招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1. 负责客户日常售后服务工作，保障客户体验与满意度。 2. 快速响应客户提出的问题，跟进并推动问题有效解决。 3. 与客户保持顺畅沟通，提供专业支持与可行解决方案。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户意见与投诉。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备信息与数据处理能力。 3. 拥有团队协作精神，能够与同事高效配合完成工作任务。 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保证工作稳定与效率。

招聘啦 招聘岗位：移动10086客服 招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，普通话流利，简单电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：综合薪资3K-5K。五险+餐/交通+全勤+年休，月休7-8天，法定节假日。长白班。 咨询热线：陈女士： 地址：丽水市莲都区数字经济双创园4栋5楼511

日喀则**拉面店招聘，面匠一名，要求西藏干过，洗碗一名，工资面议，新手勿扰，有意者联系

日喀则市谭鱼头火锅招聘凉菜师傅1名，工资待遇电话详谈，李总

日喀则市定日县一酒店需要厨房帮厨一名，，帮忙点餐，帮助厨房工作，月薪保底6000，生意好有奖金，联系电话，

要墩子一个，三月三号上班。工资7500每个月工资准时要求人踏实。地址日喀则白朗县，。做得好工资可以加

日客则单位招一个墩子，工资6000左右，一天只上3.4个小时的班，有想来的联系我，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

薪资范围：4000-8000元/月 双休岗位（月休8天） 岗位福利：五险+双休+节日福利+生日福利 无营销性质 奖金补贴：绩效奖金

你想要的机会就在这里——立即查看 纯白班，节假日按时休息； 无需倒班，工作节奏轻松，零食供应不断，每周组织团建聚餐，每日享受下午茶时光； 工作内容： 依托公司分配的客户资源，对接官网咨询用户，开展沟通与咨询服务，按照客户意向推进签约流程，负责老客户的后续维护与二次服务，无需自主开发客户，流程清晰，成单容易 薪资待遇： 1、底薪10000元，月均收入约20000元； 2、享有工龄工资及各类带薪休假； 3、五险一金齐全保障； 4、办公室固定办公，无外勤任务，薪资透明且丰厚，操作简单； 5、无需担心经验不足，主管全程指导！入职即享带薪培训，快速掌握工作技能 ［重要提示］ 1、上海地区按规定缴纳五险一金； 2、福利丰富多样，每周随机安排团队建设活动，提供高品质下午茶和日常小食； 3、每年统一组织全员年度旅游，足迹遍布全球，同时配备带薪年假及年度健康体检！ 选择决定方向，欢迎90后、00后新生力量加入！快来投递简历吧！

帮忙商家处理一些售后服务信息

职位要求： 1. 年龄******* 2. 具备良好的沟通协调能力和综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3. 品行端正，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作六天，周日休息，周六加班按标准支付加班费（依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期）； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴， 陪伴你学习、进步、不断完善自我。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

【残疾人友好岗位】 任职要求： 1）大专及以上学历，*******，具备客服相关工作经验 2）普通话流利，具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解问题并给予合理回应 工作内容： 1）负责处理风险类投诉的升级事项，通过语音方式反馈消费者问题的处理结果，并做好情绪安抚工作 2）深入挖掘用户需求，主动协调解决方案，及时对接并高效处理消费者问题，持续提升客户满意度 工作时间： 10:00-19:00，月休8天，实行8小时工作制 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效工资+300元住宿补贴+200元餐补，按单提成，上不封顶，综合收入6000-8000元 2、提供带薪培训：培训周期约12个工作日，每日补贴约180元；法定节假日享受三倍薪资；培训期间工作时间为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、享受住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期 7、提供免费住宿，宿舍配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行2-3分钟即可到达 8、晋升通道广阔，目前公司规模约1000人，可向管理或职能方向发展 9、办公场所位于互联网产业园区，生活配套完善，办公环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次底薪调整机会

招聘岗位： 电信外接话客服 业务种类 1. 营销类：通过电话联系用户，办理电信宽带与手机相关业务，薪资按单结算，每单约40元，金额略有浮动 2. 服务类：协助电信用户解决积分兑换等日常简易问题，工资依据外呼通话时长核算 上班时间：上午：8.30-11.30 下午：14.00-20.00 每周安排调休一天（单休） 每月平均工资：4000+

目标：针对客户投诉问题有效沟通快速解决，避免投诉发酵。 职责： 1、受理客户投诉、外部渠道投诉、监管投诉等，与客户沟通快速解决，避免投诉发酵；
 2、在高风险投诉处理中，能高效解决问题，并进行根源分析，减少对公司造成的负面影响；
 3、能及时预警和灵活处理突发事件，探究用户背后真相，从用户角度出发，提高金融用户体验；
 4、注重细节，逻辑思维能力强，能提出有效的服务改善建议和流程优化建议，跟进协助推动优化落地；
 5、按照部门要求达成投诉处理时效、解决率、满意度、重复投诉率等指标；
 6、完成上级领导交办的其他工作。 要求： 1、有3年以上投诉外呼处理经验；具备疑难客诉、上门客诉、监管部门、黑猫投诉处理经验，有独立处理客诉升级案件的能力；
 2、熟悉互联网、互联网金融等行业服务优先
 3、热情敬业，沟通能力强，工作细致耐心，责任心强，具有较强的问题解决及抗压能力；
 4、熟练掌握基本办公软件操作；
 两轮线上视频面试 工作时间：不固定双休，每周上五休二、轮休

招客服，抖音运营

一、岗位职责： 1、针对异常订单（包括外呼、消息、工单）开展全面复盘，识别产品、流程、操作及服务环节中的问题； 2、围绕共性问题发起专项质量检查，并持续推动直至闭环解决； 3、通过录音与订单数据进行深入分析，归纳问题根源，制定改进方案并落实后续跟踪； 4、按时完成质检日报、周报的整理与输出； 5、在质检过程中发现重大问题时，及时向相关责任部门主管汇报，并提供可行性优化建议； 6、接收各渠道提交的需复盘订单，完成分析并输出复盘结论； 【要求】可接受无质检背景，但需具备客服相关工作经验 【工作时间】10:00-19:00周末双休 【福利待遇】4-6K 1、入职即办理五险一金 2、每年定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假、婚假、产假等假期权益，定期安排员工体检

工作内容：精准资源 通知客户提交资料，无需后续跟进 客户自主操作，流程简单易上手 福利待遇：提供豪华住宿 （配备空调、洗衣机、无线网络） 五险一金齐全 工作时间：9:00-18:00 每月休息8天 薪资待遇——综合收入7000-15000元（上不封顶） 新业务板块，易于开展，资源优质 每月10号准时发薪