
林芝巴宜区高速路招做收缩缝工人,旧改新,人工切缝挖机破处人工清渣收缩缝焊接,吃住都在服务区
190-200元/米
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临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
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6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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面点1-2人月结
急需一名,会做藏面,会做特别,男女都可以,工资7000元,包吃包住,地址:林芝朗县,6点半上班,2点半下班,,急用,联系电话
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服务员
岗位:朗县纽列咖啡急招服务员:1、薪资:面谈(愿意长期合作者优先)2、要求:积极灵活、踏实肯干;按时到岗、服从安排。3、工作地点:朗县老区4、联系方式:
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杭州萧山区招拆除/运渣有一车建筑垃圾需要拉走,需要落地高臂车
200-300元/天
运渣拆除1-2人
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新能源冷藏车资产中台管理员
5-7千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
一、岗位定位(中台职能说明)
本岗位为公司车辆资产风险监管中台岗,属于核心数据风控岗位。无决策权、只负责监管、统计、更新、上报、落地执行。全权负责公司所有新能源冷链车辆资产台账、风险监控、外勤车辆动态管控、数据更新及问题上报传达工作,保障公司车辆资产数据真实、准确、实时可控。
二、岗位职责
1. 车辆资产台账管理:负责全公司新能源冷藏车违章查询、违章登记、年审记录、年审登记,建立完整车辆档案,实时更新数据。
2. 车辆实物资料管控:统一保管、登记、管理车辆钥匙、行驶证等随车资料台账。
3. GPS轨迹日常监管:每日核查所有外勤车辆GPS定位、行驶区域、行驶轨迹,排查异常行驶、偏离路线、违规用车等风险问题。
4. 外勤协调管控:统一对接、协调外勤用车人员,严格按公司制度执行管理,不私自通融、不擅自放宽规则。
5. 风险排查与上报:日常主动排查车辆资产、用车、行驶、证件、年审、违章各类问题,发现异常立即上报上级领导,等待领导决策后,严格落地传达、执行到位。
6. 数据动态更新:持续维护公司核心车辆资产数据,保证所有台账、记录、数据实时同步、准确无误。
7. 服从工作安排:严格执行直接上级各项工作指令,不越级汇报,按制度流程办事,坚守原则,不徇私、不私自协调外勤违规操作。
三、岗位管理硬性要求(重点)
1. 稳定性优先:本岗位涉及公司核心资产与机密数据,要求工作极度稳定、踏实、长期稳定在岗,频繁跳槽者勿投。
2. 工作性格要求:极度细心、耐心、严谨、有责任心、守原则、守保密底线。
3. 纪律红线:绝对禁止私自给外勤人员通融、放水、破例,一切按制度、按领导指令执行,严禁私下变通。
4. 岗位权限界定:本岗位只监管、不决策,所有问题只负责发现、上报、传达、执行,不私自做主、不擅自处理业务问题。
5. 办公技能硬性必备:熟练精通Word、Excel(数据录入、台账整理、表格统计、数据汇总、格式排版),办公软件不熟练者不予录用。
四、任职要求
1. ,性格稳重踏实,做事细心严谨,原则性强,执行力强。
2. 熟练使用Office全套办公软件(重点:Excel必须精通),能独立整理海量台账、统计数据、更新报表。
3. 服从管理、执行力强,公私分明,无侥幸心理,职业素养高。
4. 优先录用:有冷链车、新能源车辆、物流车队、车辆资产中台、车队台账管理同行业经验者。
5. 能接受重复性、细致化数据台账工作,心态稳定,不急不躁,长期稳定工作。
五、岗位核心总结
本岗位是公司车辆资产风控中枢,不靠业务开拓,靠细心、稳定、守规矩、强执行、熟数据。核心价值:管好数据、盯好资产、查好风险、及时上报、落地执行、绝不私自通融。
栏目概述
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