老师傅手法熟练的话:到手一万五都不是问题。 一、职位要求 1、拥有5-10年中高端汽车修理相关工作经验，熟悉汽车结构和执行维修流程、保养流程。 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力 3、具有快速解决问题和应变能力 4、有责任感、能够承受一定的工作压力 5、对汽车行业有较强的学习能力兴趣和进取心 6、不断的提升自身的认知、执行力强 7、年龄要求：20岁-40岁范围 二、工作内容 1、负责汽车维修保养工作，包括底盘异响诊断维修、发动机维修、烧机油治理、油水大保养 2、进行汽车故障的诊断和排除 3、根据工作安排、保质保量完成任务 4、维护好并且合理使用工具和设备 三、薪资待遇 薪资需要面谈和试用，根据个人能力和工作表现确定 2、提供良好的晋升机会和职业发展空间 四、工作时间 1、每天早上8:30到晚上七八点 2、提供正常的法定节假日福利

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检查与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业维修建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修任务 2.熟悉各类车型结构原理，掌握机械与电子控制系统维修技能 3.持有汽修相关资格证书者优先，有中专/技校及以上学历者优先 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和客户服务意识 5.能适应车间工作环境，服从安排，具有团队合作精神

能吃苦耐劳

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一、岗位职责： 1、负责自卸车的日常维护、故障排查与修理工作，确保车辆正常运行； 2、按照标准流程进行车辆检修，记录维修情况并提交相关报告； 3、配合团队完成车辆保养及定期检查任务，提升设备使用效率； 4、协助处理突发车辆故障，保障运输作业顺利进行。 二、任职要求： 1、具备3年以上自卸车或重型车辆维修相关工作经验； 2、熟悉自卸车结构原理，能独立完成常见故障诊断与修复； 3、持有有效驾驶证及相关维修技能证书者优先考虑； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天高矿业。 四、薪酬待遇：5800-6500元/月，月休4天，提供食宿，缴纳社保。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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快修保养，轮胎拆装，四轮定位

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一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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岗位职责： 1. 坐班操作，适合无经验人员； 2. 打螺丝、组装、包装等 3. 工作内容简单易上手，无需复杂技能。 任职要求： 1. 年龄16-52周岁，身体健康 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易作业标识与流程卡 3. 学历不限，无经验要求 1. 可周结 可日结，工期自由 2. 计时工资16-20元/小时，综合月薪5000-7000元 3. 包吃包住，伙食好 4. 没钱也可安排，做满三天可先借支生活费

由于订单增多，扩建新厂区，增加新部门 现招聘多名，正式工及小时工。 本公司主要生产蓝牙耳机，充电宝，路由器这一类的电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好。独立岗位，加班自愿，包吃住，人性化管理。工资高。 [面试要求] 1、持有本人有效身份证 2、3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 [薪 资福利] 综合收入:5500-7000，岗位津贴 300- -500元，表现奖100- -300元以及全勤奖等。工资每月25号准时发放，另，每周便可预支工资300~500元不等。 3、工厂人性化管理，如有经济困难入职3天可以预支工资 4、 5、[晋升]公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 三、[岗位描述] 1、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，每上2个小时有10分钟休息，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 2、目前长白班部门与两班倒部门门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。 四、[食宿情况] 1、包吃(有包子、馒头、小炒、自助餐、湘菜馆、清蒸食堂等多种口味) 2、包住(平摊水电费)， (标准6人间，上铺住人下铺衣柜电脑桌一套设施) 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 五、 [离职流程] 1、辞工需要提前7天提交离职单。 2、辞职当天结清所有工资，不压工资。 六、[面试 需知] 1、来时请带上行李和身份证原件当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品(因公司包吃包住，故不带行

岗位职责： 1.负责车辆日常维修保养、故障诊断与排除，确保作业符合国家及行业技术标准 2. 大工独立完成整车维修、复杂故障处理；中工配合完成拆装、换件、常规保养等基础作业 3. 规范填写维修工单与过程记录，做好工具设备点检与日常维护 4.严格遵守安全操作规程及门店管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与经验分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车及轻型商用车 2.机修大工需具备5年以上汽车维修实战经验，可独立诊断并修复常见及疑难故障；中工需掌握基础保养、零部件拆装与简单故障判断能力 3. 具备中专/技校及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先 4.责任心强、踏实肯干，服从门店统一管理与工作安排 5.技术扎实、学习能力强、适应快者可缩短或免除试用期

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和客户要求完成作业，确保维修质量与交车时效 4. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与安全规范 5. 配合服务顾问与客户沟通维修

招聘：授权签字人员薪资：4000-5000元45岁以下，大专学历，持机动车检测维修专业技术人员职业资格，3年相关工作经验。试用期3个月，试用期月薪4000元，试用期满月薪5000元。缴纳1项社会保险，不提供食宿。

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招聘信息: 1、8名数控折弯师傅，钣金经验者优先，待遇10 K~13K； 2、8名半水平折弯师傅，待遇7K-9K；以上工作在河源高新区，联系方式袁先生（包吃，包住，有保险，出粮准），回复有诚意者联系。

工作职责: 1、主导新厂房整体布局的规划设计工作； 2、依据生产需求与工艺标准，合理规划生产设备及辅助设施的布置方案，统筹设备采购、安装与调试过程中的各项协调事宜； 3、规划厂区内物流动线与仓储区域，制定物料存储、转运及配送的高效优化策略； 4、带领IE团队开展日常运作，负责团队人员的招聘选拔、能力培养及绩效管理等工作； 5、收集并整理生产运营相关数据，包括产能、效率、成本、设备运行状况等，为管理决策提供数据分析支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备工科类专业背景； 2、具有同岗位5年以上工作经验，熟练掌握常用2D及3D设计软件； 3、熟悉制造行业生产流程、物流管控、设备运维等相关知识，具备扎实的现场改善实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、工厂布局设计：主导厂房内部空间规划及产线布局优化，提升生产运作效率并降低运营成本。 2、车间产能规划：开展产线产能评估与效率测算，参与制定月度、半年度及年度产能计划，输出优化建议以增强生产效能；统筹现有产能资源，监控资产利用率并推动持续改进，实现管理闭环。 3、持续改善：应用工业工程方法论进行系统性问题分析与方案设计，推进制造流程的不断优化与创新实践。 4、数据分析：掌握并解读工业工程关键指标，如标准工时、理论产能、OEE（设备综合效率）等，为管理决策提供数据支持。 5、跨部门协作：协调组织各相关部门，确保新项目按既定节点顺利实施与落地。 任职资格： 1、基本要求：年龄不超过45岁，全日制本科及以上学历，工业工程或其他理工类专业优先考虑。 2、工作经验：具备10年以上工业工程、生产规划或运营管理相关经验，有3年以上中等规模团队管理经历；具有电源行业或3C消费电子领域背景者优先。 3、技能要求：熟练掌握IE常用工具与方法，包括流程重组、产线布局、效率提升等，具备扎实的数据分析能力及良好的跨部门沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，能力突出者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+定期团建+育儿假、护理假+上下班通勤班车。

叉车司机薪资福利:5000招工人数:1抛光车间工作地址:广东省河源市东源县骆湖镇杨坑村新型环保建材基地内

1、模具、机械、机电等相关专业优先考虑 2、熟悉机械制图，能熟练使用Auto CAD、UG等绘图软件 3、思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的沟通表达及学习能力

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。 3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题，保障生产顺利进行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键制程指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。 3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备丰富的可制造性设计经验。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对与解决能力。

岗位职责： 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定合理的生产制程，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类生产异常与技术问题。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续推进良率、生产效率及报废率等关键指标的优化与改善。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施。 岗位要求： 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的专业能力，熟悉制程异常的分析与处理流程，拥有快速判断与解决技术问题的实践经验。 3、5年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备较强的可制造性设计优化经验。 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力，以及出色的现场异常应对与解决能力。

工作职责: 1．负责设备的调试、日常维护保养，提升设备运行效率； 2．优化设备制程良率，改进工装夹具及治具使用效能； 3．推进设备与工艺流程的改善措施，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4．主导项目内工程设备异常问题的分析与整改，制定改善方案并跟踪落地执行； 5．编制设备操作标准文件、安全规程等相关技术文档，并组织培训实施。 任职资格: 1．大专及以上学历，自动化或电气工程相关专业； 2．具有5年电子行业设备维护与调试经验，有电源领域自动化设备运维背景者优先； 3．熟悉超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化装备的安装、调试与维护； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定强度的工作压力，具备较强报告撰写能力。 薪酬福利： 1、月薪： 12-15K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

1.年龄20-45岁，具备1年以上相关岗位工作经验（可接受无经验者） 2.熟练掌握镭雕工艺及相关操作流程 3.具备灵活应对生产过程中异常情况的能力 4.具有较强的责任心和成本意识，能承受工作压力，配合管理安排 5.熟悉计算机基本操作流程