任职要求： 高中学历，性格积极乐观，具备较强的适应能力，能够应对工作中的压力 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 投递简历时请附个人照片

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

【岗位职责】 暂入职岗位工作内容： 1、协助销售团队，开展相关业务对接工作 2、负责撰写公司业务往来所需的各类函件 3、参与部门内部流程的梳理与优化 4、处理业务数据，运用数据分析工具进行深入分析，输出报表及分析报告 5、完成上级安排的其他工作任务 岗位后期培养及发展方向： 1. 原部门内晋升发展 2. 向数据分析研究方向拓展 3. 转向业务销售领域成长 4. 拓展至金融投资相关方向 5. 向公司管理岗位发展 【任职要求】 1、年满18周岁，具备本科及以上学历 2、优秀应届毕业生优先考虑（接受无经验者，入职有专人指导） 3、熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据敏感度 4、工作细致认真，性格亲和，态度踏实，责任心强 5、主动积极，善于思考与总结，具备良好的应变能力和洞察力 6、具备服务意识和团队协作精神 8、拥有金融、财务相关知识背景者优先（非必需条件） 【福利待遇】 1. 提供具竞争力的薪酬，根据个人能力与经验面议。薪资结构：底薪+年终奖（底薪5K-10K） 2. 完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日福利等 3. 丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、生日会等，打造轻松融洽的工作环境 4. 广阔的职业发展平台，公司重视人才培养，提供系统培训与晋升通道 5. 工作时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45，周末双休，法定节假日按国家规定执行

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

公司在招量人 讲师 月薪10000-30000 文员 月薪8000-30000 保姆 月薪 6500-10000 保洁 月薪7000-10000 月嫂 月薪8800-36800 育师婴月薪7500-18000 高级收纳师9000-30000 养老护工月薪6000-15000 高铁跟车保洁6000～8000 库房洗车8000～12000 要求55岁以下 以上工作包吃住包，100%推荐就业

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统筹安排定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理流程； 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作及交办任务； 岗位要求： 1、有进取心且思维活跃，具备积极向上的职业态度； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、坚持实事求是的工作作风，主动理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

岗位职责 1. 产品资料管理：负责消费电子产品（蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等）资料整理，包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等，保证资料完整、更新及时。 2. 市场与竞品调研：协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点，整理调研数据表、竞品分析报告。 3. 产品跟进：配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进，记录产品开发过程问题，同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。 4. 测试与验收协助：协助产品功能测试、可靠性测试，整理测试报告，跟进样品测试问题整改，汇总产品优缺点。 5. 日常协同工作：对接工厂、销售、运营部门，同步产品信息；整理产品报价、库存、出货数据；协助产品上架、改款、迭代优化工作。 6. 会议与归档：负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪，做好文件分类归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、市场营销、工商管理等相关专业，有消费电子行业经验优先。 2. 熟悉基础办公软件（Excel、Word、PPT），会做数据表、简单分析报表，逻辑清晰。 3. 对数码电子产品感兴趣，了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。 4. 细心耐心、执行力强，有良好沟通能力，能对接多部门，抗压能力良好。 5. 工作主动踏实，有较强学习能力，能接受新品快速迭代节奏。

1、套间内机大多联机（隐蔽安装）。 2、适合小团队包轻工。 3、工艺要求较高

急招！急招！ 工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-40周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、工资6000-7500 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍4~6间空间大干净卫生通风良好有空调热水（朋友可以安排一个宿舍）。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

深圳市南山区招不锈钢安装

急招！急招！急招！ 工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-35周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍4~6间空间大干净卫生通风良好有空调热水（朋友可以安排一个宿舍）。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、离职当天当场结清所有工资。 2、每周可借支三到五百

急招！急招！急招！ 小厂，管的不严，长白班 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费 5000-8000长白班包吃住普工/操作工 17-35岁，身体健康（不用体检） 包吃包住（好友可以安排一个宿舍），不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-35周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工260-300一天，5000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益!

工作内容 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了 解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00，节假日正常放假，福利 待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁!! 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作内容 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了 解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00，节假日正常放假，福利 待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁!! 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

公司位于横沥镇柯树排路口 鸿运砂石！可导航 ！现需招聘一名文员负责日常工作，需熟悉基本办公软件，主要负责录单，统计，做账！有类似经验者优先。工作时间相对自由 平时也可居家办公，提供工作手机和笔记本！工作量不大但需细心负责

【招聘｜00后专属神仙岗位！】 《上班主要任务：喝茶品酒学雪茄，顺便“洗杯杯”》 标题：别卷了！来当“生活品质家”助理！ 我们找的不是打工人，是“氛围感合伙人”00后专属反问：上班只能码PPT？No！ 打工必须996？No！ 在我们这儿，你的KPI是——把茶杯洗出仪式感，把红酒品出专业度，把客户聊成老朋友，顺便把自己养成“生活美学玩家”！ 你的日常： 一.沉浸式“玩物养志”——茶杯酒杯养成计划（洗洗涮涮也是修行！） 二，解锁隐藏副本——跟着老板学茶道/红酒/雪茄知识（朋友圈格调直接拉满！） 三，社交牛杂症福音——接触各路大佬，解锁人脉新地图（说不定客户变人生导师！） 四，摸鱼？不！我们叫“灵感时间”——在茶香酒韵里找搞钱新思路 我们希望你：00后灵魂选手（脑洞大过黑洞，玩梗不输前辈）细节控但拒绝内耗（杯子要亮，心态要稳）对“慢生活”有点小追求（分得清赤霞珠和西拉？加分！） 社交技能点满（能唠嗑会捧场，情商在线）#福利暴击： 1-老板私藏茶酒雪茄免费体验（舌尖先享版） 2-解锁“生活鉴赏家”隐藏技能树（知识付费？我们倒贴教你！） 3-扁平化管理，拒绝职场宫斗（老板说：我们是team也是crew！）

13～14宝安展馆需要礼仪，负责前台和接待客户，要求服从安排，身高170以上，时间跟展馆时间走，价300包午餐有档期的丝我。

岗位核心：用户运营，业务策略拆解与SOP沉淀，1年以上策略运营经验，组织架构隶属于销售运营部，聚焦已购用户复购活动策略制定及续购执行落地，岗位base深圳，薪酬18-22K（依据候选人职级定薪） 【工作内容】 1、支持复购相关项目，基于数据识别当前业务阶段的核心优势与短板，输出分析报告并提出可落地的优化建议； 2、迭代营销转化策略，提炼高绩效伙伴的实战方法论，标准化为SOP并在全团队推广实施； 3、针对各业务团队发起的重大优化需求，联动相关角色共同推进方案产出，评估可行性并规划测试路径与执行节奏； 4、跟踪在线教育行业最新动态及竞品动作，为团队提供多元化的策略参考与前瞻性建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上在线教育行业工作经验，有银发经济赛道背景者优先； 3、业务理解力强，有策略运营相关经验者优先，具备跨岗位协同视角者优先； 4、逻辑思维扎实，数据洞察敏锐； 5、文字表达能力强，有SOP梳理与文档输出实践经验。

核心职责： 1. 项目推进：根据集团战略及业务规划（如春节礼品战、私域直播频道搭建、礼品频道运营等），将其细化为可落地的项目方案，明确实施路径、关键节点与责任分工，并持续追踪进展，确保核心目标按时高质量完成。 2. 跨部门协同与沟通：作为主要对接角色，积极联动客户服务、直播、产品、技术、市场等多条线团队，打破协作障碍，保障信息同步准确，高效推动复杂任务与重点项目执行到位。 3. 运营支持与进度管理： 定期汇总客户增长、直播表现、复购率等各业务维度运营数据，输出清晰的进展分析报告，辅助管理决策。 参与优化客户分层运营策略，跟踪策略落地成效，持续提升客户体验与生命周期价值。 牵头组织重点项目的会议安排，撰写会议纪要，明确后续动作，并严格落实跟进机制。 4. 流程优化与事务支持：在项目执行中识别流程瓶颈，提出可行性改进建议。协助上级进行日常事务安排与优先级梳理，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 经验：本科及以上学历，具备3年以上业务运营、项目管理、总经办助理或客户成功等相关工作经验，有独立主导并推动跨部门项目顺利落地的实际案例。 2. 核心能力： 出色的项目管理与执行能力：擅长目标分解、过程监控与结果闭环，能熟练运用项目管理工具开展工作。 优秀的沟通协调与推动能力：表达清晰，善于跨团队协作，能够有效整合资源，解决协作难题，保障事项顺利推进。 扎实的数据处理与分析能力：对数据敏感，精通Excel等工具，能独立完成数据整理、分析及可视化呈现。

岗位职责： 1、来访接待与礼仪服务： 负责公司访客的登记、接待及引导工作，严格执行接待规范，保持专业形象与礼貌待人态度。 对无关人员（如推销人员）进行合理劝阻或配合安保人员处理，保障办公环境秩序井然。 在接待重要客户或外部访客时，提供茶水服务，并协助对接相关部门完成接待流程。 2、通讯与文件管理： 接听公司总机电话，准确转接至对应部门，做好留言记录并及时传递信息，确保沟通顺畅无遗漏。 负责各类文件、信件、快递及包裹的收发、登记与分发工作，管理快递对账单据并完成每月结算核对。 定期维护和更新公司通讯录，确保员工联系方式准确有效。 3、办公环境与设备管理： 保持前台区域及公共办公区的整洁卫生，监督绿植养护情况及办公设备运行状态。 负责办公用品的采购执行、入库登记、领用管理及台账建立，定期开展库存盘点并提交采购计划。 统筹办公设备的使用管理，发现故障及时报修并跟进维修进展直至恢复使用。 4、行政支持与协调： 协助筹备公司会议及内部活动，包括会议室预订、现场布置、设备调试及会后清理等工作。 配合办理员工入职与离职相关手续，管理人事档案资料，同步更新员工信息与通讯录。 5、后勤与其他事务： 协助推进办公设施日常维护，对接物业事宜（如房租、水电费用缴纳）以及供应商协调工作。 完成上级交办的其他临时性任务，如活动协助、文件扫描、数据整理录入等事项。 任职要求： 1、学历要求：统招本科或大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1年以上行政或前台岗位工作经验，应届生如有相关实习经历或表现优异者可适当放宽条件。 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，普通话标准，形象气质良好，身高160cm以上者优先。 4、具备较强的时间管理能力，能高效处理多项工作任务并维持良好的工作条理性。

有经验

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏，零差错。 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5. 具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6. 有食材配送项目经验优先。

工作内容： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续，负责人事档案的建立与日常维护； 2、负责员工考勤统计及底薪数据的核算工作； 3、采购办公用品，并做好登记、发放与管理； 4、公司文件和通知的传达与分发； 5、接待来访客户，及时联系并通知对应接待人员； 6、维护前台区域环境卫生，保障设备正常运行； 7、协助员工完成复印、扫描等日常文印事务； 8、完成上级领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1、思维条理清楚，举止得体，形象良好； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致、有耐心，具备较强的责任感； 4、具备良好的沟通能力和服务意识

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会议安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等内部活动，提供全面的管理支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理和信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

岗位职责: 1.沟通能力强，擅长通过文字清晰传递信息，能快速理解企业客户需求，为客户提供专业的客户服务，协调内部资源，为客户提供产品信息和咨询，处理客户反馈； 2.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性；收集和分析客户意见，优化服务流程，提高客户满意度；具备数据敏感度，能通过数据优化运营策略； 3.与上级、销售部门紧密合作，确保销售资源合理分配和项目顺利推进，支持业务目标达成。协助销售团队管理渠道伙伴，确保渠道政策有效执行；优化渠道合作流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1.有客户维护/顾问咨询或客户运营等工作经验，具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心和细致地解答客户问题；具有较强的问题解决能力，能够迅速响应并处理客户问题和投诉； 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力；良好的沟通协调能力和项目管理能力。 3.积极主动，责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力；注重细节，逻辑清晰，能高效处理多任务。 4.团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，有责任心。 加分项‌： 有企业服务、海外业务、金融等行业经验； 具备基础项目管理能力，能协调跨部门资源。 岗位待遇： 1、上班时间：早九晚六09:00-12:00，13:30-18:00周末双休 2、底薪加绩效提成，团队奖，外勤交通补贴； 3、严格按照国家规定购买五险； 4、带薪假期：带薪年假，法定节假日放假； 5、带薪培训：系统的培训助你快速融入行业与公司