现场品管 主要负责生产环节的质量监督与管控

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关工作经验者优先 工作态度端正严谨，细致耐心，具备良好的沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪酬体系+专业岗前培训+免费提供住宿+节日福利+定期团队建设活动

岗位要求： 1.有采购1-3年相关工作经验； 2.主要负责公司原材料采购

1.工作内容：涉及搬运、上货、卸货、打包等操作（工厂备料期间及发货时段工作较繁忙），需会制作表格、开具单据等基础文职事务。 2.上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30 3.享受国家法定节假日休假安排，每周单休 4.缴纳社保及商业保险 5.薪资待遇：基本工资3500元，绩效奖金1000元 6.要求工作态度认真负责，细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应体力劳动

1.主要负责工厂食堂的大厨工作，包括红案操作、配菜、洗菜及日常清理等相关事务 2.要求身体健康，做事勤快，性格朴实，有食堂或相关工作经验者优先考虑 3.熟练制作各类家常菜肴

岗位职责： 1.工商事务办理：负责到工商管理部门为客户办理公司设立、信息变更、注销登记等相关手续，确保各项业务流程高效推进，提交材料真实准确。 2.资料收集与银行对接：配合公司顾问岗位，前往客户单位收取记账所需资料；至银行网点获取银行对账单，保证财务数据的完整性与时效性。 3.税务事项办理：前往税务机关处理需现场办结的涉税业务，如税费申报、发票领取等，确保企业税务操作符合规范要求。 4.团队协作任务：配合团队完成企业年度报告申报等协同工作，及时响应主管或负责人交办的临时性任务，保障整体业务平稳运行。 任职要求 1.综合素质：具有良好的服务意识、语言表达及沟通协调能力，工作踏实主动，积极进取，具备团队合作精神，能接受公司统一工作调配。 2.专业与年龄：20-****，会计、财务、工商管理类相关专业优先考虑，学历要求中专及以上。 3.经验倾向：有代理记账机构工商外勤岗位工作经验者优先录用。 4.其他优势：持有驾驶证并自带车辆者优先安排。 5、大小周+节日福利+包住+社保

1、全面负责仓库的日常运营与管理工作； 2、落实仓库5S管理要求，确保环境干净有序； 3、每日更新库存记录，实施有效的库存及物料存放管控； 4、统筹仓库各类物料的收发作业与流程执行； 5、具备丰富仓库管理经验者优先考虑。

工作内容：负责蔬菜清洗、食材切配、肉类处理、菜品售卖及环境卫生清洁等任务。 岗位要求：能承受一定工作强度，身体状况良好

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正，认真负责，注重细节，具备良好沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动

急招保安员1名 要求：58-63岁，身体状况良好，具备较强责任心，服从管理，忠诚可靠、善于沟通，工作态度积极主动。 月休6天。 待遇2500-2600元。 地点：江门市新会区会城冈州大道东49号

连锁超市招聘： 水产中工1名6000-6500 包吃包住，月休2天，上班9.5 一个人住一个单房 要会杀鱼，听安排 联系电话： 工作地点 江门鹤山

江门鹤山市招工地小工/杂工，拆除/运渣，电焊，砌砖/石

职位要求： 1.年龄20-40岁，中专以上学历，有柑橘类种植和柑场杂工经验优先。 2.工作需积极主动，细心负责，必须能吃苦耐劳，能服从上级安排。 岗位职责： 1.根据种植部总指挥要求工作，包括每天喷淋，施肥，除草，驱虫，清理，搬运，采摘等工作。 2.有管理经验者还可进行果园调度、监工等管理工作。 3.根据公司需求到会城、双水、三江或其他镇区工作，可以协商调派。 注：工作地点在新会区各镇区的果园，不在市区。 薪酬福利： 1.工资3000-4000元/月，具体面谈，视工作能力及经验而定，无经验者如有志向往新会柑种植的方向发展，也可面谈。 2.可包食宿：简单餐饮，活动板房。 3.休息时间灵活，与团队协调轮休。 4.定期举办员工活动及员工培训，团队氛围好。公司发展迅猛，有广阔的提升空间。

，桥架/支架安装母线槽安装

江门市蓬江区招腻子/大白/墙漆

库房整理 前台收银 后勤辅助

【南京顶冠食品有限公司】招聘 保洁后勤人员1名：身体健康，勤劳肯干，要求细心、条例清晰、爱干净，识字，主要负责办公室卫生、清洗工作服、烹制早餐（20人左右）以及领导交办的其他事宜 薪资：面议 联系方式/联系人： 张女士 工作地点：南京市溧水区和凤镇和凤西路128号 （双牌石和凤工业区/溧高驾校前面）

接受寒假工（日结，包吃包住）

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

招聘：仓管员 薪资：面议 任职要求 1.熟悉餐饮行业、生冰鲜食材的物料出入库流程； 2.负责仓库月度盘点，发现盘盈盘亏能及时向上级领导汇报； 3.协助生产部门根据库存情况及时做库存物料填充计划； 4.有小车C1车牌； 5.需要搬运货物； 6.可年后正式上班

1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理等，完成招聘指标； 2:负责公司公告文件通知，会议记录； 3:负责公司采购事务，管理仓库记录盘点固定资产，完成上级领导交代事务。 4.协助销售人员拍抖音视频和剪辑，协助直播

招聘：仓库经理/主管 薪资：6-7K元/月 招聘 冷冻仓库 主管一名 1、要求进冷库进行工作，要耐得住寒冷。 2、要求有叉车驾驶证，熟练使用叉车。 3、要求有多年仓库管理经验。 4、要求有足够的能力管理团队，有恒心、有耐心、有担当、有责任心。 5、进货、出货、盘点、先进先出、摆放，更有效的提高仓库的使用率与安全保障。 6、月薪大概7000元左右，有医社保，每月有3日休息。上班8:00-17:30。如有加班有加班费。 联系电话。陈生

顺丰速运急招！ 顺丰招聘【兼职仓管员】 工作内容：主要负责日常工单处理，分拣、装卸小件货物等，比较轻松简单； 工作要求：18岁以上，男女不限，有经验优先； 工作时间：8小时制 （白班，8点开始） 薪资结算：20.5元/时，160+天，月均4-5K 工作地址：蓬江区棠下镇富棠一路9号1栋首层（定位：乐雅幼儿园）旁边 联系电话： 黄先生，

广东东力冷热科技有限公司 【岗位】仓管员(1名) 【薪酬】综合薪资5500-6500/月 【要求/职责】 1、负责原材料的到货装卸以及出货装车 2、按区域定期对仓库进行整理、库存盘点 3、能熟练驾驶乘驾式油叉车 【岗位】生产普工(多名) 【薪酬】综合薪资5500-7000/月 1、能吃苦耐劳、身体健康、能服从工作安排、能遵守公司规章制度 2、主要负责在生产车间组装产品 【岗位】装配/低压电工(多名) 【薪酬】综合薪资6000-7500/月 【要求/职责】 1、电气安装板接线、设备接线，现场调试并处理故障 2、熟悉机械、电器设备控制走线规范 3、需持有电工证、或电气工程相关专业 【岗位】生产助理/文员(1名) 【薪酬】综合薪资5500-6500/月 【要求】 1、生产计划与进度跟踪、物料与库存管理 2、生产现场辅助管理、文件与资料管理 3、跨部门沟通与协调 【以上岗位福利待遇】社会保险、团体意外险、节日福利、实际工资可面议! 【上班地点】江门市新会区大泽镇新州美谷科技工业园20座 【联系方式】覃小姐

【萨沃卫浴】 诚招： 1、杂工 2、仓管员 3、卫浴安装工 4、设计师 联系人：刘小姐 地址：水口镇沙冈工业园D1-3号

仓管 1、1 - 3年仓管工作经验，负责收发货盘点，会用ERP系统；2、表格制作能力，有一定的数字观念；3、服从上级领导安排，能吃苦耐劳，不随意请假。上班时间：8:00 - 12:00,13:30 - 18:00 薪资福利:月休四天，有餐补，购买社保，有专业培训，节假日福利 工作地址:开平市水口镇龙美工业路60号1座第一卡

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务