岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

不是中介！！！企业直聘！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际收入七八千左右完全可实现 5A级办公环境薪资准时长期稳定，欢迎无经验新人加入 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 职位要求: 1、*******,性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、普通话清晰流畅。 福利待遇: 带薪年假+法定节假日休假，定期团建、生日福利、年度旅游等。

坐标西藏： （1）单位食堂最新招聘厨师工资12000 要求会做早餐包子 。早餐十几个人吃8.30开餐， （2）四个素菜四个荤菜1点开餐20-50人午餐， （3）6点开餐！吃饭人10-30人 。要求厨师做菜好吃人品好爱干净，有责任心优先。 （4）单位偶尔有接待10人左右的接待餐！ 【主打川菜】 （5）双休一个月上22天。 节假日也休！ 特殊情况特殊处理。 不清楚不了解欢迎来电。有帮忙洗菜切菜，工作地点：要长期的师傅，西藏昌都 老板电话☎ 没事，看看我也许我发布的，正是你需要的

服务员 薪资福利:面议 招工人数:13名 工作地址:西藏自治区昌都市察雅县

前台收银 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:西藏自治区昌都市察雅县

招聘职位:服务员 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:西藏昌都市 任职要求:识字,年龄18岁以上 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘职位:厨师 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏昌都市 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 早九晚六，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

工作职责： 1、通过400售后服务热线、在线客服等途径，及时响应并处理用户关于充电桩操作、常见故障排查及计费规则等方面的咨询； 2、在售后管理系统中完成工单的创建、分派与跟踪，确保用户问题实现全流程闭环处理； 3、收集并整理客户反馈内容，协助完善常见问题解决方案库，助力团队优化服务响应效率； 4、核对售后服务相关费用，管理售后备件及返修旧件的库存情况； 5、负责售后系统内各类文档资料的归档与维护 任职要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限，具备理工科背景者优先考虑 2、具有良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，能够换位思考 3、工作踏实负责，执行能力强，能保证每周至少4天的稳定出勤 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的自主学习能力 5、有电动车使用经历或参与过充电桩类客服实习者优先

工作职责： 1、快速响应客户的服务需求 2、根据客户要求协调售后工程师开展工作 3、实时跟进问题处理的进展情况 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机网络相关专业优先 2、具备良好的服务意识和沟通亲和力 3、普通话表达清晰标准 4、接受实习生应聘 工作时间：8：30-18：30 单休

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质，不接打电话 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天，固定上班22天

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题 处理客户售后及投诉类问题。 【任职要求】 年龄20-45岁，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户信息及反馈问题，及时跟进处理进度并回访客户 3.主动了解客户需求，协助完成产品推荐或服务引导，提升客户满意度 4.遵守公司服务规范，持续提升业务能力和服务质量 5.完成上级交办的其他客户服务相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.普通话标准，有耐心，善于倾听，服务意识强 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应电话沟通为主的工作模式 4.有电话客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 1、负责客户投诉的处理，回复及沟通和协调工作，确保客户投诉得到有效的处理； 2、了解客户的诉求，反馈客户意见，对于客户所提出的问题，能跟踪，反馈处理结果； 3、安抚客户情绪，维护公司声誉，将投诉影响控制到最低程度; 4、投诉问题的收集汇总，分析投诉产生的原因，并能够提出建设性的意见和建议； 5、对典型投诉进行案例分析，处理其他与投诉相关的工作； 6、跟进领导交办相关事宜。 【任职要求】 1、1年以上客服、投诉处理工作经验； 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、有较强的应变能力，协调能力，抗压能力，能独立处理紧急问题； 4、工作细致认真，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动，考虑问题客观全面; 5、大学本科以上学历，金融专业、必须持有证券资格、有投顾资格证优先考虑。

岗位：派单客服 / 售前客服 任职要求 1. 男女不限，可接受应届生、零基础小白 2. 能接听电话、正常沟通，普通话标准流利 3. 熟练使用电脑及基础办公软件 4. 有客服经验优先，无经验可教 工作内容 无需开发客户、不用外出跑业务，办公室办公，环境轻松。 工作时间：早7：30-17：30中午有吃饭时间 薪资待遇 派单客服 • 提成：派单每单1元，售前推广其他服务每单3元 售前客服 • 提成：100单＜销量≤300单：每单5元 销量＞300单：每单8元 空调类统一每单5元 • 实习期3个月，底薪2800元 • 实习满3个月后，底薪涨至3000元 • 每周休息1天（周一至周四任选一天）不休可享补贴500元

工作内容：针对已下单的客户开展回访服务，及时响应并处理客户的各类问题。 前期有专人带教，快速融入工作，零经验也可胜任。团队氛围轻松友好，沟通顺畅。 保底4000+，欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

不含销售性质！！！无需外出！！ 你希望进入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听 10010 客服热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，如套餐内容、话费明细、流量使用等。妥善处理客户提出的投诉与建议，确保问题高效解决，全程无需外呼，无任何销售任务！！！ 二、福利待遇 完善的保障机制：缴纳五险一金，为你的日常生活保驾护航。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间进修学历，可享受学费全额报销，助你实现能力跃升。 节日加班薪酬优厚：法定节假日上班，按三倍工资发放报酬，付出必有高回报。 休假权益有保障：依法享有带薪年假、病假等假期，充分尊重个人休息权利。 办公环境优越：办公区域宽敞整洁，采光良好，团队协作氛围融洽，工作体验更轻松愉快。 三、薪资待遇 带薪培训支持：公司提供系统化且带薪的岗前培训，帮助你迅速掌握服务流程与沟通技巧，零经验也能顺利入门。 上线实操辅导：正式上岗后，安排资深同事一对一指导，随时解答疑问，助力你在实际工作中稳步成长。 收入按量计算，多劳多得，以接听电话数量为核算依据，接单越多，收入越高。综合月薪 5000 - 8000 元，上不封顶，充分释放你的工作动能。 如果你向往在温暖而富有活力的团队中不断进步，如果你追求一份稳定且收入可观的工作，那就立即加入我们吧！！！！

1、负责接听吉林省内10086用户来电，解答客户疑问并办理相关业务； 2、年龄要求18-40周岁； 3、不限性别，需具备高中或同等以上学历； 4、实行上三休一，轮班排休制度； 5、提供带薪岗前培训，缴纳五险一金； 7、工作环境舒适，设施齐全； 工作地址： 吉林省长春市二道区苏州北街323号

岗位职责: 1.跟进线上客户留资信息，主动联系并邀约到店体验 2.响应客户购车过程中的各类服务需求，保障服务流程顺畅达标 3.快速应对客户突发服务问题，提供高效可行的处理方案 4.持续维护客户关系，通过专业沟通增强客户认可与满意度 5.与团队成员协同配合，共同推进服务目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际诉求 2.拥有良好的协作态度，能在集体中发挥正向作用 3.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户各类疑难状况 5.工作积极进取，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与服务水平

跟进客户动态，更新并维护客户资料

一、工作内容： 通过电话与政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院等）相关负责人沟通，推广消防培训的重要意义，并协助确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。每日外呼80通，通话时长需达50分钟。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（条件优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、能够适应电话外呼工作模式，思维敏捷，应变能力强； 4、目标意识强，抗压能力佳，心态稳定。 三、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:50-17:30（夏季为13:50-17:50）。 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队PK奖励+年终奖金； 2、享受双休+入职即缴五险+年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与外出活动； 3、大平台发展机会+定期团建+生日关怀+完善的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖公司文化、职业规范、薪酬福利、消防安全知识等内容； 2、师徒带教机制：由专业客服团队指导零基础新员工，系统传授岗位技能，帮助其快速融入团队氛围，掌握公司制度与工作流程。

客服岗位职责 无需自主开发资源，无须外出跑动，工作内容清晰易懂，通过电话按照标准话术沟通即可，规范操作流程，由专人负责协商谈判，成功为客户办理利息减免或分期业务可获得相应提成！ 职位要求 1. 个人征信良好，无犯罪记录。 2. 热爱交流互动，具备亲和力，服务意识强，普通话标准，表达流畅清晰。 3. 学历不限，具备销售或客服类工作经验者优先，年龄******。 4. 具备较强的心理抗压能力，敢于挑战高收入目标，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神。 5. 办公环境优越，整层办公区域独立使用，配备茶水间、健身区等设施，诚邀有志青年加入我们！