招聘 因公司业务需求，现招聘办公室文员两名，要求熟悉掌握常用办公软件，会简单CAD作图；细心负责、品行端正、善于沟通，具有良好的工作态度和责任感。 联系方式: （微信同号） 工作地点:陇南武都区

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍相关服务优势，协助客户完成购买流程，成交后享有提成（全程在办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享5-15天带薪年假

负责资料整理，登记台账

①熟悉甘肃资料编制流程规范 ②能独立完成路基资料编制，组卷 ③参加过高速公路项目工程资料整理归档 ④早八晚六点半，中午休息两小时， ⑤工资根据个人能力定4k-7k 资料公司招聘

工作职责 1. 承担市政类项目的施工图预算、投标报价及成本测算编制工作，为项目投标提供有力支持。 2. 主导项目实施全过程的成本管理，涵盖月度工程量申报、产值统计、成本台账维护及偏差分析，确保成本处于受控状态。 3. 负责办理工程签证、设计变更、材料价格确认以及索赔相关事务，同步整理归集结算所需资料，保障项目经济效益。 4. 审核分包单位结算文件、进度款支付申请及劳务、材料的核销手续，规范项目资金使用流程。 5. 编制项目竣工结算资料，配合审计机构开展结算审定工作，并形成项目经济成果分析与总结报告。 6. 组织开展合同条款交底和成本交底，联动技术与生产团队优化施工组织方案，推动实现降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理、工民建等相关专业背景；具备丰富实践经验者可适当放宽学历要求。 2. 具备岗位对应层级的工作经历：初级岗位需有1-3年施工现场或造价咨询单位预算工作经验；中级岗位需具备3-5年独立完成预结算及投标报价的实际经验；高级岗位需拥有5年以上大型市政、房建或工业项目从业经历，熟悉全过程造价运作模式。 3. 必须持有造价员资格证或二级造价工程师证书；具备建造师、安全员等工程类执业资格者优先考虑。 4. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及相关地区预算定额，掌握工程量计算规则、人工材料机械价格体系及取费标准，了解招投标程序、合同执行与结算审计流程。 5. 熟练使用广联达（算量+计价）、新点、博奥、福莱等主流造价工具软件，具备CAD识图能力、Excel数据处理及常用办公软件操作技能；掌握BIM建模或成本管理信息系统者更优。 6. 了解市政工程施工工艺、作业流程及现场管理要点，能够独立完成预算编制、结算办理、成本数据分析等全周期工作，具备成本管控、动态跟踪及二次经营能力。 7. 工作认真细致，对数据敏感，具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧，能适应工地现场环境、短期出差及阶段性加班，具有良好的团队合作精神和成本优化意识。

负责工程资料整理，归档

要求：会CAD RTK 有驾驶证 坐班 住现场宿舍 能吃苦耐劳 善于沟通 脑子灵活 现场收方

会做房建土建资料就可以，资料简单半熟手也可以 要求责任心强，服从领导安排

招聘金昌地区的资料员1名年龄40岁以下，主要是办理带领员工进行培训及打印文件，材料员1名。

熟练电脑操作

有没有干外墙的。

陇南徽县，需要六米二双桥车5辆转沙子，一个月的活，管油路保，6到8公里四车道柏油马路，有想干的联系我

陇南急找一名电梯司机，最近两天就能上班的，工资4000管一顿饭，有想法的打这个电话联系

武都有没有闲木工，干十几天活，要年轻人干活麻利的，只有一个人

明天大成县用车木工现钱380，有闲着师傅们联系，可以干6天

平度市国鹤商贸行 主要经营保健食品，奶制品，健康食品等 1、经理：1名，5000-8000元+提成，须有工作经验，沟通能力强，责任心强 2、内勤：2名，3000-3500元+提成，须有工作经验，适合76年以内 3、店员：数名，3000元+提成，须有会销同行业工作经验 以上岗位7小时制：8：00-11：30，14：00-17：30 交五险，月休4天，节日福利 ☎联系电话：（刘女士） 地址：平度市福州路131号荣达名园底商 云一鹤

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文员辅助会计

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入 2. 协助仓库物资出入库登记、盘点及台账管理，确保账实相符 3. 整理归档工程类项目资料，配合完成资料报审、移交等基础性工作 4. 协同部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进落实 5. 完成上级交办的其他行政与协调类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练操作Word、Excel等办公软件 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有仓库管理或工程资料整理经验者优先 4.能适应演丰镇工作地点，稳定性好，可长期发展 5.无经验者亦可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

处理办公室日常基础事务，执行上级临时交办的工作，了解人事相关流程，参与企业文化建设相关工作

工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利

造价/招投标专员 岗位职责： 1.负责项目预算编制，依据图纸、定额及市场价格； 2.跟进项目竣工结算工作，整理结算资料、核对工程量，与甲方/审计方对接结算事宜； 3.统筹招投标资料的编制与整理，包括标书制作、资格预审文件准备、投标文件装订及递交等； 任职要求： 1.有招投标资料编制经验，了解招投标流程 2.精通Excel处理； 3.具备良好的沟通协调能力、严谨的工作态度，能承受一定的工作压力。 可以不投简历请直接打电话预约或到单位面谈！ 地址：武都桥南汇森工贸综合楼（锦鲤桥南口）

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

负责装修项目全周期资料的收、整、管、交，保证资料真实、完整、同步、合规，支•前期筹备：收合同、图纸、施工方案、资质等；建资料台账与编码体系；协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理：同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告；跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发；报监理签字，催签并归档；做材料/设备报验与试验台账；编施工统计报表与产值申报；管合同台账与文件收发。 •竣工归档：编竣工图、验收记录、质保书；按GB/T50328组卷装订；协调参建方签字盖章；向公司与城建档案馆移交并办交接；完成备案与预验收。 •装修专项：跟进装饰材料防火/环保报告；整理分部分项（吊顶、墙面等）验收资料；协调监理与质检站；保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障：资料室防火防潮防盗；电子/纸质双备份；规范借阅登记，及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档

招聘工程资料员要求3-5年工作经验详情电聊

岗位职责: 1. 以热情、专业态度接待来访人员，提供优质接待服务； 2. 负责接听电话并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3. 保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4. 协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能充分展现公司良好风貌； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3. 具有团队协作意识，能够积极配合同事推进工作任务； 4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。

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