负责现场原材料取样送检，资料归档，打印资料，收集工程照片，收集项目部资料等工作。

会电脑做简单图

有责任心，细心，可以跟完一个项目

招房建资料员学徒，，回来车，懂送检，，工资面议，有师傅带，有一定的沟通能力，处事灵活

主要做电信，联通，移动的开通资料图纸及竣工 驻地网竣工及图纸等

招聘启事：工程资料员学徒 公司名称：海南艾芳宁建筑工程有限公司 工作地点：陵水周边 招聘人数： 若干 食宿保障： 公司提供免费住宿及一日三餐

设计文件及设计变更资料的收集整理、工程保证资料、管理资料、施工资料以及竣工备案资料的编制、整理和归档，工程施工变更签证资料、安全资料的整理和归档

工作地点：广东省内项目驻场（目前是阳江阳春、韶关乐昌） 职位描述： 1、负责图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等相关文件的收集、整理、归档与分发，同步记录并汇总会议纪要、工作计划及总结材料； 2、承担工程档案全过程管理任务，包括资料收集、系统整理、组织报审及验收落实，并对施工单位、监理单位等合作方的档案整编进度进行监督跟进； 3、保持与公司各职能部门的良好协作，协助推进资料与档案的规范化管控； 4、协同项目团队成员完成其他相关事务，并执行部门负责人交办的各项工作安排。 任职要求： 1、了解市政工程施工基本流程与作业方式，具备工程资料编制及验收规范的实际操作能力； 2、熟悉档案管理体系，掌握工程资料备案、归档等业务流程； 3、具备技术文档编写能力，能熟练使用PPT、WORD、CAD、PS等常用办公及制图软件； 4、有市政污水、水环境治理等相关领域工作经验者优先； 5、独立完成过至少一个及以上市政或水利工程项目全过程资料管理，并成功通过竣工资料验收归档。

熟悉高速公路资料组卷，归档，扫描，打码一系列工作，服从安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招平车临工两名，金沙洲白沙路九号三楼，仟合厂1

诚招：平车抄更2名（压卫衣帽线 包后领）开7字袋 地址：白沙陈溪村东街一巷一号

开桩机，打桩、开孔，会画线

昌江找一名焊工师有焊机的，半天活400块，有想做的电话联系

招打边两名（外单量大） 平车：两名 白沙联三工业园五楼 ☎：

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队奖金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮带，晋升路径公开透明。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

海南白沙房建项目，需要一名资料员和造价员，工期长，可马上进场，包吃住，薪资面议。有意可联系杜工 电话

1、看懂图纸 2、会做工程资料

根据每个项目做资料和总包业务对接！根据项目需求做好前期图纸熟悉内容！

照片整理跟编辑

1、能够独立开展工程资料的收集与编制工作； 2、负责项目相关合同、图纸等文件的归档与管理工作； 3、负责备案资料的填写、会签及系统整理工作； 4、负责施工期间技术变更、签证等资料的搜集、整理与归档； 5、熟练操作恒智天成、CAD等常用办公软件； 6、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 7、持有资料员证书，具有电力行业工程项目经验者优先考虑； 职位福利：创业公司、每年多次调薪机会、包吃、节日福利、五险一金

工作内容 1、参与施工项目相关资料的整理及日常管理工作； 2、配合完成施工前期各项准备事务，保障资料内容准确、齐全； 3、负责施工期间各类资料的搜集、汇总、归档，以及竣工验收阶段所需资料的编制与整理； 4、具备工程资料员相关工作经验。 项目位于海口美安片区

昌江黎族自治县招资料员

岗位职责： 1.参与项目全流程管理，涵盖关键节点把控、目标达成跟踪、资料的汇总、归档及系统化整理； 2.项目启动前，协助开展方案深化与报价审核工作，完善项目成本预算体系； 3.项目实施阶段，配合项目负责人推进签证协商，统筹签证相关材料的收集与整理，提升签证办理的时效性与完成质量； 4.项目竣工后，主导内外部结算流程，保障结算进度与收益增长： （1）梳理项目产值与实际成本，编制内部结算分析报告； （2）汇总补充性结算文件，形成完整结算文档并及时提交； （3）进行工程量核算，并与第三方咨询机构进行核对确认； （4）组织结算资料报审，跟进审批进程，确保按时取得正式结算单； 5.负责职责范围内的跨部门协作与信息传递，持续优化工作流程，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业背景； 2.具备工程造价、咨询或监理领域工作经验者优先考虑； 3.熟练操作CAD及各类办公软件； 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力、团队协作意识及职业素养。

幕墙资料员（有鲁班奖项目经验优先） 职位职责： 1.负责幕墙工程全阶段资料的编制、收集、整理、归档与移交，确保资料齐全、合规、具备可追溯性； 2.与设计、施工、监理及相关单位协调，推进技术交底、设计变更、验收记录等文件的签批与存档工作； 3.熟悉鲁班奖申报流程及评审规范，曾主导或深度参与鲁班奖项目资料的策划、整理与申报支持； 4.确保各类工程技术资料符合国家法规、行业标准及公司质量体系要求，满足竣工验收与创优评奖条件； 5.协同项目团队完成材料报验、进度报表、施工日志等相关文档的编制与动态更新； 6.配合解决施工过程中资料相关突发事项，保障资料进度与现场施工同步推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、档案管理等相关专业者优先； 2.具备3年以上幕墙工程资料管理经验，至少完整参与过1个鲁班奖或省/市级优质工程项目的资料全过程管理； 3.熟悉幕墙施工图纸、技术规程及现场流程，熟练使用工程资料软件（如建文、筑业）及Office办公工具； 4.深入掌握鲁班奖资料编制要点，对创优资料的系统构建、内容完整性及细节把控有扎实经验； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能配合项目现场工作节奏。 加分项： 持有资料员或档案管理类岗位资格证书； 曾参与大型地标建筑或复杂幕墙工程的创优资料工作。

岗位职责: 1、根据相关部门对工程图纸提出的审核意见，协同设计人员及时完成图纸修改与优化； 2、按时完成设计资料（含纸质及电子文件）的整理、出版与归档管理； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备电气自动化、供配电设计、机电类等相关专业大专或以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，能够接受公司工作安排与调配； 3、熟练操作AutoCAD等专业设计工具及Office等常用办公软件； 4、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备团队协作意识； 5、需掌握电力行业及相关消防维保领域的专业知识。