
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成日常营业工作,积极参与店铺服务流程优化
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
3.身体健康,持有有效健康证明,遵守食品安全规范
4.具备团队合作精神,能承受一定工作压力,服从工作安排
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
工资5000加提成可以拿8000到10000元
要求年龄18~30岁以下包吃包住工作很轻松
地址~拉萨娘热路哈达购物广场旁边欧濨啦餐吧
联系号
VX
西藏拉萨招聘了,招聘了,外卖店后厨一名工资3500-5000包吃包住,月休一天要求:长期,
3500-5000元/月
厨工1-2人月结
招聘了,招聘了,外卖店后厨一名
工资3500-5000 包吃包住,月休一天
要求:长期,认字,
联系;
电焊电工
拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工必须是应急管理局的证件。详情电话沟通,需要多人。薪资待遇1W以上不等,包月、长期,能吃苦耐劳
西藏拉萨招聘招擦车工2名男女不限包饭工资:第一个月3000元,第二个月起3500元联系电话
3000-3500元/月
洗车工包吃1-2人月结
招聘
招擦车工 2名
男女不限
包饭
工资:第一个月3000元,第二个月起3500元
联系电话:
保安包吃
招保安!!!要求:需持有保安证,身高一米七以上,只招每日工资一百五,有饭,22工作期为三天,地点在堆龙象雄赛马场
联系方式:
服务员保洁
【招聘专栏】
宏海大酒店现向社会诚聘:
主管、领班各两名,工资面议
餐饮收银2名:2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金
餐饮服务员5名:2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金
洗浴服务员2名:2600+2天休假
公卫2名:2200+200全勤
月休假三天,管食宿。
要求:具有吃苦耐劳精神,
热爱酒店工作,品行端正,
联系电话:
面试地点:志丹县宏海大酒店
大堂经理1-2人
本人承包香草园新年开业:招大堂经理一名,服务员两名,工资加提成。待遇从优,按时发放工资。联系人马总——电话
贵州遵义招聘:前台主管薪资:4千-6千岗位职责
1、在前厅部经理及值班经理的领导下
1、在前厅部经理及值班经理的领导下
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-6千
岗位职责<br/>1、在前厅部经理及值班经理的领导下,负责前台日常工作管理及对客服务。<br/>2、掌握客房预订情况,核实订单信息及会员等级,按会员礼遇提前联系客人并通知到相关部门,确保会员能够享受到相关礼遇,保证会员利益。<br/>3、负责处理基本客诉,力求把问题留在店内,让客人满意离开。<br/>4、负责发票管理、前台设备管理、显示屏及水牌内容关注等,并不断收集宾客意见,主动问询宾客住店体验,将有效信息进行归类整理、、上报等。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>7、负责前台员工基本培训工作、督导员工做好对客服务、网评管理、会员发展等工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,高星级酒店有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身高160cm以上,身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。<br/>6、具备开元工作经验者优先、本地。
服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:宾客服务经理(前厅经理)
薪资:8千-1万
职位陈述<br/>作为宾客服务经理,您讲负责整个宾客服务部(前台/餐厅)的运营工作和宾客服务部员工的管理工作,同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通<br/> <br/>我的具体职责是什么? <br/>作为宾客服务经理,您将应以最高标准完成以下任务:<br/> <br/>· 负责整个服务部的运营工作和员工的管理工作,同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。<br/>· 通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化;确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。<br/>· 根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。<br/>及时更新员工档案,掌握员工进步、成功和失败的状况,鼓励更正。<br/>· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。<br/>· 熟悉SALT,QA和FSSA 报告,告之团队成员所存在的问题,强处和弱处,以 及接下来要做的事情。<br/>· 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。<br/>· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。<br/>· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。<br/>· 把控所有分部门固定资产盘存、物料使用及餐具的使用消毒清理、报损工作.<br/>· 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会,这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>· 确保每一个标准,即使是最小的但却是必要的标准,都及时有效的得以实施。<br/>· 确保宾客
江苏苏州招聘:宾客关系主任GRO薪资:5千-6千【岗位职责】1、掌握当日客情及餐饮活动。2
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任GRO
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动。
2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 s.
4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
服务员
4000-5000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成门店安排的其他辅助性服务工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,。身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力
3.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
5.有餐饮行业工作经验者优先考虑
服务员包住包吃
本店招聘茶馆服务员多名
任职要求:识字,勤快踏实,服务态度好。
薪资福利:包吃包住,工资面议,待遇从优。
有意者请联系:
地址:教育城师范大学对面
餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄18-40岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.工作地点位于市区商圈,需确保通勤便利
服务员6-10人
自助烤肉餐厅招聘服务员
全职
底薪3800300全勤
上班时间11点至晚上10点半
周一到周五中午两点半到五点中午休息
兼职
12点到晚上10点
15一小时
栏目概述
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