岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3、参加办理施工许可证和预售证等公司相关证照。 4. 完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1.最好建筑类大专毕业一年或一年以上，熟练使用电脑。 3.工作细致认真，责任心强，服从工作安排。 4. 应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

包吃，要求会使用电脑，简单的数据统计，工作细心，善于沟通，初中及以上学历，不超过30岁，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工单收派跟踪，熟练 office办公软件，兼拍短视频，直播，空闲之余协助销售电器。

全程资料及竣工资料

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

工作内容：负责某短视频APP商家后台门店相册及外显小图的审核，判断图片是否存在低质量、内容无关、过度营销等问题，并依据标准进行相应标记。 岗位要求：1、硬性条件 1）学历要求：大专及以上 2）******* 2、软性能力 1）具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并自我提升 2）耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 3）能适应倒班安排（初期为白班，后期根据业务需要可能调整至夜班） 3、其他说明：因运营需求，可能会对审核队列或具体业务内容进行调整，需具备一定的适应性和接受度。 上班时间： 1、实行排6休1制度，每月休息4-6天（视运营情况灵活调整），月度应出勤按23天计算，超出部分按规定支付加班费。 2、法定节假日正常排班，工时制员工享受法定三倍工资待遇，计件制员工按三倍审核量结算，不另计三倍工资。 3、初期设三个班次：08:00-17:00、09:00-18:00、12:00-21:00 工资待遇： 1、试用期（3个月）：全勤且无违规行为保底2500元，综合薪资范围2500-3800元，平均月薪约3000元； 2、转正后：综合收入2500-4500元/月，平均薪资水平约3500元。

一、公司简介 [广西浙广建设工程有限公司]是一家在房建工程领域具有丰富经验和良好口碑的企业，我们专注于打造高品质的建筑项目。现因公司业务发展需要，诚招一名实习资料员加入我们的团队。 二、岗位信息 岗位：实习资料员 工作地点：来宾市金秀县 招聘人数：1人 三、岗位职责 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档等工作，确保资料的完整性和准确性。 2.协助处理工程项目的往来文件，做好文件的收发、登记和传阅工作。 3.参与工程会议，做好会议记录并整理成文档。 4.完成上级领导交办的其他相关工作。 四、岗位要求 1.建筑工程、土木工程等相关专业优先。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.勤快踏实，服从工作安排，能够适应工地工作环境。 5.有相关实习经验者优先考虑。 五、福利待遇 1.包吃住，为你解决生活后顾之忧。 2.提供良好的工作环境和广阔的发展空间。 3.在实习期间，你将有机会接触到真实的工程项目，积累宝贵的实践经验。

文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，能够耐心处理租户问题，避免发生争执

审核客户资料，邀约客户上门，底薪无责

梧州市岑溪市招水电

梧州市，贺州，岑溪龙圩区招栏杆安装、道路护栏/交通指示牌安装

广西省梧州市万秀区招水电安装工，二配，给排水，桥架，开关灯具等等

梧州港李家庄码头，招A2内拖司机4名。出粮准时。买社保！月休四日！！要招梧州本地的。工作地址：梧州港李家庄码头

我厂急招聘锯板师傅一组，头尾2人，有意者联系我就行，地址，梧州市倒水镇，电话李总

1、工作内容： 负责档案与资料的管理，包括档案的整理、编号、扫描、信息录入、图像处理及数据关联等数字化相关工作。 2、任职要求： 年龄18-35岁（男女不限），学历不限，需具备基本的计算机操作能力及办公软件使用技能（可接收实习生）。 上班时间： 09:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 工资待遇： 入职后含1天试工期和4天培训期，期间均按120元/天发放；正式上岗后实行计件薪资制，即计件工资+保密津贴，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶。

记录和安排每天工作

孙村单位食堂招聘 炒锅两名6000-7000 切配一名3800 早餐熬粥一名3800 面点大工一名5000-5500 面点小工一名3500 文员一名3800 包食宿，工资及时 每月四天公休 郭

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

熟练使用电脑，专业招投标，性格积极活泼开朗 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.独立完成招投标全流程支持工作，包括标书制作、资质审核、进度跟踪及结果汇总 3. 协助部门进行会议组织、纪要撰写及任务跟进，保障信息传达及时、执行到位 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，展现积极得体的职业形象 5. 配合完成行政事务及上级交办的其他工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文字处理与数据整理能力 2. 具备招投标相关经验或学习背景，了解政府采购/工程类投标基本流程者优先 3. 性格积极活泼、沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 5.工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政完成基础文档整理、会议支持及临时性协助任务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

会运用电脑软件、会做工程资料、大专以上学历、刚毕业也可以、能吃苦、好学、上进

白班 12点到8点 月休3天 工作轻松 工资3000

行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。 电话： 地址：梧州市万秀区龙山路40号一层11号商业用房

岗位招聘：资料员2人结算员1人，男女不限 年龄：25-45岁 学历：中专以上 工作内容：协助结算主管整理资料、画图（CAD）、系统操作等 工作地点：广西梧州毅德城 工资待遇：2500-3500元，享受国家节假日、社保福利。 其他要求：有团队精神，有上进心肯学习新事物。会画图有通信行业工作经验优先。

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询 3.通过线上方式回访客户，做好日常维护 4.具备相关经验者优先考虑 薪资待遇:无责底薪3300+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时），每日工作7~8小时，周末双休，享受法定节假日、年假及年度旅游 我们公司的优势 1:工作无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适，空调全天开放 2:团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，沟通无障碍，同事关系简单和谐，整体稳定性高 3:拥有充足的客户资源支持，自主研发办公系统，实现智能化高效作业 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

熟悉本地资料，电仪

南方变电站的过程资，会开工作票，会写方案

行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。

招聘：实习生 薪资：2200-3000元 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕基础事务执行、数据整理、流程协助 1.薪酬保障：生产类员工月综合计件薪资5000-7000元/月（上不封顶），多劳多得；行政类岗位薪资结构清晰，含基础工资、绩效奖金、岗位补贴等。 2.食宿福利：公司设有福利食堂，提供员工宿舍（生活设施齐全，含空调、热水器、独立卫浴等） 3.社会保障：购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.额外补贴：享有节日福利、全勤奖、工龄补贴等5.企业文化：定期举办丰富多彩的文化活动，包括节日礼品发放、员工娱乐活动（如团建、聚餐、文体比赛等），增强团队凝聚力