招聘施工员 岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理、进度把控及质量监督； 2. 能独立看懂施工图纸，按图纸要求落实施工； 3. 熟练使用CAD软件，配合完成图纸相关工作； 4. 协调现场施工班组，处理现场常见问题。 任职要求： 1. 1-3年施工现场工作经验； 2. 无学历要求，踏实肯干、责任心强； 3. 看得懂图纸，熟练使用CAD； 4. 服从安排，能常驻工地优先。 薪资待遇：4k-8k元/月，待遇面议，有意者直接联系

明光市管店镇附近公路修补项目需要3个施工员，工资电议。45周岁以下，联系人王

岗位职责 1. 负责工程项目施工过程的全面管理，包括进度、质量、安全及现场协调工作。 2. 根据施工图纸和相关规范，组织现场施工，确保工程按计划顺利进行。 3. 协调各施工班组及相关部门，解决施工过程中出现的问题，确保工程按时保质完成。 4. 编制并审核施工方案、技术交底文件，确保施工操作符合技术标准和安全规范。 5. 参与工程验收，配合做好竣工资料整理及移交工作。 6. 负责施工现场的安全管理，定期检查安全隐患，落实各项安全措施，预防安全事故的发生。 任职要求 1. 具备施工员证书，持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑。 2. 具有相关专业背景，具备一定的工程管理或施工经验，熟悉施工流程及技术规范。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规，了解项目管理流程，能够独立处理施工现场问题。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应出差及现场工作环境。 5. 有较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效的工作状态。 6. 具备一定的文字表达能力，能够编写施工报告、技术文档等相关材料。

安徽百鸿建设工程有限公司招聘：装饰装修施工员1名，要求会做资料，月工资1万元包吃住。联系电话：工作地址：滁州市来安县城

天长市广兴建筑招施工员一名，要求会用电脑，土建市政施工具全者优先，具有与建设单位沟通能力，能独挡一面，联系人：吴总，联系电话：

招聘施工员。要求3年以上总包钢结构厂房施工经验，能够识图并会使用测量仪器。需持有安徽一二建证书，驻项目工作，月休4天。薪资为8-11k。工作地址在明光市阳光城商业楼。

1.参与过地基及基础类工程，了解各类桩基础施工工艺，特别是水泥搅拌桩施工项目，进行施工过程的安全，质量，进度管理，资料整理。 2.具有良好的沟通协调能力，施工过程中可以处理好和总包单位、监理单位的关系。 3.大专及以上学历，土木工程相关专业，熟练掌握CAD，office等工作软件，会使用RTK测量仪器。 4.工作认真负责，积极主动，待遇根据个人能力协商确定。 5.年龄40岁以内。 6.会开车。 7.本项目地点在安徽省。

职位描述 1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel各类函数应用、报表制作及数据汇总分析； 2. 对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备良好的数据校验与核查能力； 3. 有工厂报价、订单跟踪、成本文员工作经验者优先，能识读基础加工图纸者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力，可与业务、采购、生产等部门对接，核实物料及工时信息； 5. 具备良好职业操守，严格保守产品价格、成本结构、工艺流程等内部信息； 6. 责任心强，执行高效，能主动跟进报价进度，确保任务按时完成； 7. 大专及以上学历 任职要求： 1. 大专学历； 2. 具备较强的团队协作精神，工作积极，学习能力突出； 3. 性格乐观，思维灵活，反应敏捷； 4. 应届毕业大学生薪资面议；

【岗位职责】 1. 客户咨询与服务：倾听客户需求，为客户定制个性化的资产规划方案及服务； 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化； 3. 市场营销与拓展：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 【岗位要求】 1. 毕业时间：25-26年，本科学历，不限专业； 2. 性格外向，活泼，具有责任心和较好的学习能力； 3. 能够适应一定工作强度，具有良好的抗压能力； 4. 有无经验都可，入职有培训和带教。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30--17:00，双休法休； 2. 缴纳五险一金。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜，无需外出，不需自行开拓客户资源，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

食堂招聘厨师，工作地点位于乌衣工地。每天工作8小时，长白班，共三个班次。月薪6000元左右，要求年龄在50岁以内。

滁州市南谯区招水电

滁州设备保温工，电厂检修。包棉上皮。5人。要4个人。日薪480，吃饭自理，住宿免费！一天9个半小时。加班50一小时。捣浆糊的勿扰！！

直招货运司机 无押金 不搬不卸； 1.货源和车辆公司提供，不收费 2.跑周边城市，基本都是托盘货为主，不装卸 3.不拖欠工资 综合月薪8000-12000，运输周期会长一点，在外过夜 c照可开，无任何违法记录请投简历合适会联系.

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房建施工

招聘土建施工员（房建）要求：3年及以上房建施工员经验，会看图，会使用CAD，有施工员证、质检员证二级建造师等相关岗位证书、做过房建地下室及人防工程的优先。薪资4500-7500,项目地址：洪山区夹套河路联系人以及电话：卢经理

各位朋友有没有做市政园林的施工员，地点在杭州下沙有意者联系我谢谢。

广西贵港、桂平工地，急招土建(技术总工兼施工员），要求8年以上工作经验，有旋挖桩、钢结构等施工管理经验，熟悉钢筋图纸，rtk，水准仪等仪器基本操作，工资8000~10000。联系电话：廖总，：

招聘：景观园建施工员（北京大兴地产项目）岗位要求：能独立负责现场景观硬化、围墙、水景施工管理，会排版、下料。薪资：面谈联系人：张总电话：

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

招聘：物流调度员薪资：2200-3000元/月完成每天上游下的计划安排合理车辆，会使用

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

招聘：跟单发货对账专员（8小时+做6*1）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责区域内加盟商订单下单以及发货催款工作；2、对接PMC回复客户交期以及进度问题；3、针对客户特殊需求问题对接PMC沟通协调；4、对接物流部发货情况及物流单回传；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、细心有责任心，有较好的沟通协助能力；3、具有1年以上门窗制造业或相关行业售后服务经验者优先；4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理各种客户问题和投诉；5、熟悉门窗产品知识和相关标准，了解售后服务流程和政策。三、福利待遇：1、工作时间：8:00：11:10(午*1.5h）,下午12:40-17：30，做六*一；2、完善的福利体系，提供食宿，按月发放工资，良好的工作环境和职业发展空间！期待着您的加入，共同创造美好的未来！公司地址：安徽省天长市经十四路和天康大道交汇处安徽美沃智能门窗有限公司。(请电话直接联系)

招人长期兼职工人三名工作内容把菜放在筐子里城北中垦物流园。

[红包]招聘城南仓库快递打包人员时间：08：30-16：30待遇：100元/天+餐补10元要求：会用电脑优先+长期工+单休地址：城南工业园怡亭路10号电话：吴总

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零基础人员，欢迎有意向者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、积极向上，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通技巧； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正规劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、短途旅行、露营、趣味运动会及电子竞技赛事等。 4. 每月设有多种激励计划（含现金奖励、实物奖品、学习机会等） 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。

门台快递分拣日结工01:30-06:30759:00-13:30689:00-22:3019014:00-02:3018014:00-22:3012019:30-22:304501:30-13:3017520:00-9:00185班次任选，有宿舍

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启能长久发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职人员月均收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元发展通道，助力个人成长！

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