岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

收银员早晨九点上班

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 3、倾向背景、追求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零门槛，入职即享带薪培训，快速掌握工作技能 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系

收银员，年龄25-45岁

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

职位详情 销售经验 订单经验 一、任职要求 年龄：18岁以上-45岁以下 1. 对金融领域有浓厚兴趣！ 2. 具备数据分析能力或技术敏感度者优先考虑 3. 公司提供客户资源支持，无需外出拓展业务 4. 办公环境为写字楼，团队氛围融洽，工作轻松愉快！ 二、工作时间： 1. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 每日工作6小时，周末固定休息，每月休4天，不加班！不加班！ 法定节假日正常休假，办公地点在办公室，上级领导亲和力强！！ 公司薪资福利 1、底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入6000元至15000元以上（上不封顶） 2、享受社会保险待遇，每月组织团队聚餐、团建活动、旅游安排及员工生日会！ 3、入职满1年的融资顾问可享4天带薪年假，满2年可享5天带薪年假 员工福利 立即沟通

一、岗位职责： 1、负责集团各项决策指令的传达与执行推进。 2、落实总经理各项工作部署，开展督促检查并跟踪反馈；协助安排总经理日常会议，起草及督办公司会议纪要的落实。 3、撰写总经理所需讲话材料、工作计划、总结报告等综合性文稿；负责总经理及相关职能部门上下行文件的归档管理与督办跟进。 4、配合做好总经理公务接待及外出调研考察的相关服务保障工作。 5、完成总经理交办的其他事项，包括协调推动、督促落实等工作任务。 二、任职要求： 1、身体健康，性别不限。 2、本科及以上学历，专业包括汉语言文学、文秘、新闻、英语、人力资源、工商管理、国际贸易等相关方向。 3、品行良好，诚实守信，热爱文字工作，具备基本公文写作能力与相关知识储备；思维清晰，具备进取意识和强烈的责任心。 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及敏锐的洞察力，同时拥有较强的规划能力和执行能力。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～32周岁 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

前台收银，

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

商品录入系统、盘点、打价格签等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

主要负责收货，外加工件等

柳州城中区招收银员

收银员有责任心，五官端正，能稳定工作者。

一、工作地点： 1、本岗位为外派至深圳市交通运输局南山管理局工作 2、工作地点：深圳市南山区 二、招聘条件： （一）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有驾照者优先考虑； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力与团队协作意识； 5、学习主动性较强，能在工作中持续提升自我，态度踏实认真，责任心强，具备主人翁意识； 6、遵纪守法，品行良好，服从安排，心理素质稳定，保密意识突出。 （二）岗位工作内容： 1、协助部门开展资料归集与数据上报工作； 2、完成上级交办的其他任务。 三、薪酬待遇： 1、综合平均工资5200元； 2、缴纳五险一金，享受年休假等相关福利； 3、提供住宿安排； 4、工作时间朝九晚六，周末双休。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、扫码及电子支付等收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致，及时处理异常交易 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，严格执行日清日结与账实核对 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列、价签核对及基础盘点工作 5.主动提供礼貌周到的服务，妥善解答顾客咨询并协助处理简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 无经验要求，有零售、商超或服务行业经历者优先 3. 责任心强、细心耐心，具备良好沟通意识与服务意识 4.能适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用记录及违法犯罪行为

基肯姆新兴面包城 基肯姆新兴面包城 1.招收银员（长期）：3300至3600元，上一休一，2名 2.招营业员（长期）：底薪加提成：3200至3500元，上班8小时，月休4天 2名 联系电话: 颜经理 张店长

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

工作职责 1. 负责公司各类文件、报告的收集、归类、存档及传递，保障文档管理的有序性与保密性。 2. 协助开展会议及内部活动的筹备，包含撰写会议记录、安排会场、准备相关物资等事务支持。 3. 处理日常行政工作，如办公耗材采购、资产清查登记、差旅行程安排等。 4. 配合各部门协作需求，完成基础数据汇总、信息转达及常规文书起草任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，不限工作经验。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，有责任感。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

岗位职责 1. 负责表格数据的日常更新与维护 2. 负责项目进度的跟踪及信息同步 3. 负责海外对外联络相关数据的统计整理 4. 负责海外社交媒体账号的基础邮件回复与后续跟进 任职要求 1. 本科及以上学历，英语能力熟练，欢迎应届毕业生投递，英语、传媒类专业优先考虑； 2. 通过大学英语六级或雅思成绩达6.0及以上，具备将英语作为工作语言的能力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会