资料员
6-7千/月
资料员长期月结1-3年大专资料员证施工资料员经验电力资料员经验1-3年工程资料员经验机电资料员经验需要长期出差/驻场有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作。
2. 协助项目部完成施工过程中各类文件的编制与报审。
3. 跟进工程进度，及时更新项目相关技术文档和验收资料。
4. 配合相关部门进行资料的查阅、移交及备案工作。
【岗位要求】
1. 工程、建筑相关专业优先，拥有1年及以上工程资料员工作经验。
2. 必须持有有效资料员证书，证书可查验。
3. 有驾驶证，能熟练驾驶。
4. 熟练使用Word、Excel、CAD、工程资料软件，可独立完成整套工程资料编制。
5. 能够长期出差、项目驻场，接受新疆及外地项目调配。
6. 熟悉光伏、电力工程资料流程优先。
7. 做事细致严谨，沟通能力良好，责任心强，工作稳定。
监理员资料员短期3-4个月
3-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职工程监理资料监理项目资料管理OFFICE办公软件熟练短期项目适应其他资料监理资料员
工作职责：
1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理，确保文档进度与工程实施同步。
2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。
3. 严格遵循资料管理制度，保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。
4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持，满足项目竣工验收相关要求。
任职要求：
1.中专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验，了解工程资料架构及归档规范。
3. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能适应短期项目的紧凑节奏。
补充说明
1. 岗位性质：短期项目（3-4个月）项目管住，吃自理
资料员
3-5千/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交作，确保资料完整、规范、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件，及时更新台账
3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与存档
5. 配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进
工地资料员兼文员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料
工程资料员兼文员
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：工程资料员（兼文员）
2. 所属部门：工程项目部
3. 汇报对象：项目技术负责人/项目经理
4. 工作地点：工程项目现场
二、工作范围
1. 资料编制与收集
-负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制，包括但不限于施工图纸、设计变更、工程洽商、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、检验批/分项/分部工程验收资料等。
-收集施工过程中的各类原始凭证，如材料合格证、检测报告、设备质保书、试验报告等，并核对其真实性与有效性。
2. 资料整理与归档
-按照国家、行业及地方工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328）和公司档案管理规定，对资料进行分类、编号、组卷、装订。
-建立电子档案和纸质档案双套管理体系，定期更新档案台账，确保资料可快速检索。
3. 资料报审与移交
-及时向监理单位、建设单位、质监站等相关单位报审工程资料，跟踪审批进度，对退回的资料及时整改完善。
-工程竣工后，完成竣工资料的汇总、审核，按要求移交建设单位、城建档案馆及公司档案部门。
4. 资料借阅与保密
-建立资料借阅登记制度，办理资料借阅、归还手续；对涉密资料（如施工图纸保密版本、项目成本数据等）严格执行保密规定。
三、岗位要求
（一）学历与专业要求
1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先。
2. 持有资料员岗位证书、建筑八大员证书者优先考虑。
（二）工作经验要求
1. 有1-3年及以上建筑/市政工程资料员工作经验者优先；应届生可接受，需具备快速学习能力。
2. 有工程项目部资料员文员工作经验，熟悉工程行业行政流程者优先。
（三）专业技能要求
1. 熟悉国家、地方工程资料管理相关规范和标准，掌握工程资料编制、组卷、归档的全流程。
2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、WPS），掌握CAD看图软件、工程资料管理软件（如筑业、恒智天成等）的操作。
3. 具备基本的工程识图能力，能看懂施工图纸、结构图纸等基础工程图纸。
4. 了解工程施工流程、各分部分项工程的施工工艺，能准确匹配对应资料。
配网资料员
1-1.2万/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职有1-3年工作经验配网资料员其他资料施工资料员
招配网资料员一名，必须有1-3年工作经验，会开车，工作内容:勘察现场，看方案，开工作票，能吃苦耐劳，待遇优厚。酗酒勿扰。
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料
工程资料员会做建筑工程资料，熟悉资料软件，会看图，能对接监理，细心负责。薪资福利:3500-5000元，买社保。招工人数:1名工作地址:掇刀区五一路津河巷
电力工程资料员
8-9千/月
资料员月结1-3年学历不限资料员证土建资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业电力资料员经验1-3年工程资料员经验机电资料员经验需要长期出差/驻场房建资料员经验有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 项目前期准备资料：
1.1 负责收集、整理及编制开工报审资料（包括开工报告、管理人员资质报审、特殊工种报审、施工组织设计及技术交底记录等）。
1.2 负责图纸的接收、登记、分发及保管。
1.3 配合项目部进行施工进度的资料准备。
2. 施工过程资料管理：
2.1 检验批与分项工程：集电线路的检验批、分项、分部工程质量验收记录的填写与报审。
2.2 隐蔽工程记录：重点跟进基础浇筑、接地、电缆埋设等隐蔽工程的影像资料收集及验收记录编制。
2.3 过程模板编制：针对项目特点，编制和完善过程资料填写的标准模板，确保资料填写的规范性和统一性，提高工作效率。
2.4 材料进场报验：负责钢筋、电杆、铁塔、金具、导线、光缆等主要材料的进场报验资料（合格证、检测报告、出厂检验报告）的收集与报审。
2.5 试验与检测资料：跟踪并收集电气试验报告（耐压试验、接地电阻测试等）、混凝土试块强度报告等，确保与施工进度同步。
3. 方案编制与安全管理资料：
3.1 能够独立编制本项目所需的各类应急演练方案（如消防演练、防汛演练、触电急救演练等），配合安全员组织收集演练过程记录、签到表及影像资料。
3.2 配合日常安全资料的整理（安全交底、安全检查记录、安全会议纪要）。
4. 竣工验收与组卷归档：
4.1 严格按照业主的档案管理要求及电力行业规范，对完整项目的资料进行组卷、编目、归档。
4.2 负责竣工图的整理与折叠，协助项目部完成竣工验收资料的移交工作。
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，
消防维修月结
消防维保中级岗位招聘多名人员，要求同时持有电工证。
月薪到手6000-8000元，购买五险，每天工作8小时，每月休息8天，加班费另算。
工作地点：荆门。
店员月结
员工二个员工，卖豆腐，年龄40岁左右。工作时间10小时左右薪资福利:6000元/月招工人数:2荆门老板，联系工作地址:河北
新能源质检岗五险一金包吃住/月入6000+
6-9千/月
车间普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限坐岗电子厂宿舍独卫宿舍洗衣机两班倒
招聘岗位:普工生产员，主要负责产品的检验，95%以上自动化运行，操作很简单，没有经验也可以做，空调恒温车间，冬暖夏凉。
【岗位要求】:做事灵活，能接受站岗(可走动，有休息时间)，无明显纹身，身体建康;正式工待遇:底薪2130+加班费(工作日1.5倍周末2倍，节假日三倍)+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，新员工前期工资在6000左右，后期考级二级月薪6600-8500，入职购买五险一金
【吃住情况】:免费住宿2-4人间，厂内食堂、菜品丰富，不住宿有免费通勤车可乘坐!
资料员
8千-1万/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职其他资料监理资料员大型工程资料管理
电力工程监理全职资料员，负责监理前期，中期，竣工等资料收集，整理，移交
除锈工小工
工作地点在湖北荆门石化，要求应聘者必须在石化厂干过，年龄55岁以下，并持有高空证。
招聘施工人员：大工（负责上皮、保棉、刷漆、除锈），小工（负责保棉、刷漆、除锈），监护（需能单独识别安全风险，并做安全交底）。
包吃住，正规公司，非诚勿扰。
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理供应商管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理印章管理
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行；
2.承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理；
3.统筹公司会议与活动的组织执行，包括会场安排、物资配备及后续落实；
4.负责公司固定资产与办公耗材的管理，定期开展盘点与采购，确保后勤供给；
5.配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤数据维护等。
任职要求：
1.具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务；
2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力；
3.拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接；
4.工作认真负责，具备保密意识，能够妥善管理敏感资料；
5.有行政相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届毕业生投递。
栏目概述
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