记账，出入账录入，结账

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

早上8:30-10:30， 下午15:00-17:00， 周末双休

早上8:30-10:30， 下午14:30-16:00， 周末双休

负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。 负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。 负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。 负责公司政策的传达以及企业文化的推广。 负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。 负责外勤导师的筛选与日常管理工作。

岗位职责： 1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料，涵盖报奖文件、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报及发展规划等内容。 2、对所经办的全部文件与资料进行系统分类、归档与保管，构建清晰高效的文档查询体系，确保资料调阅及时顺畅，同时严格执行公司保密规定，杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。 3、从文字专业性与行业逻辑角度，对部门相关报告、方案等材料提出建设性修改意见与优化建议。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，具备扎实的文字写作功底与出色的语言表达能力。 知识技能：1、了解锂电池产业链布局、专业技术术语及市场动态，能够实现技术语言的准确转化与表达。 2、具备良好的沟通协作能力，能高效统筹内外部资源，推动问题顺利解决。 3、具备较强的适应能力与抗压素质，可胜任高强度、快节奏的工作模式，按时高质量完成多项任务。 工作经验：有锂电池产业相关工作经验者优先。 语言：英语熟练者优先考虑。 其他：接受首年派驻宁德工作，后续可根据实际工作表现调整至北京或厦门办公。

铁路沉降观测，资料员

招一名造价员，要求有1-2年工程公司报价经验，，年龄35岁以下。学历大专及以上学历，公司包吃住，有五险一金，月薪6000-8000，有年终奖福利。

熟练使用电脑，配合资料员做施工进度记录和材料发放记录

宁德市福安市招铝板安装师傅 要技术好的，半桶水混日子的，就别打电话了来了也没用

福鼎龙安招消防水、消防安装

福建宁德夜宵小店子(凌晨1点下班)招聘老手切配一名，宿舍单间，发粮准时，满月报销，要求:会管理冰箱，基本功扎实，手脚快做事麻利，会翻锅，最忙的时候上灶炒点小菜跟炒饭。薪资6-7k，店铺生意稳定，混日子做事没有激情的不要联系，做得好工资好说。联系人:()。

招氩弧焊 有技术就行 不用证 包吃住

长白班招暑假工 时薪19元，可周结 18-45岁男女不限，认识26个英文字母 岗位：配料、分拣、拉拖车，站立作业 综合5500-6500，包吃住，4人独卫宿舍 入职需体检，禁穿短裤/拖鞋/凉鞋

熟练电脑，Excel，手机拍照等

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.有经验 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员辅助会计

细心负责

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收及资料专项检查，按要求完成整改与补充 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程施工资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

1. 根据工程设计图纸，准确核算工程量及月度进度完成比例，依据合同单价编制与审核工程费用，按计划提交审核并持续跟进核对； 2. 编制并审核合同内外新增项目的工程新单价，结合合同条款、变更文件及相关资料开展工程结算工作； 3. 按月梳理合同执行情况，及时整理变更、签证及索赔等配套资料； 4. 结合工程实际形象进度，核实现场每月完成的工程量，为统计报表提供真实可靠的数据支持； 5. 依据工程技术部工作包内容，结合分包合同及时编制预算工程量清单，并同步维护精细化管理平台、集采平台及OA系统相关数据； 6. 汇总梳理主合同收入情况，包括已收款金额、应申报未付款项、已完未报结算额以及合同尚未确认部分； 7. 审核各分包单位提交的工程结算文件； 8. 负责分包支出情况的统计与汇总，涵盖分包结算进展、应计入未计入成本项、预计收入等相关数据； 9. 参与项目成本预测与分析工作； 10. 主动配合部门负责人及其他同事的相关工作安排； 11. 及时整理经办的造价及其他业务资料，确保资料完整有序，并建立规范档案； 12. 根据工程实际需要，编制分包实施计划，参与资格预审、投标组织、合同议标及谈判等工作； 13. 承担领导交办的企业消耗定额测定任务； 14. 负责领导指派的项目内外部审计与监察配合工作； 15. 根据上级安排参与工程分包及大宗物资供应的招标准备、开标、评标以及合同单价谈判事务； 16. 按时汇总并上报工程款支付申请，持续跟踪审核进度及资金支付情况； 17. 积极协助经理、副经理及其他岗位人员完成各项工作； 18. 及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

统计现场施工作业内容并转换成任务单，，有建筑行业经验优先。

急招资料员！！有没有福鼎本地的资料员。 一、施工负责人（安装工程师·带证） 薪资：8000-10000岗位职责： 1．全面负责水电／机电安装工程现场施工组织、进度管控、质量与安全管。 2．按图纸、规范及甲方要求组织施工，协调班组、材料、机械，确保工期节理。 3．负责现场技术交底、工序验收、隐蔽工程验收，处理施工技术问题。 4．监督施工质量、安全文明施工，落实整改，杜绝违章作业。 5．对接甲方、监理，办理现场签证、变更、工序报验等手续。 6．做好施工日志、现场记录，配合竣工验收与资料移交。 7．完成上级安排的其他施工管理工作。 任职要求：持有效安装工程师／机电相关岗位证书，熟悉水电安装规范，有现场管理经验。 管理有限 二、资料员（会画图·带证） 薪资：6000-9000岗位职责： 1．负责工程施工全过程资料编制、收集、整理、归档、报审与移交。 2．按规范完成隐蔽资料、检验批、分部分项、竣工验收资料等编制。 3．熟练使用 CAD等软件，能简单画图、修改图纸、核对工程量。 4．对接监理、甲方、住建部门，完成资料报验、签字、盖章流程。 5．管理图纸、变更、签证、合同、影像资料，确保资料完整可追溯。 6．配合预结算、竣工结算提供资料支持。 7．完成领导交办的其他资料相关工作。 任职要求：持资料员证，会CAD画图，熟悉工程资料流程与规范。 三、安全员（带证） 薪资：6000-8000岗位职责： 1．负责施工现场安全生产日常检查、监督、隐患排查与整改跟踪。 2．落实安全教育、安全技术交底、班前教育，完善安全台账。 3．监督现场临时用电、机械操作、高空作业、消防等合规性。 4．参与安全事故应急处理，上报安全隐患与事件。 5．整理安全资料、检查记录、整改通知书、验收记录等。 6．配合主管部门、监理、甲方安全检查，落实整改要求。 7．维护现场文明施工、扬尘治理、围挡标识等。 任职要求：持有效安全员 C 证，熟悉建筑安全规范与现场管理。 四、预结算员（带证） 薪资：7000-10000岗位职责： 1．负责工程预算、结算编制，工程量计算与清单核对。 2．熟悉定额、计价规范，审核图纸、变更、签证费用。 3．编制投标报价、成本分析、进度报量资料。4. 对接甲方、审计完成对量、对账、结算办理。 5．整理预结算资料，建立成本台账，控制项目成本。 6．配合项目施工提供造价支持，完成领导安排的其他工作。 任职要求：持造价员／二级造价师等相关证书，熟悉水电安装预结算。

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程预算编制、审核及成本控制，确保预算精准性和执行有效性 2.开展工程量清单编制、招标控制价测算及投标报价分析，支撑项目招采决策 3.动态跟踪项目进度与合同履约情况，及时进行成本偏差分析并提出优化建议 4.配合完成工程结算资料整理、对账及审计支持工作，保障结算合规高效 5.参与项目目标成本测算与分解，协助建立成本数据库及标准化管控流程 任职要求： 1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及CAD、Office办公软件操作 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 3.责任心强，具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度及书面表达能力 4.沟通协调能力强，能与施工、采购、财务等多部门高效协同 5.有建筑/市政/安装类项目预算或成本管理经验者优先

资料整理，归档，协助资料收集，盖章签字等传发打印相关文件，会议纪要等。

岗位职责： 负责工程商务相关工作，涵盖预结算文件编制、现场联系单签证、成本数据分析及施工过程中的成本控制等任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、土建工程、给排水、环境工程等相关工程类专业； 2. 持有相关专业职业资格证书者优先考虑； 3. 熟练编制工程预决算及工程量清单，具备市政、土建或智能化工程项目经验，精通定额与清单计价方式，了解材料及人工市场价格动态； 4. 熟知工程造价相关的概预算、结算规定及业务流程； 5. 具备良好的职业操守，工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力； 6. 能够接受因项目需要进行的工作地点调动。

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。