工作内容： 1、负责公司日常后勤事务的处理与相关维护工作； 2、参与财务相关事务，如票据的申领及日常管理； 3、协助开展税务申报工作，并提供相应的后勤支持服务。 岗位要求： 1、具备基础的后勤管理经验及财务基础知识； 2、熟练使用各类办公软件，满足日常办公操作需求； 3、具备较强的组织协调能力，能高效执行各项工作任务。

1. 负责客户引领接待工作，做好记录 2. 早班9:00-12:00；2:00-18:00； 3. 25到60岁 4.月休四天 5.薪资4000 招聘：前台 行政 客服 后勤 设计师

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量标准 2. 在工地从事搬运、清理、辅助施工等体力劳动，配合各工种完成项目进度 3.按要求进行材料整理、工具看管及施工区域日常保洁 4. 服从现场管理，严格遵守安全生产规范，佩戴必要防护装备 5.协助处理临时性、突发性杂务，保障工地有序运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有电梯安装经验或建筑工地从业经历者优先 4. 能适应户外作业及阶段性加班安排 5.无学历限制，接受零基础人员带教上岗

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试验辅助（持作业证）一、岗位职责：1.辅助试验：含试验样品管理、配合主检工程师开展检测试验，数据采集、记录、分析等。2.安全保障：含设备使用登记、维护与保养，实验室安全管理等。3.实验室建设：配合完成能力建设及质量体系相关工作。4.完成上级交办的其他工作。二、任职资格：1.熟悉汽车构造和工作原理，熟悉试验设备优先，能接受出差优先。2.持有机动车驾驶证A证/B证。3.工作踏实努力，有安全意识，抗压能力强。三、薪酬福利：参照试验辅助（持作业证）岗位：月薪5000+500全勤联系电话：

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办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

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（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

免费三餐，免费住宿 水电费也不需要 性格开朗 沟通能力强 年满18岁 保底4000+高额提成+分红+奖励 =综合薪资8000+ 工作时间:上午11点到晚上9点 上班8 个小时 中间两个半小时休息时间 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资 奖金丰厚

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

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