负责店里工作和煮面条哈。

招聘店长一名要求：有管理经验，学徒勿扰，20周岁以上，身体健康工作内容：维护客户关系，负责店内整体运营，确保各项工作顺利进行，咖啡饮品制作，管理库存与货源，拍摄及宣传，店面卫生，招聘培训考核有能力者条件可放宽，薪资请面谈有意向请拨打，或直接到店咨询面试地址：金泰名人酒店B入口5楼茶马哩

招聘职位:店长招聘人数:1名工资待遇:7000元工作地点:西藏昌都市左贡县任职要求:吃苦耐劳,年龄30岁至45岁,懂得管理店子和其他工作人员,有经营头脑,人要踏实,勤快,爱干净.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

主管运营及收银，

昌都某项目招服务员2名地址昌都卡若区野堆5路工资3500（转正后4000）要长期的联系方式

昌都市卡若区招随车吊司机，

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熟悉弱电智能化项目

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宝记锅包肉招聘 1⃣ 炸工 工作时间：10小时工作制【倒班制】月休2天 工资：底薪+提成综合收入5500元～8000元，有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。 2⃣ 营业员 早班8:00～14:00 晚班13:30～闭店（根据商场运营时间调整） 薪资待遇：底薪+提成，综合收入3000元～4500元 工作内容：负责店内销售，收银，卫生。 3⃣ 炸丸子岗 工作时间：10小时工作制，月休2天 薪资待遇：底薪+提成，综合收入3500元～4500元以上 工作内容：半成品馅料过油制作 店长面议-6000-8000 储备干部面议-免费培训培养 工作内容:店面日常管理，销售，招聘和培训新人。 工作地点：清河信誉楼 东北区域+华北区域 ☎刘权（同步）

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岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资4000-5000元。

岗位名称：店长（销售）；全屋定制销售。岗位要求：1.品行端正，身体健康。2.形象气质佳，有良好的沟通及表达能力。3.有销售经验者优先。薪资待遇：月薪5000—10000，上不封顶。

招聘：昌都市辉澜海鲜薪资：6500-7000元/月岗位职责：1.负责日常门店运营工作，包括食材整理、陈列及库存管理；2.协助完成顾客接待与服务，维护良好的客户体验；3.配合团队完成卫生清洁、设备维护等基础保障工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基本的沟通与协作能力；2.工作认真负责，有责任心，能适应轮班工作安排；3.无不良记录，身体健康，能够胜任岗位基本工作需求。公司提供包吃包住，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。

招收银员，会电脑优先，地址格萨商场4楼，联系

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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士