有十年以上相关工作经验者优先;
3、工作主动性强,能够从企业利益角度出发妥善处理各项工作事务。
栏目概述
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