招聘：生产机修班长薪资：5000元以上/月“岗位职责：负责机修设备的维护和保养，确保设备正常运行。协调与其他部门的沟通合作。负责机修报告和工作记录的撰写和整理。任职资格：有5年以上机器设备维护保养经验至少带过10人以上的班组“联系人：李老师

1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产，负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；负责员工的管理、培训和培养，提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产，负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工，并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作；负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；负责指定工作区域的生产信息记录单，并上报给生产统计员，把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏，显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑

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工作要点:1、做好物料的收、发、存工作2、仓库物料与帐目的清点和核查3、对物料仓全体员工工作的考核4、部门之间的协调工作要求:工作职责:1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善2、负责所有物料的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责5、仓库物品与帐目情况的核查6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准10、完成上级临时交办的任务衡量标准。可接受应届毕业生，服从工作安排，能吃苦。

只要专业人员，二把刀，捣江湖勿扰。

岗位职责：1、负责的班组人员出勤报送及出勤稽查；2、现场异常处理；3、现场5s管理；4、新入职人员培训。任职资格：1、具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳；3、有制造业班组长经验。公司福利：1.发展路径：班长—主管—经理。2.优秀薪酬：试用期6000元/月；3个月通过培养，工资调整至底薪+餐补，特别优秀的两个月试用期可转正。3.保障体系：必备的五险4.住宿：免费提供4-6人/间宿舍备注：我司是美的第三方物流公司，此岗位是直招，非劳务派遣。

2名栋号长，年龄在32-45周岁。待遇9000-11000，每月按时发放。对工作认真负责、能够吃苦耐劳，能够完成领导指定任务！

招聘：注塑班长薪资：8000元以上/月有1-2年注塑行业经验；注塑模具的装卸，产品工艺的调整；能合理调配人员进行生产，保质保量完成上级下达生产任务。联系人：欧老师

装配班长1、有经验者优先；2、中专以上学历，机械相关专业。薪资福利:4000-6600元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区

安徽诚聘一、技术岗位喷涂技术员（1 名，需倒班，年前谈好年后上班）要求：年龄 45 岁以内，为人踏实稳重，精通 5 轴往复机或地轨线调试，动手能力强，能快速解决涂装品质问题。试用期工资：10k - 11k 左右。喷涂领班（1 名，年后上班）要求：精通地轨线 / 往复机生产管理，动手能力强，能快速解决涂装品质问题；熟悉镁铝合金笔电外壳喷涂工艺流程（硬性要求，非镁铝件笔电行业勿扰）；性格外向，抗压能力强，有 LCFC、HP、HW 项目经验优先。试用期工资：11k - 12k 左右（匹配个人能力可谈）。研磨组长（1 名，需倒班，年前谈好年后上班）要求：动手能力强，会补土 / 机磨 / 精修；性格外向，抗压能力强，管理强势。试用期工资：10k - 12k 左右。以上岗位入职购买五险，试用期 1 - 3 个月，非月薪，工资结构为底薪 + 岗位工资 + 绩效工资 + 全勤 + 加班费。二、品质管理岗位品质领班 / 主管（1 名，年后上班）主要职责：负责厂内喷涂生产的内部品质管理，包括入料检查、首件、过程巡检、终件检验及产品验证检验等。职位要求：镁铝合金笔电喷涂行业 5 年以上品质管理经验者（必须项，其它行业勿扰）；熟练使用相关测试设备，熟练操作办公软件；性格外向，抗压能力强，有 LCFC、HP、HW 项目经验优先。工资待遇：10 - 15K。四、工作地点及联系方式工作地点：安徽滁州全椒县。联系人：王生（人事部电话非应聘勿扰）联系电话：（）欢迎有资源的兄弟推荐

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栋号长薪资福利:5000-7000元；缴纳五险一金招工人数:3名

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2025年新春招聘：年前面试录用、年初到岗上班公司2024年已经拿地30+，新开项目30+每月15号发工资，工资发放及时，不拖欠一、招聘岗位：1、栋号长：10人，统招大专及以上学历，年龄28-38岁，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程，。2、小施工员：15人，26-30岁，统招大专及以上学历，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程。3、劳资员：5人，25-35岁，高中及以上学历，2年及以上项目劳资相关经验。4、安装施工员：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目水电、消防工程管理经验。5、市政施工员（城市道路、园区道路）：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目市政、园林工程管理经验。6、安全员：3人，28-40岁，高中、中专及以上学历，5-6年现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。7、安全主管：2人，28-45岁，高中、中专及以上学历，6年以上现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。二、要求：1、个人身体健康，个人征信没有问题。2、工作积极肯干，能够吃苦耐劳3、工作地点能够服从调配安排（浙江、福建、江苏等）三、联系人：郭先生（微信同号，直接加微信发简历，电话比较多，不用打电话，简历评估合适会安排面试）欢迎自荐和推荐，如有打扰，敬请见谅！

安徽亳州栋号长招工人数:4名，工资面议，工作地址:安徽亳州市谯城区

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项目位于安徽省淮北市临涣镇，沱浍河河道治理项目，主要工作内容:疏浚，挖土方，护岸防护等。招聘人员需有以上工作相关项目施工经验，能够把控现场施工，熟练掌握rtk/水准仪等测量仪器、简单CAD画图及图纸分析。

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施工员招聘要3-4个长期的，大专以上学历，土木工程、工民建、水利等相关专业，具有本专业的资格证书；年龄40岁以内，有5年以上施工经验，能熟悉掌握土建工程专业知识、施工验收规范等；有较强的识图能力，精通各种测量仪器的使用，能熟悉操作办公软件、CAD图纸软件；协调沟通能力强。工作地点：淮北薪酬：面议联系电话：

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