招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

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招挖机驾驶员，具有1年以上挖机驾驶工作经验，电力施工经验优先；35岁以下；有证。小型80挖机，工作地点，西藏，薪资8000-10000，包吃住 招随车吊驾驶员，具有相关证件；1年以上工作经验；工作地点，西藏，薪资9000-10000，包吃住，具体电话详谈

岗位职责： 1. 负责咨询，品质检查 2. 准确记录客户反馈信息 3. 回访客户 任职要求： 1.沟通表达清晰 2. 有客户服务意识，责任心强 3. 操作办公软件 4. 学历不限

招聘 打包快递售后。 联系， 地址，宜山兴纬纺织三栋三楼，

知名手机品牌售后在线打字客服 岗位职责：售前/售后服务专家岗位，为客户提供在线咨询服务（不外呼，不接听，打字客服），在与客户沟通过程中解答好疑问的同时为客户提供专业极致的售前/售后服务 岗位要求：大专及以上学历。（学信网显示毕业状态），35周岁以下。 打字速度：至少60字／分钟（硬性要求：现场会测试），具备电脑办公技能。 工作时间：上五休二，提前两周收集排班的个人需求，提前一周公布排班，允许提前换班。实行综合工时制，标准工时为一天排班8小时，一周40小时。周一至周五为9:00-21:00之间排班次，周六周日为18:00下班，无通宵班 薪资待遇：薪资：固定保底4100，整体薪资中90%的薪酬固定，满额绩效情况下月总收入5600元（如有加班/激励/班次补贴会更高） 社保：入职即购买五险一金。；15号（含）之后入职，。 职业发展：职业发展分为横向发展，纵向发展。 上班地址：天府软件园c8栋8楼（地铁-天府五街c2口出）

电商公司诚招 售后 2名 运营 1名 包装 2名 做饭工 1名 地址：小洲村 电话：

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

岗位职责： 1.接听客户咨询内容（APP操作、机票、酒店、火车票等相关为题），按照相应流程给予客户反馈; 2.能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。 任职要求：1.有涵养，有礼貌，学习能力强，快速接受新产品知识； 2.语言表达能力强，懂得一定的关系处理，能给客户信任感； 3.应变能力强，头脑灵活，能够主动掌控话题并适当解决问题； 4.对工作热情，积极主动，能及时为客户服务，有奉献精神； 5.有酒店、机票从业经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、五险一金、带薪年假

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话沟通与咨询服务； 2. 回应客户疑问，提供及时有效的支持与协助； 3. 维护客户关系，快速响应并处理客户提出的意见与需求。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及服务心态； 2. 能够专注倾听，妥善应对并解决客户问题； 3. 拥有良好的学习态度和环境适应能力。 薪资待遇: 底薪4500+提成高达30%+奖金3000~5000 大小周休息 法定节假日带薪休假 接受无经验者 入职配备专人指导培训

负责漯河移动重点客户关系维护工作，涵盖客户关怀服务、信息归档管理、业务办理支持等内容，向客户讲解手机卡套餐权益及优惠活动（主要为免费类活动），增强客户对通信产品的使用体验与满意度。 工作地点：漯河市召陵区湘江东路中国移动公司3楼集中台运营办公室。 工作时间：按标准工作日出勤，每月安排6天休息，节假日根据实际需要进行调休。 任职要求：具备高中（中专）或以上学历，能熟练使用计算机系统及常用办公软件，普通话表达清晰规范。

电话销售（写字楼办公环境舒适，无需外出跑动） 通过电话及微信沟通，了解客户需求并提供针对性服务，及时跟进客户动态。 负责初步审核客户资料的完整性和合规性。 对老客户进行定期维护，推动二次合作与服务升级。 年龄要求：20-30岁 薪资待遇： 无责任底薪7500元！ 工作时间：早9晚6，单休 公司优势： 自2014年成立至今持续扩张，团队发展迅速；内部晋升通道畅通，带薪年假长达20天，节日福利齐全，每月组织团建活动，办公室提供免费水果，新人入职享专属福利……

1、异议应对：妥善处理家长/学生在服务流程、退费政策等方面的疑问与异议，确保沟通顺畅，提升服务体验； 2、满意度回访：通过电话形式开展用户满意度调研，收集关于教学、学管及产品端的反馈意见，推动服务优化； 3、投诉与赔付响应：及时响应并处理学习服务或产品相关的投诉及赔付请求，做好情绪安抚与问题全程跟进，确保闭环解决； 4、阶段性调研分析：汇总调研数据，形成基础反馈报告， 记录用户核心诉求，助力团队持续提升服务质量与用户留存。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上客服或售后工作经验者优先，熟悉K12阶段家长与学生需求者更佳； 2、具备良好的沟通能力与情绪管理能力，富有同理心，能够快速定位并解决用户问题； 3、熟练使用办公软件及客服系统，完成信息记录与工作协同； 热爱教育行业，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

月休4天包吃购买5险

岗位职责: 1. 负责对售后服务过程进行质量监督与效果评估 2. 及时响应并处理客户意见，保障服务品质达到公司规范 3. 协同团队成员，协作推进售后问题的有效解决 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和应对突发状况的处理能力 2. 可接受轮班安排，确保在岗期间保持良好工作效能 3. 工作踏实认真，能在办公场所内长期稳定履职

无试岗期，不体检，无着装要求全程写字楼办公，超轻松，不加班，到点就溜，不含销售性质 岗位要求：大专及以上学历 工作内容: 负责用户咨询的常规问题， 提供帮助，给予解答，不销售 工作时间:8小时工作制，不加班，上5休2，月休8天 薪资待遇: 新人到手4500 老员工可到手4500-6800

每周双休，入职即购五险一金，提供住宿，无需试用期 欢迎零经验新人，享受带薪培训，享有年终奖、节日福利等 工作内容： 为购买电子产品的用户提供使用指导及相关服务支持， 纯服务岗位，无销售任务，不涉及外呼 薪资待遇： 3000元无责任底薪+绩效（区间520-2080元）+奖金，月综合收入5000-7000元，收入稳定在5000元以上 工作时间： 实行双休制度，每日工作8小时，不加班 福利待遇： 1. 入职当月即办理五险一金 2. 节假日发放实物礼品、设立学习成长基金、享受带薪年假 3. 定期举办生日会及团队文娱活动 4. 公司按期推行业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等形式 5. 定期开展后备干部培养及专业技能提升培训 晋升发展： 入职满三个月可参与内部竞聘，晋升路径覆盖管理序列及行政后勤岗位，发展空间广阔 诚邀沟通，期待您的加入~

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