湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

岗位职责: 1. 全面负责后勤食堂的日常运营，保障服务品质与工作效率。 2. 统筹管理食堂工作人员，包括厨师及服务人员，确保餐饮服务优质稳定。 3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护，维持设施正常运转。 4. 制定并执行服务流程与操作标准，持续提升服务质量。 5. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2. 熟悉餐饮服务运作模式，拥有相关领域实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力和协作意识，可与客户及同事良好互动。 4. 注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

大专及以上学历，，年龄30-45岁，熟悉应用办公软件。熟练erp系统，3年仓库经验，统计学、会计学专业

主要职责: 1,负责电子物料仓库的库存管理，确保仓库内的物料库存准确、清晰。 2,负责接收、检查、签发出库物料，确保物料出库的准确性和完整性。。 3,负责对电子物料仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等。 4,负责对电子物料仓库的设备、工具和设施进行维护和保养，确保仓库的运营效率。职位要求: 有SMT工厂物料管理经验优先 熟悉电子物料仓库的运营流程和管理规范。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作。 具有较强的责任心和事业心，能够对SMT电子物料仓库的运营和安全负责。

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

从事过建筑施工单位材料员，工程劳务公司的材料员（工作内容负责项目进出材料点数，统计表格，租赁对上对下价格，计量，运输材料运费成本控制等），能在工地现场吃苦耐劳 有相关证书二建等证

鄂州唯品会物流园项目消控员岗位要求:男女不限，年龄55岁以内，身体健康，持中级消防设施操作员证，能适应12小时白夜两班薪资待遇:工资6000/月，月休4天，包住不包吃，

焊工薪资:450元/天，包吃住。要求:年龄18-50周岁，包吃包住，可直接上岗学徒可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

（五险+住宿+工作餐）武汉葛店工厂招聘补土打磨工 招聘人数： 8 人 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量。 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保，暂无公积金。 发薪日：每月15日，节假日顺延。 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

（五险+住宿+工作餐）武汉葛店工厂招聘补土打磨工 招聘人数： 8 人 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量。 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：五险 发薪日：每月15日，节假日顺延。 联系电话： 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础扬.州可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

一级爆破公司在湖北宜昌招聘2名爆破员和2名保管员。薪资待遇为月薪税前7000元，包吃住，缴纳五险。项目类型为抽水蓄能项目，工作地点在湖北宜昌，工作时间为早七晚五。 贵州黔南爆破单位招聘中级爆破工程师全职6名，要求有现场实操和管理经验。薪资为每月税后到手1.5万元，社保由单位全额承担，包吃住，休假跟随项目安排。项目类型为隧道爆破，工作地点在贵州黔南，工作时间为纯白班。 内蒙古呼和浩特爆破单位招聘全职安全员2名和保管员1名，年龄要求55岁以下。薪资为税前6000元，缴纳五险（按最低基数），包吃住，休假跟随项目安排，不需要装药，每月约20多炮。项目类型为露天岩土，工作地点在内蒙古呼和浩特。

有工作经验优先

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

招聘库管一位，底薪5000，工作地点西安市未央区，要求有叉车证有库管工作经验联系电话

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算） 负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务； 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间：08:00-20:00（单休） 福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险； 员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

国有控股企业招聘（正式工直招）仓库管理员1名任职要求：1、年龄35岁以内，大专及以上学历2、熟悉基本办公软件，电子表格熟练3、持C1或C2驾照，会开车4、工作认真负责，具有吃苦精神。薪资待遇：1、月3000元2、五险一金3、年终奖4、其它隐性福利联系电话：

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备工厂相关工作经验者优先考虑 3. 欢迎应届毕业生投递申请

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

鄂州长白班 20元/小时补贴200元/月 要求18～40岁，男女不限； 上班时间08.00～20.00，月休4天 主要做仓库货品的验收，配货发货出库。做事简单，但是要心细； 不包吃住，每月10-15号发薪； 地址：鄂州市华容区维龙仓储物流园

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

1. 男女不限。 2. 需要会简单设计，熟练使用PSD、CDR软件，有从事过广告行业经验者优先考虑。 3. 客服接单员主要负责线上客户沟通，了解客户广告制作要求后下单制作。 【福利待遇】 1. 享有公司员工福利，带薪年假10天，年底奖金。 2. 提供员工餐，提供学习机会及岗位晋升机会。 3. 缴纳五险，及享受公司其它福利待遇。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成办公用品采购、登记与发放等行政支持工作； 3. 负责来访人员的接待与内外部沟通协调； 4. 协助上级完成各类通知、报表的传递与跟进； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能够高效沟通； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的文档处理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备团队协作意识，能适应多任务协作的工作环境。