招聘：生管薪资：1000-30001、熟练运用OFFICE办公软件，精通表格制作;2、有一定的文案基础;3、有较强的适应能力和团队合作精神。

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湖南省招聘：岗位：育肥饲养员1对夫妻要求：会打针治疗，不带小孩，身体健康，没有疾病，有代养经验优先，能配合厂长，年纪55岁以内薪资：10000元考核，待遇：包吃住联系电话：

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岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关资料的归集整理，确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用，打字速度快，能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性好，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

工作内容： 1. 负责律所各平台账户维护；接听当事人咨询来电，做好咨询登记、客户沟通与邀约工作，精准匹配、安排律师对接跟进客户。 2. 完成律所宣传短视频的制作、剪辑、发布工作，运营维护律所各大新媒体平台账号。 3. 日常行政工作：负责来访当事人接待，维护律所办公环境整洁规范；对接司法局、律协，处理各类对接沟通及日常行政事务。 职位要求： 1.本科学历； 2.懂简单的视频剪辑制作；能熟练掌握office等办公软件； 3.有行政经验、新媒体运营经验、销售经验的优先； 4.品行良好，勤奋认真、责任心强、有良好的沟通协调能力； 工作时间：周一至周五 9:00-17:30

岗位职责： 1、派驻项目现场，工作地点跟随项目（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、根据任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成主管交办的其他相关事务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的操作任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

1.能够按时到岗 2.兼职日结 3.150-200一天工作轻松

视频发布，信息收集，私信管理，8小时，白班，不加班。

【岗位职责】 智能化系统运维： 负责商业项目弱电智能化系统（如安防监控、门禁一卡通、停车场系统、楼宇自控BA系统、公共广播等）的日常运行维护与故障处理。 网络与通信保障： 负责项目内部局域网、通信线路及机房基础设施的巡查与管理，保障商业运营期间网络与通信稳定畅通。 技术改造与优化： 参与智能化设备的升级改造工作，协助编制技术方案，监督施工过程，并参与竣工验收环节。 商户技术支持： 为商户在入驻及装修阶段提供弱电技术指导，并持续提供技术支持，解决其在网络、安防等方面的技术需求。 【任职要求】 学历背景： 专科及以上学历。 专业要求： 建筑智能化工程技术、楼宇智能化工程技术等相关专业。 专业技能： 掌握弱电系统架构，具备扎实的电路与网络理论知识； 熟练操作CAD软件进行弱电系统图纸的绘制与修改； 持有电工证或相关弱电类工程师证书者优先考虑。 综合素质： 思维条理清晰，实践能力突出，具有较强的服务意识，能适应商业物业的工作节奏。

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负责日常工作统计，新员工招聘

有无经验均可 1.负责公司前台接待及人事招聘相关事务，保障沟通流程高效顺畅 2.简要介绍公司情况，接待来访客户并进行业务讲解 任职要求： 1.专业不限，接受零经验人员 2.具备良好网感与情商，形象气质佳，善于沟通，亲和力强 工作时间及待遇： 13:00-22:00（适合晚起人群！），含一小时休息时间 薪资范围4000-6000元，另享提成＋绩效＋奖金 定期开展团队建设活动，提供下午茶 公司常备零食饮品，氛围轻松温馨

招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时) 主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同提升工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法； 2. 制定计划、执行计划； 3. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【薪酬福利】 1. 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金模式，持续突破收入天花板，让员工有激励有动力； 2. 第一个月底薪+补贴综合10K。