任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3.熟悉所在城市主要区域路线，具备基础导航工具使用能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与户外作业环境 5.无犯罪记录，无严重交通违法记录，骑行安全意识强

电动车配送，不开车 缴纳五险 公司直招，不收取任何费用，不要再问有没有押金了 0元入职-0元入职-0元入职 单价7一9元+恶劣天气补+重量补+距离补+等级奖+冲单奖+年终奖 负责超市内物品配送，固定区域 取送距离1-2公里，每天平均40-80单，一次可带多单，新人奖3000+，综合薪10000+ 月休4天可连休，工作时间自由 10-14点（午高峰） 17-21点（晚高峰） 提供车子，提供住宿，可预支工资，人走账清 就近分配，新人没经验有老骑手带着跑一星期

认准站点直招，按单结算，多劳多得 薪资明细：单量提成+重量补贴+距离补贴+时间段补贴+大额单补贴+工龄奖等 新人有老骑手一对一带跑熟悉线路，就近取餐送餐，系统派单，单量有保障

短期过渡/0押配车/3000新人奖 综合收入: 正常干:5000-8000左右 努力干:8000-10000左右 使劲干:10000-13000左右 上不封顶，多劳多得！！！ 入职要求：18~50，会骑电车，会看导航 上班时间：8~10小时，月休4 工作内容：配送商家订单，无技术含量，上手简单易学，新人有老人带

高单价5块一单 免费电车 装备 4号发补贴，20号发薪资，可预支薪资全职/短期工/实习生均可(可盖实习证明)工作内容： (面试完当天可以入职，提供电车，提供装备!) 温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助；请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，等各类违规欺诈行为；送餐员 二、上班时间: 午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00--21:00，另有早餐，下午茶，夜宵，每天在线8~10小时， APP常年打卡补贴收入(应对吃住电车支出);; 高温补贴，暖冬补贴，周冲单，月冲单奖励+优秀骑手奖金多重收入保障从业优势配送费收入参考 配送单量：50-80单/天，单价5-7元/单单日收入：200-500元/天月度正常干：5000-8000元/月月度多跑单：8000-15000元/月多劳多得!上不封顶! [福利待遇] 1，提供住宿电车! 2，入职即办理! 3，全程免费培训，有人教有人带! 4，高温补贴，暖冬补贴，周冲单月冲单奖励，聚餐生日会，过年红包等[工作内容] 1，负责系统分配的外卖订单； 2，准确将餐品订单送到客户手中；[应聘条件] 1，身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2，会骑电车，熟练操作智能手机； 3，无需行业经验，踏实肯干； 4，面试请携带好本人身份证； [市区就近分配] 市区：就近分配或按个人意愿安排 [面试合格当天办理入职][直接电话联系优先安排面试]

岗位职责： 1. 按时、安全、准确地将餐品配送至客户指定地点，确保订单履约率与客户满意度 2. 熟悉负责区域内的路线及地标，灵活应对交通、天气等突发情况，提升配送效率 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等），及时反馈问题 4. 规范使用配送装备（头盔、保温箱等），遵守交通法规及平台服务规范 5. 每日完成系统签到、接单、送达、评价等全流程操作，保障数据真实有效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，会骑电动车 3. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APP完成导航、沟通、支付等操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人免费培训，提供老骑手一对一教带 日薪150到300，看个人出勤时间

5元起，再加上其他距离补贴，大额单补贴，时段补贴等等 3公里内配送，系统派单，都是顺路单 入职有新人奖励，提供车辆支持。 现有暖冬补贴。 欢迎短期及学生兼职加入。 温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助； 请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，等各类违规欺诈行为； 送餐员 【工作时间】工作自由，收入高； 配送费收入； APP常年打卡补贴收入（应对吃住电车支出）；； 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 多重收入保障从业优势 配送费收入参考 配送单量：50—80单/天，单价4~8元/单 单日收入：200—500元/天 月度正常干：5000-8000元/月 月度多跑单：8000-15000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供电车！ 2、 3、老员工一对一指导，快速上手！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需行业经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；当天可安排入职； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 市区：就近分配或按个人意愿安排 【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】

一·工作内容： 1、负责将餐品送给顾客，正常配送区域以骑手站点为中心方圆4公里左右 二·工作时间： 上午10：00-14：00，下午17：00-21：00，其他时间可自由安排，自由调休 三·岗位要求：1、年龄18-50周岁，男女不限，会使用手机导航，会骑电动车，无案底。 2、面试需要带身份证，面试通过直接办理入职。 三·薪资待遇： 工资：按订单提成5-8元/单（根据单量阶梯）。 二福利：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴+年终奖+恶劣天气+好评奖+夜宵奖

1：有餐饮一年工作经验以上，如果没有工作经验的我们有一对一师徒制带你 2：18~30岁，形象气质佳，需带淡妆上班 3：实习3500+200全勤转正3700+200，有能力的底薪可以谈 4：包吃住，离宿舍特别近走路5分钟就到 5：月休4天 6：工作时间白班9:30~2:00 4:30~10:00中间休息2个半小时 夜班4:30~2:00 半个小时吃饭时间 7：全国连锁餐饮店工资按时发放，重不拖欠工资 8：工作内容餐中巡台 撤空盘 加汤 划单 翻台 9：兼职也需要

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

奇瑞公司招聘，因工价上涨，现面向社会招聘长短期员工，年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。岗位包括焊装、涂装、总装车间普工，薪资在现有价格标准上每小时上调3元。具体薪资为：焊装车间普工23元/小时，涂装车间普工22元/小时，总装车间普工22元/小时。冲压车间招聘行车工，薪资20+3元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

奇瑞公司招聘多个岗位，工价已上涨。冲压车间招聘行车工，薪资为20+3元/小时，模修工招聘2人，薪资为24元/小时。年龄要求为18-45岁。有意者可报名。

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奇瑞公司招聘，工价上涨，年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。岗位每小时涨3元。冲压车间招聘行车工，薪资为20+3元/小时；钣金工2人，薪资为24元/小时；模修工2人，薪资为24元/小时。年龄要求18-45岁，月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

外卖骑手（站点直招、无费用、包吃住） 本站点直招外卖配送员，全程无押金、无中介费！ 免费提供配送电动车，包吃包住，当天面试、当天安排宿舍入住。 手头紧张、暂时资金不足均可安排入职，入职零压力！ 招聘条件宽松，既往记录不影响入职，健康证站点可全程协助办理，无需办理费用，正规流程上岗。 工作内容 负责周边餐饮美食、咖啡饮品、生活用品等同城配送。 只需会骑电动车，全程手机导航，系统自动派单。 工作简单易上手，新手无需担心，老骑手一对一跟跑。 薪资待遇 综合单价：7–11元/单 日均接单：40–100单，单量稳定充足、多劳多得 - 新手踏实干：6000–8000元/月 - 正常稳定干：8000–10000元/月 - 积极全力干：10000–15000元/月，薪资上不封顶 月度冲单奖励（叠加薪资） - 月跑800单：奖励300元 - 月跑1000单：奖励600元 - 月跑1200单：奖励800元 - 月跑1500单：奖励1200元 额外福利补贴 高温补贴、雨雪恶劣天气补贴、大额订单补贴、夜宵订单补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、法定节日福利，多种补贴叠加，收入更高！ 任职要求 男女不限，年龄合适，熟练骑行电动车， 服从站点正常管理，踏实肯干、能吃苦耐劳即可。 岗位优势 正规站点直招，无任何隐形收费 免费提供车辆，不用自己买车 包吃住，住宿环境舒适，生活成本低 订单量大、单价高，路线简单好跑 工作时间灵活自由，时间可控 奖励政策多，真实高薪，多劳多得 真实岗位、稳定长期招人，想踏实赚钱的直接联系！

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向者可以拨打电话，或者点击免费聊咨询

一、薪资待遇 综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶 二、岗位优势 1.工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单，不用找货 2.派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3.距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4.入职无忧：0元入职，，站点可提供车辆、住宿

可日结 1.年龄：18-55周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

有意者请投简历，， 本招聘是站点直招，不收取任何押金费用，求职者当天就可以安排住宿 入职。 每月薪资：8500-9500元,单价7-9元 薪资福利： 1、公司提供车辆 2、有员工宿舍,带洗衣机 空调 热水器 3、购买保险、 4、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段可自由安排 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-80单。 任职要求： 1、18-55岁内，身体健康，骑手吃苦肯干月入过万 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

招聘：日结工【管饭/工资日结】薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责订单的跟进与处理，确保订单流程顺畅。2.协助客户解决订单相关问题，提供优质的客户服务。任职要求：1.熟练掌握智能手机操作技能，能够高效处理相关业务。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通。3.工作认真负责，踏实肯干，有较强的责任心。工作时间：上午9：00––16:00该岗位提供舒适的工作环境，配备空调和WiFi，提供工作餐。同时，还提供免费培训机会，表现优秀者有广阔的职业发展空间。日结工工资日结，待遇优厚，诚邀有志之士加入我们的团队！

招聘中通快递操作部主管。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：一、现场运营管理：负责快递网点或转运中心进出港快件的分拣、装卸、扫描、打包、集货、发车全流程现场管理，把控每日班次时效，保障快件按时中转和派送。合理规划操作场地，优化分拣动线，监督快件摆放，避免错分、漏扫、丢件、爆仓和积压。管控操作现场秩序，处理高峰期爆仓、错发、滞留件、破损件等突发问题。二、人员管理：负责操作班组员工（分拣员、装卸工、扫描员等）的排班、考勤、岗位分配和现场调度。开展新员工岗前培训，内容包括操作流程、扫码设备使用、快件规范、安全操作和违禁品识别。监督员工工作纪律，进行绩效考核，日常沟通，处理员工矛盾，提升团队效率与稳定性。三、质量与差错管控：降低错分率、漏扫率、破损率和遗失率，定期统计差错数据，分析原因并制定整改措施。监督问题件、异常件、破损件和拒签件的登记、上报、隔离与处理流程。落实违禁品检查，严防易燃易爆和违规物品流入中转环节。四、安全管理：负责现场安全生产管理，包括装卸安全、用电安全和防火防盗。监督劳保用品佩戴，排查场地安全隐患，杜绝工伤事故。落实快件安全，防止快件被盗或人为损毁。五、设备与物料管理：管理分拣流水线、巴枪、叉车、监控等设备，发现故障及时报修。管控物料消耗，包括编织袋、面单、胶带和标签，做好申领和节约使用，控制运营成本。六、沟通对接：对接上级经理、客服部和上游转运中心，及时同步操作问题。配合总部或上级部门完成各项检查和整改通知的落地执行。地址：河南省开封市禹王台区南郊乡芦花岗村1号院中通快递。联系人：崔先生。

招长期小时工

企业岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料 仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。 】 30一个小时，每天工作10小时，一天300，每月9000+??! ??不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。 ??企业福利：厂区包吃住，入职满20天，，随第一个月工资发放，介绍来一个人入职满30天奖励2000元. ??工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎，传菜、洗碗工、后厨等 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 开封海底捞火锅 全勤综合工资 4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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开封县宏达大道北段招聘服务员工资3200——3500,电话

招聘服务员收银员18-50岁有意的联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

7大街应用技术学院，餐饮店招前台售卖员，30--45岁，月工资保底4000元包吃住，有意请联系