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繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

1.为顾客提供专业、优质的面部护理、身体护理等美容养生服务。 2.两年以上的近期工作经验！ 3.薪资保底4千，上不封顶，购买社保！ 4.上班时间早九晚六，不加班

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求和肤质特点，推荐合适的护肤产品和护理项目 3.保持美容仪器、设备及操作环境的清洁卫生，确保服务安全与品质 4.记录客户护理档案，跟踪护理效果并提供后续建议 5.积极参与店内组织的培训，持续提升专业技能和服务水平 任职要求： 1.持有美容师资格证书，具备基础医学或美容相关知识优先选择 2.热爱美容行业，具有良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，注重个人仪容仪表，具备良好的卫生习惯 4.有团队合作精神，能适应轮班工作安排 5.有无经验均可，公司提供系统培训，欢迎热爱美业的新人加入

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诚聘热情勤劳，有责任心，有团队精神的美容美体师

基本要求：18-45岁，五官端正，身体健康，有无经验均可，有上进心，愿意从事美容美体工作，愿意在康美行业长期发展。 培训晋升： 1.公司每月开办新员工培训班，在公司总部脱产8天左右（带薪且提供住宿），内容包括公司文化、知识技能、理论实践； 2.对于技能薄弱的新人，院长和公司的培训师会下店指导，帮助其尽快提升； 3.公司会组织不定期的技术更新培训，保证我们一线门店的服务处于行业的领先水平。 4.有能力的在公司考核成长，可进入管理人员储备/提升，竞聘集团内部各门店/诊所/医院/总部等机构更适合自己的岗位； 5.有做过店长/院长经验的，可通过面试考核并在店面实习后尽快提升至管理层。 岗位职责： 1.学习美容美体项目和手法、仪器的使用，按照公司培训的标准在门店服务客户，包括面部护理、美体、经络疏通、头疗等； 2.学习公司培训的美容美体常识和知识，了解美容美体、医美行业各种产品和服务的基本情况，解答客户在美容美体方面的疑惑，并给出合理化建议；遇到比较深入的问题，院长会全力协助康美顾问促单、达成业绩。 3.美容院店长/院长，必须有康美行业的经验，有管理门店的经验，擅长沟通和销售。 工资收入：无经验入职保底4000，有美容美体经验的入职保底4500-6000根据经验面谈，服务、售卡、售卖产品、促成医美项目消费等均有提成，实习期后根据个人能力月收入5000-10000，有能力者月收入过万，上不封顶。 工作时间： 8:30--18:30 每月排班，有事可跟同事协商调换 月休4天，过年放假2周

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本店招聘洗碗工一名，工资4300，加全勤300，满三个月工龄工资加一百，一个月公休两天，，

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介绍 4.协助门店完成日常清洁、仪器保养、物料管理及销售目标达成 5.积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理 3. 有1年以上美容院实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，有学习意愿和团队协作精神 5.工作认真负责，能适应轮班制，服从门店统一安排

仪器操作，养护，保管，顾客档案保存，配合咨询师完成业绩指标操作顾客

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并推荐适配产品与后续保养建议 3.维护美容仪器及工具的清洁、消毒与日常保养，保障服务环境整洁舒适 4.积极参与店内促销活动，协助完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的沟通能力与服务意识 2.经验不限，公司提供系统带教与晋升通道 3.学历不限，有美容、护理相关专业背景者优先 4.责任心强，具备团队协作精神

薪资待遇： 混吃党：4000～6000 努力党：5000～12000 岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有工作经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 5.积极上进，认同团队协作文化，能适应弹性排班与轻度业绩目标

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耳遇、spa、采耳 招聘岗位：Spa师10名薪资待遇 2.可随时%100预支工资 3.每月7-8天休息 4.每月不定期进行团建(减缓压力) 5.外地员工(当天) 6.提成:280-420元 真正实现开开心心上班轻轻松松赚钱 :微信同号

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岗位职责： 1.为客户提供专业的美甲美睫服务，根据客户需求设计合适的款式与造型 2.熟练掌握各类美甲技术（如光疗甲、贴片甲、手部护理等）和美睫技术（如单根嫁接、3D/5D效果等） 3.负责美甲美睫工具的清洁、消毒及日常维护，确保操作环境整洁卫生 4.主动了解客户反馈，提供个性化建议，提升客户满意度与回头率 5.配合门店推广活动，参与产品介绍与服务升级，促进业绩增长 任职要求： 1.具备美甲美睫相关经验，技术熟练，手法稳定，作品美观 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作细致耐心，注重卫生细节 3.热爱美甲美睫行业，愿意长期发展，能适应灵活排班 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历不限，有成功案例或客源积累者可优先录用

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