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后勤经验不限学历不限五险一金宝妈政策不限学历不限经验
薪资待遇:薪资4500 提成另计 岗位职责:负责办公室内勤事务 资料归集与整理 任职要求:无需工作经验 入职初期由资深员工带教 岗位福利:五险一金 带薪年假 节假日礼品 免费提供住宿 长春市内就近安排 宝妈享有专属支持政策 不加班 非销售岗位
文员
3-4千/月
后勤1-3年大专行政
岗位职责: 1.固定资产管理; 2.办公⽤品管理; 3.考勤管理; 4.卫⽣管理(检查和督促保洁打扫卫⽣); 5.费用报销; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1.⼤专及以上学历 ; 2.熟练操作office办公软件 ; 3.有行政文员工作经验者优先考虑 。
后勤
3-4千/月
后勤1-3年学历不限行政后勤仓库管理后勤主管
汽车维修前台接待,熟练操作电脑,负责物料出入库管理及月度报表等后勤事务(具体细节面议)。有机会接触各类高端豪华车型,欢迎有意加入我们团队的伙伴联系沟通
有酒店项目经验优先,工资面谈,接受驻场,联系电话
4-6千/月
材料员月结全职
资料员负责工程资料,劳资资料。材料员负责项目材料跟踪
打扫卫生,清倒垃圾洗茶具
5-6千/月
后勤
2. 有1-3年制造型企业后勤或行政相关工作经验者优先
后勤主管
8千-1.2万/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度,确保日常运作顺畅; 2、监督和管理公司各项后勤服务工作,包括但不限于餐饮、清洁、维修等; 3、协调处理员工日常事务,解决后勤相关问题,提升员工满意度; 4、定期检查并维护公司设施设备,确保安全使用; 5、编制年度预算,并合理控制成本支出; 6、组织和安排公司的各类活动,包括年会、庆典等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、至少3年以上相关工作经验,有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、熟悉办公软件操作,具有一定的数据分析能力; 5、每周休息两天(双休),享受国家法定节假日; 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。
计算机系统管理员
2-5千/月
后勤1-3年大专装修/搬迁经验熟悉物业管理
连锁门店计算机硬件维修、维护,网络维护;简单电路维修
行政后勤
3-5千/月
后勤3-5年高中
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务(如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等),提升员工满意度 5.应对突发事件(如水电故障、防疫应急等),及时响应并协同相关部门处置 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度,具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排,具备基本应急处置能力
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题; 4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化; 6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践: ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑; 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直连A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学 实习地点:杭州,上海 关于我们 阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设 在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责: 参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件: 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等) 了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
吉林辽源招库管
库管
招库管
辽源
10月14日 19:10拨打电话
物项管理员
4-6千/月
材料员月结全职
岗位职责 负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算;兼顾综合部部分行政内务工作,统筹落实材料管理与行政相关事务,遵守核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1. 有核电行业经验优先; 2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程,细心严谨; 3. 具备良好沟通能力,能够严格执行项目规范与质量要求。
材料员
3-4千/月
材料员月结全职
做一些文员的基础工作 ,基础电脑办公要会, 最好是我们附近的 4000左右,工作性质比较随意
河北沧州招库管一名霍老板
材料员
招库管一名霍老板
沧州
10月14日 17:11拨打电话
材料员月结
大家,公司现招聘库房一名,,年龄:55岁以内,会写字、头脑清晰,身体健康,人比较勤快。待遇:5000元/月,一个月4天休。
沧州
10月14日 16:59拨打电话
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定 无需自行开发客户,操作简单,适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技
1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询,为客户提供专业且满意的解决方案,协助完成保单续期及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观,年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件,普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(中午休息约1小时40分钟),每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、收入情况:初期综合月收入可达3500-4000元,后期稳定在6000-8000元区间,表现优异者月薪过万!工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,对优秀员工给予奖金激励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,构建完善的成长体系(包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等),配备丰富学习资源,助力员工实现职业进阶。 5、团队年轻有活力,携手共进,助你成长致富!
石油化工行业,有3年以上工作经验
1-1.2万/月
材料员全职
石油化工行业,有3年以上工作经验,熟练化工行业材料
后勤主管
5-8千/月
后勤3-5年大专制造业宿舍食堂
全面负责后勤部门的日常运营与管理,组织建立和完善后勤管理制度体系,合理控制部门预算及费用开支,统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实,营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境
后勤1-3年学历不限
应聘须知: 该岗位需要一定的体力劳动,请根据自身情况慎重考虑; 岗位职责: 1. 按订单准确拣选商品,规范打包并粘贴面单,避免错漏发; 2. 对接快递,完成包裹分类与交接,确保订单准确及时发出; 3. 维护仓库日常秩序、卫生,保持仓库整洁有序; 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排,遵守安全操作规范; 任职要求: 1. 年龄24-40岁,男女不限、中专及以上学历; 2. 电脑进行基础操作(打字、核对表格) 3. 勤快、手脚利索,能适应电商快节奏工作环境,接受大促加班 / 新年期间值班安排,服从公司的工作调配; 4. 身体健康,能适应一定强度的体力劳动(需长时间站立、搬运货物等); 工作时间: 上班时间:8:30-18:00(午休1.5小时) 休假制度:轮班排休 薪资福利: 底薪+绩效,综合薪资:3000-5000元,多劳多得 发薪日:每月15日 社保:五险
企管专员
3-4千/月
后勤1-3年大专企管
1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导,如实记录检查中发现的问题,并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务,参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件,确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议,并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位,保持良好协作,及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。
项目后勤
6-8千/月
后勤学历不限
负责项目上后勤工作,要求懂一些挖机铲车机械的人
后勤
4-5千/月
后勤经验不限学历不限固定资产管理经验
岗位职责: 1. 物品入库管理:负责所有到货物品的接收与核对,确保实际到货的品类、数量与发货单相符,对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。 2. 物品保管:依据仓库区域规划及物品属性,科学分类、存放和摆放物资,维持库区整洁有序。按期开展库存盘点,保障账实一致。 3. 物品出库管理:按照出库单据准确、高效完成物品发放,确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据,提升出库作业的精准度与效率。 4. 维护仓库安全:定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施,确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒,营造卫生安全的存储环境。 5. 记录管理:完整记录物资出入库动态及库存变动信息,保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告,为库存优化与采购计划提供支持。 6. 协助其他部门:积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作,及时传递库存现状与业务需求,配合完成跨部门工作任务。 7. 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定和作业流程,保障仓储作业的规范性与标准化执行。
后台信息录入
2-3千/月
后勤经验不限学历不限后台录入
1.会基础的电脑知识 2.工作效率高 3.上班时间早8:25-晚5:00,3天休息
后勤经验不限大专办公室坐班
工作内容: 主要承担专利流程的上报任务,操作内容较为基础,需具备CAD与PS软件使用能力 工作时间: 8:30-17:30,每周双休,享受法定节假日休息 福利待遇: 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利
后勤经验不限学历不限每周单休一天工作环境好空调房 轻松坐班高薪职位 有发展前景中午管饭 早八晚五
负责在平台寻源货物,对接货主信息,协调司机完成提货任务 要求表达清晰流畅,具备良好逻辑思维,工作积极主动 性格外向乐观,拥有出色的沟通、协调与执行能力
后勤1-3年学历不限
岗位:院内急聘急诊陪检、急诊导诊、病房陪检、检验科送检、120急救中心调度、ICU护理员、中药煎药工、担架工、体检中心导诊、后勤管理部-医疗垃圾转运、后勤管理部-设备维护、器械管理部-送货,工作地点位于院内。 任职要求: 1、年龄不超过55岁,身体状况良好,具备较强的服务意识,服务态度端正,工作踏实肯干,部分岗位需适应白夜班轮班制。 2、具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,责任心强,积极主动。 3、身体健康,无传染性疾病史,能承受一定体力劳动,无犯罪记录及不良行为记录。
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