职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

会熟练电脑，细心，和客户沟通

招实习生，兼职工，短期工，寒假工招聘岗位：安保（形象站岗、坐岗、巡逻岗） 招聘人数：12人 年龄：18-40岁身高170CM以上，形象岗175CM以上 工作时间：12小时制（白班8-20点，夜班20-次8点），形象岗白班10-22点 工作内容：站岗、巡逻均排班轮流休息，一小时休一，或轻松的两小时休一 工资待遇：包吃住（中晚餐），12小时160元/天，十天一结，公司提供工作服（白衬衣黑色西裤黑色皮鞋），有空调与洗衣机。

【急招】三亚市大东海酒店中控员1名，安保员2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：中控员5500元/月 安保员4000元/月 要求：年龄50岁以内，身高170以上，相貌端正，服从分配管理 【中控员要求必须有中级消防设施操作员证】 工作时间：12小时 工作地点：三亚市大东海星级酒店 电话： 微信：

1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

政府家属大院 保安4名 要求：45岁以下，身高168以上， 重点！（必须有保安证的） 相貌端正，身材匀称会来事的报名！长期工！ 月薪5300，月休4天，12小时岗位，包住中午食堂管一餐！ 地址：三亚吉阳区

三亚凤凰机场招聘安保员 机场安保长期工30人，明天就可以入职 身高170以上，18-40岁 身高160以上，18-40岁， [礼物]工资：8小时100元/天，12小时150元/天，新员工培训7-15天，培训有工资 要求：人员服从分配和管理！8小时100/天，上岗后150/天！月薪3000-5000，20号开支！提供住宿和服装！ [礼物]备注：男女不限，包住宿 [礼物]入职需要提供犯罪证明，，身份证正反面照片！ [礼物]机场员工餐厅，每餐10元左右！ 岗位：防爆员工通道隔离区 地点：三亚凤凰机场！

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会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

守岗，听指挥，服从安排

招聘 陵水香水湾大道 找厨房杂工会杀鱼 可以干10天到15天 6个小时上班时间 工资一天200 上班电话 急急急 要两人

招海南农场果园管理员，缺30人，55-62岁男女不限，主要负责果园管理杂活，适合老年人养老，包吃包住.一每天工作9到11个小时，常年工，工资面议，免费住宿水电费均摊，具体电话详谈

陵水工地有六个通层标准层铝模，需要三人小组支援操作，寻找在海南省陵水自治县的空闲工人。

你好呀！我们正在寻找一位保安，来维护我们公司的安宁和和谐。 你的日常工作就是巡逻一下公司内外环境，看看有没有什么异常情况，然后偶尔也需要登记一下来访的客人哦。 我们希望你能： 年龄在20-50岁之间，身体健康 有初中中或以上的学历 有保安经验最好，没有也没关系，我们会培训你 善于与人沟通，遇到突发情况能够冷静处理 有责任心，愿意与团队一起努力 如果你觉得自己合适，就赶快联系我们吧！期待你的加入哦

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招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

具体工作内容面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

招聘【保安】:（有意者联系）工作内容：负责门岗来访登记/放行、安全巡逻，应急处理。岗位要求：50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，可以长期干。工作地点：海南陵水清水湾薪资待遇：月薪4000左右

招聘 招消操中控员一名 要求:有中级消操证书，无违法犯罪记录。退伍军考虑 薪资:4000-4200元/月，不包吃住 三班倒 8小时制 联系电话: 工作地址:陵水县黎安大学城北京邮电大学

招聘 招消操中控员一名 要求:有中级消操证书，无违法犯罪记录。退伍军考虑 薪资:4000-4200元/月，不包吃住 三班倒 8小时制 联系电话: 工作地址:陵水县黎安大学城北京邮电大学

陵水清水湾招聘1.临时旺季保洁4500元/月，10名，2个月工期，不包吃住月休四天。2.案场长期保洁3500/月2月1-在职不休补贴1500，月休四天3.洗碗工3800+200全勤包吃住月休四天4.临时保安5000/12小时两班倒，6名，18-40岁，不包吃住，月休四天。联系方式

招聘【保安】:（有意者联系）工作内容：负责门岗来访登记/放行、安全巡逻，应急处理。岗位要求：50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，可以长期干。工作地点：海南陵水清水湾薪资待遇：月薪4000左右

工资4000 包住不包吃

单位直招安保 岗位一 工作地点：海口市万象城 工作时间：12小时岗8:00-20:00，10:00—22:00，长白班，坐岗为主 福利待遇:月薪4500元、包住，住宿在小区，家具齐全，月休4天，每月15号准时发工资 上岗要求：无犯罪记录，无染发无纹身，身高170以上，年龄18—40。 岗位二 免税城秩序维护员 工作地点:海口国际免税城（新海港对面） 工作内容:负责商场秩序维护，车辆指引，游客引导。 福利待遇：8小时岗位3600/月，12小时岗4500/月，每月15号统一发工资，包吃包住，住宿在小区，空调热水器洗衣机家具齐全，站坐轮换，上岗有人带，春节上岗有红包 上岗要求:无犯罪记录，无染发无纹身，身高170以上，年龄18—35

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岗位职责： · 负责公司各类文书材料（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料分类明确、便于查阅； · 定期对文件柜进行整理，清除过期或无效文件，并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份； · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务（如“打印文件”类操作），确保格式符合标准（包括页边距、字体、页码等），紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息和成本数据，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； · 核实报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或协议要求保持一致； · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点，协调各部门间文件传递与流转。