岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

市政工程熟手资料员，熟悉，有市政工程归档经验。待遇1万/月。

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

购买五险一金，带薪培训，接受无经验者，设有员工食堂，提供免费住宿。 【岗位职责】 依托中国联通系统，对客户在后台提交的咨询与反馈问题进行回访，同步当前工单处理进度，并给出相应解决方案，确保问题处理时效及客户满意度达标。 【岗位要求】 1、不限性别，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟，普通话清晰流畅； 2、高中或中专及以上学历。 福利： 1.缴纳五险一金，享受节日慰问及多样化员工关怀福利； 2.享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定各类法定假期； 3.节日福利丰富，定期组织员工关爱活动； 4.入职前三个月设全勤保障期，综合收入3500元/月，平均月薪区间为3500-5000元；业务熟练后，月综合收入可达4500-7500元，表现优异者可超万元； 5.设有员工食堂，公司为新员工提供为期三个月的四人间宿舍。 【上班时间】 08:00-22:00期间轮班作业，每日工作8至8.5小时，每月休息6至7天。 【工作地址】 佛山市南海区大沥镇黄岐黄海路中国联通大楼 交通指引：搭乘广州地铁5号线至坦尾站，从C口或J口出站后，转乘205路或132路公交车至黄岐办事处站下车，步行约5分钟即达。

招砍甘蔗的修甘蔗叶120快一天，做到100吨结一次 包吃一餐。

打边抄更1000件比骨底浪

招炒更服务员年二十六到初六，要求会点菜，工价面谈，工作地方江门外海。可电资询。

招砍甘蔗工一屯170元10天结一次。自己的地要来速度。想要赚钱过年的赶紧。好活不等人。要来的速度。

江门市开平市招门窗安装/塞缝

餐饮公司招聘： 前厅经理：6000-7500 服务员：4200-4800 高服：7000-7500 文员：5000 厨师：7500-8000 风味：7000-8000 面点：4500-7500 切配：4200-4800 洗消：4200-4500 工作地点：朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区 联系电话：（同步）

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

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了解10kV线路施工流程，会简单的结算，熟练办公软件，会开车。短期不招。

有做过工程资料者优先

一、职位核心职责 （一）设备维护检修档案管理 技术档案建设 建立并持续更新全厂设备技术档案库，包含设备说明书、图纸、合格证、安装调试记录等基础资料。 对设备维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及执行情况、设备缺陷记录、检修报告（含大修/项修/临修）、验收报告、备品备件更换记录等实施全流程管控，涵盖收集、整理、分类、编号、归档与保存环节。 信息化管理 构建设备维修历史数据快速查询系统，支撑设备状态评估与维护策略制定的数字化应用需求。 （二）安全与质量管理记录 安全文档管控 统一管理安全活动记录、安全检查台账、隐患排查治理清单、事故/事件分析报告、安全培训资料及特种作业人员资质文件的归档与动态更新。 质量体系管理 归集维修质量记录、不符合项报告、纠正与预防措施文档，保障质量管理体系文件符合规范要求。 及时维护并存档维修操作规程、安全作业规程、应急预案的现行有效版本。 （三）技术资料与图纸管理 资料全生命周期管理 负责系统图、工艺流程图、设备结构图、电气接线图（含电子版和纸质版）的保管、版本控制及借阅登记工作。 管理技术规范书、技术协议、设备改造方案、技术分析报告等专业文档，确保资料完整且可追溯。 （四）文件收发与信息流转 外部文件处理 接收、登记、分发并跟踪环保、安监、能源、住建等政府部门下发文件，确保政策指令及时传达落实。 内部协同支持 处理公司内部跨部门往来文件及向上级单位报送材料的传递工作，保障信息高效流通。 整理、分发、归档生产调度会、设备专题会、安委会、环保专项会议等会议纪要，形成标准化存档流程。 （五）资料管理与系统应用 实体档案管理 维护档案室环境条件，确保满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存基本要求。 数字化运营 熟练运用OA系统、档案管理系统、生产管理系统、设备管理系统，完成电子文档录入、上传、管理和检索操作。 定期开展电子与纸质档案备份及完整性核查，防范数据丢失风险。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相关专业优先考虑。 （二）工作经验 必备条件 具有2年以上工业制造企业（电力、化工、垃圾发电/生物质发电等行业优先）维护部门资料员、档案管理员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂日常运行流程及文档产生节点，具备流程化文档管理意识。 优先条件 有生活垃圾焚烧发电厂、火力发电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先。 （三）专业知识与技能 核心档案能力 掌握档案管理全过程（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关行业标准。 行业基础知识 熟悉生活垃圾焚烧发电工艺流程（从垃圾进厂→焚烧处理→余热利用→烟气净化→灰渣处置）。 理解焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气净化系统、渗滤液处理系统等关键设备组成及其功能原理。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护、故障维修）及相关文档配套要求。 实操技能 具备机械与电气图纸识读能力，能提取设备档案中的关键参数信息。 精通MicrosoftOffice办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），尤其擅长数据整理与报表制作。 熟练使用档案管理系统、OA系统，有生产管理系统或工单系统操作经验者更佳。 掌握复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备的操作方法。 （四）关键能力与素质 高度细致严谨 对数据、时间、编号及文件完整性保持高度敏感，确保所有记录真实、准确、无遗漏。 出色条理性 能够高效处理来自多部门、高频次产生的大量文件，构建清晰、便捷的归档与检索机制。 强烈责任感 充分认识文档管理工作在保障生产安全、环境保护和合规运营中的重要作用，严格遵守保密制度。 学习能力与主动性 能快速掌握复杂工艺、设备知识及相关法规要求，积极对接业务部门实际需求。 沟通协调能力 与运行人员、维修工程师、安环专员、化验人员等保持良好协作，推动各类文件按时归档。 抗压能力 在设备抢修、迎检准备等高强度工作场景下，仍能高效、精准提供所需文档支持。 （五）其他要求 具备良好的书面表达能力，可规范编制档案目录、说明性文件等材料。 工作态度积极主动，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 熟悉环保检查资料准备工作流程者优先。

【鹤山市茂禾置业有限公司】诚聘： 行政管理：1名 薪酬：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司员工招聘，录用，合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理； 2、负责公司文件、合同存档； 3、负责公司公告文件通知； 4、负责公司采购记录、报销，管理礼品记录，盘点固定资产，完成上级领导交代事务； 5、配合公司财务处理日常财务的力所能及的事情； 6、跟进商铺招租及合同签订事宜； 7、每月5号前，做好物业费的统计和； 8、负责公司后勤管理，如饭堂和日常琐事。 任职要求： 1、有人力和行政相关工作经验优先； 2、有责任心，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、具备良好的团队协作精神，工作认真负责； 4、做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 工作地点：江鹤1号 薪酬待遇：购买社保。 联系人：梁小姐，（微信同步）

责任心强 思路清晰 善于沟通

实习资料员招聘

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

急招保安员1名 要求：58-63岁，身体状况良好，具备较强责任心，服从管理，忠诚可靠、善于沟通，工作态度积极主动。 月休6天。 待遇2500-2600元。 地点：江门市新会区会城冈州大道东49号

如有意向请联系

主要负责工厂标准化工作