负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

工作内容: 1. 室内办公，无需外出，非销售岗，无加班要求； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 操作简单易上手，入职初期由专人一对一指导带教。 职位要求: 1. 年龄20至40周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（中午休息一个半小时）。 薪资待遇: 1、底薪5000+提成+奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪1W+，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松，同事均为年轻人，无复杂人际关系，无职场内耗。 办公环境为5A级写字楼，纯室内岗位，无需外勤。 晋升路径: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、有活力、协作紧密且富有战斗力的团队，同时也是一个专业专注、稳健发展的集体，诚邀您的加入！

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

岗位要求: 熟练使用日常办公软件，接受无经验，（前期不会，有人带教） 做事细心，有责任心，按时完成工作。 岗位职责:做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常，数据汇总。 岗位无需销售，不外出。月薪7000+ 各种员工福利，节假日礼品，年假，团建 公司直招不收任何费用！！！

岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

岗位职责： 通过回访老用户，提升用户满意度，工作简单上手快。 薪资待遇： 底薪+绩效+补贴 均薪5-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休

职位描述：文员 岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理； 2. 承担内部文件的流转与分发任务，确保信息传递准确及时； 3. 配合上级完成日常行政文书工作，包括会议纪要整理、公文撰写等； 4. 严格执行公司文件保密制度，防止敏感信息外泄； 5. 协同其他职能部门开展相关支持性事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字写作功底和文秘业务能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备基本的保密观念和较强的工作责任感； 5. 有相关岗位工作经验，且身高163cm及以上并持有驾照者优先考虑。 以上是文员职位的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

职位描述： 1参与公司项目的设计、开发与维护； 2具有独立完成模块开发工作的能力； 3较好的沟通能力，能积极应对工作，具备较好的抗压性； 4能够快速接受并掌握新知识，敢于面对和克服困难，具有分析和解决问题的能力； 5做事认真负责，有责任心，有良好的团队合作精神。 岗位要求: 1大学专科以上，计算机相关 2了解JavaSE相关概念，熟悉1-2种技术栈 3能吃苦耐劳，逻辑思维清晰 4了解MySQL数据库 5了解一定的前端开发知识 9性格乐观热情，能够积极融入团队

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[工作内容] 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【职位要求] 1.年龄：21-60 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水500-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接点击下方（免费聊）-交换电话联系哦！

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1.没有押金没有服务费等，不以租代购，不买车，不绑支付宝，不查征信。 2.车辆保养保险公司负责，自身质量问题、日常磨损公司承担。 3.当天面试，当天提车跑单，车子24小时自己保管，不用开回公司，用车自由，出行时间自行安排。 4.公司负责注册跑车平台，司管一对一免费培训平台使用和跑车技巧。 5.跑车时间自由，收入有保底，流水可日结，周结，支付宝、微信、银行卡都可以. 2:身份证年龄21-65周岁。 3:C1或者以上驾照驾驶证驾龄在3年以上。 4:无酒驾，无毒驾，没有拘留案底。 5:没有重大交通事故记录，没有违法犯罪记录。 6:三个周期没有

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【岗位职责】 - 负责人员配置工作，协助完成岗位人员的筛选与入职安排 - 协助开展人力资源相关事务，支持团队高效运转 【职位要求】 - 无经验要求，有招聘或销售经验者优先 - 人力资源相关工作，有大中型企业工作经验者优先 【工作时间】 白班，朝九晚六 【薪资福利】 - 综合薪资：6500—8500元/月 - 五险保障 - 交通补助 - 话费补贴

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岗位职责： 1、负责来访客人的接待、引导工作。 2、负责公司办公场所卫生情况的检查和监督工作。 3、公司办公设备管理维护、办公用品保管及发放工作。 4、组织实施各项福利发放、员工活动开展工作。 任职要求： 1、大专以上学历，可接受应届毕业生。 2、办公软件应用熟练、懂商务礼仪。 3、形象气质佳，良好的沟通能力、活动组织能力。 4、熟练驾驶。 上班时间：9：00-18：30

招小工 工地在山东省荣成市，石岛湾核电站 明年开年就走 要求 男：60岁以下，不满60岁 女：55岁以下，不满55岁 必须要身体健康，过去要做体检，因为是核电站要求比较严格，所以身体健康的才行。无，因为是实名制，打工资在自己的卡上。 服从指挥听安排，能够吃苦耐劳的。 工期还有5年，活轻松。 每个人每天260元。包住宿。吃食堂，生活费低（生活费自理）。每天工作9小时，加班另算。一个月差不多要上三十天班，愿意加班的还更多。 第一个月每个人借1500元生活费（十天500元，十天一借），笫二个月就发工资。工资准时发。 出门自己准备2000元钱，（，，及前期的生活费用等。）

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钻个空调孔，附近有空的师傅电话联系我，教育巷27号，，

岗位职责：1.负责房建工程项目各类文件、图纸、资料的整理、归档及管理；2.协助项目团队完成资料的收集、分类、登记和保管工作；3.参与工程资料的编制、审核及上报，确保资料的完整性；4.配合相关部门完成工程验收及创优相关资料准备。 任职要求： 1.学历与专业：工程类相关专业（土木工程、工程管理等）专科及以上学历；2.工作经验：3年以上同岗位经验，且至少独立完成过1个完整项目的资料编制与归档，熟练掌握从开工到竣工的全流程，懂规范：精通相关规范及档案管理规定，准确划分 “建设单位、监理单位、施工单位” 的用表，并熟知达州宣汉质检站的特殊要求；3.执业证书：持有资料员岗位证书；4.有“鲁班奖”、“优质结构奖”或省文明工地的创优经验优先。

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