招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

负责日常工作跟单打出货单，活少轻松，不限经验，会电脑。包吃，住宿补助，月休四天，详情面谈

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

电商直播公司招财务文员一名，应聘毕业生优先，懂电脑，电话郭小姐

平时负责打工资表之类，试用期一个月，上六休一，公司负责买五险一金，包吃包住，每天3号发上个月工资，

岗位职责： 1. 负责订舱安排、货物状态跟进、拖车报关手续及费用结算等相关工作； 2. 负责海运单证的制作，相关数据的录入、核对与发送； 3. 提供提单补充信息，完成单证资料的整理与归档； 4. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，确保操作服务的高效与准确； 5. 通过邮件与海外代理及境外直客进行日常业务沟通。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备一定英语基础，可熟练使用英语处理邮件交流； 2. 具备1年半至2年相关行业经验，熟悉海运全流程操作，有外港单处理经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通、协调、应变及接受能力，责任心强，富有团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，工作效率高，能适应一定的工作强度。 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 发薪日：每月15号 岗位福利：五险一金，节日福利，定期团队建设活动，办公地点临近地铁，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全。

【岗位职责】 1、负责日常监控海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中完成调拨出入库单据录入，并核对供应链各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括头程物流费用及海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等平台对应信用卡的报销处理，按时整理并归集报销明细资料，建立统计台账供运营及财务等相关职能部门查询使用； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数进行大规模数据处理； 2、具备较强的学习能力与适应能力，能快速响应公司业务发展与调整需求； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门开展工作。

招聘运输公司，内勤文员。18岁到38岁均可。早8.30到晚上6点。有事可以请假。五官端正。会说普通话。工资底薪加提成。

一，岗位职责：后勤类岗位，薪资稳定，入职即购五险一金 1.通过电脑系统开展门店线上监控，并依据标准对门店运营情况进行评分； 2.对门店实施实时及录像回放监督，针对异常情况做好记录与整理，按时提交相应工作日报； 3.核查各售后服务网点人员是否严格执行公司制度流程； 4.定期汇总分析各服务网点的服务执行质量，编制简明分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检任务，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工科专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度达50字/分钟以上，熟练掌握MSOffice办公软件操作； 3.具备耐心，工作细致负责，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够接受上级安排的各项工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训阶段），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供健全的职业晋升通道，涵盖多方向：客服、运营支持、管理支持；覆盖多领域：电商/通信/政府/公共服务等专业化、国际化发展平台； 5.定期举办业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 四，工作时间：9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制，每月休息8至10天 五，工作具体地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

外贸文员

今日阳光燃气公司，管吃，管住 【要求】18-55岁，() 【工作内容】办公室文员，监控人员，安全管理人员 【工作时间】8小时 【薪资待遇】面议 【工作地点】北京市通州区 【联系电话】

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通顺畅无遗漏 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 4. 服从安排，适应力强，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好信息传递与保密工作 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常需求 5. 协助组织内部活动、接待协调及临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的档案管理与时间管理意识 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 薪资待遇 1.底薪4500+全勤+补贴综合到手5k-5.5k 2.月休4天自由调休，上班时间10：00-19：00休息1小时 3.可申请住宿安排，优秀者考核通过即可升职 4.下午茶、节假日福利、员工旅游、保险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、通知与邮件，及时传达信息并跟进落实情况 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率与办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政事务处理与多任务统筹能力 3.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息，遵守公司各项规章制度 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘：3d打印操作员 要求 熟悉PS绘图软件（可以用软件改图） 待遇面谈 工作地址 ：地铁16号线大康站B口300米。 联系电话 何生

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：3900-5000元/月 职位详情： 要求：大专以上学历，市场营销、工程造价等专业，一年相关工作经验或优秀应届毕业生。办事沉稳、细致、具有良好的人际交往能力、沟通能力。待遇：3900/月（13薪）+高提成，五险一金。

招聘 达丰商行招聘售货员，有经验者优先，工资待遇面谈，

画花师傅 有五年以上的办房工作经验，责任心强，年龄40岁以下 招工人数:1名 工作地址:东莞市常平镇苏坑村工业园二路19号

健身教练 保底工资，高课提，公司买五险一金，提供住宿。 前台 底薪提成。上班工作简单，负责前台接待以及会员办卡。 月休四天，公司买五险一金。 销售多名，高底薪提成，五险一金！！！ 公司简介：健力达游泳健身汇，1500平健身空间，1000平室内恒温游泳馆。新店开业，在于光明玉塘文体中心。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

岗位职责： 1.【班前准备】提前十分钟到岗，按7S办公标准整理服务中心前台环境；检查个人仪容仪表、着装及装备，保持良好状态，展现专业服务形象，体现鸿荣源企业文化。 2.【档案管理】汇总客户经理提交的各类客户资料，经客服经理审批后完成归档及借阅管理，确保资料完整有序。 3.【来访接待】依据客服服务六动作规范接待来访客户，提供有效指引与协助，保障客户诉求妥善解决。 4.【信息管理】接收客服负责人传达的通知，起草面向客户的各类公告，经审核后交由客户经理发布；涉及停水、停电、停梯、重大演练等重要事项的通知须留存纸质档案。 5.【咨询解答】受理客户现场或电话提出的各类需求，包括但不限于客服咨询、报事报修、投诉建议等内容，准确完整记录并及时转达客户经理跟进处理。 6.【业务办理】办理装修临时出入证、门禁卡、停车月卡、物品放行条等相关业务，确保流程合规高效。 7.【物资管理】负责客服部仓库及日常用品的管理，定期盘点物资，确保功能完好、环境整洁、摆放有序；及时统计短缺物品并纳入部门月度采购计划。 8.【排班管理】根据运营时间及现场专项任务，科学合理安排客户经理、礼宾班长及前台人员的值班班次，经客服负责人审批后执行报送。 9.【班次交接】与接班同事做好工作交接，重点交接未完成事项及紧急任务，确保服务连续性。 10.【风险上报】发现重大违规或潜在风险情况，能够第一时间客观、准确向上级汇报。 11.【品质意识】在工作中发现不当行为时，能主动提醒并劝阻，维护服务品质标准。 任职要求： 1、20-28岁，女162cm以上，男175cm以上； 2、具备良好沟通能力与执行力，形象气质良好； 3、吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强； 4、服务意识突出，有服务行业工作经验者优先。

12.00-20.00 临时补10人，现在过来 。

顺德一杏坛新联村 招聘：猪肉师傅／中工／学徒 待遇: 4500一7000十奖金 包吃住 9.5小时 月休2天 要求：做事不计较，有责任心，工作有效率，服从安排，懒人勿扰！ 联系同步

【岗位职责】 1、负责公司相关信息库数据、资料录入，从多渠道包括但不限于官网、公众号获取院校、职业、专业介绍等信息，进行信息收集、整合、排版编辑、录入以及校对； 2、协助保持办公室、会议室的环境卫生整洁，客人来访时协助准备物资、饮用水、文件等资料，协助安排员工生日会、团建活动等行政事宜； 3、必要时协助公司行政、人力事宜； 4、协助项目组完成活动过程的执行和细节跟进，如注册报到、游园设备操作、物料使用、后勤支持等工作；按照活动方案进行秩序维护、设备操作指导、人员引导等工作，保障活动顺利进行，及时处理现场突发状况。 5、完成上级交代的其他事项。 【岗位要求】 1、本科及以上全日制学生，行政管理、文秘、汉语言文学、计算机等相关专业，周一至周五都能来的优先考虑，可以实习3个月以上； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，会使用在线文本编辑器工具优先考虑； 3、有较强的信息、数据收集和整合能力，有会议纪要整理、数据收集等相关经验优先考虑； 4、熟悉全国特别是广东省高考招生报名政策，了解全国高校信息及获取院校信息（包括往年录取分数线、专业开设等）的渠道优先考虑。 【备注】此岗位暂转正计划，如需加班有加班费/餐费补贴。 【您能获得】 1、基本保障：常规上班时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司没有加班文化，提倡高效工作，享受国家法定假期、加班费补贴或调休。 2、薪酬激励：按岗位提供绩效奖金、项目奖励、出差补贴、月度补助、合理建议奖励、员工荣誉奖励、人才内推奖金等。 3、员工福利：节日福利、定期团建/聚餐/零食、年度体检、生日会及礼金、年度旅行、司龄假、额外假期、带薪年假等。 4、发展前景：定时进行专业技能培训、分享会，每年都有调薪机会，优秀者可得期权奖励，晋升为合伙人。 5、办公环境：靠近地铁5号线五羊邨站C出口，舒适的办公环境，设备齐全，团队年轻有活力，气氛友爱，且有性格超好的可爱猫猫陪您共同办公。 期待您的加入！

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