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岗位职责： 1. 负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2. 按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成节点任务 3. 协同钢筋工、混凝土工等工种完成交叉作业，保障施工安全与效率 4. 维护保养木工工具及设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程施工流程 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本放线与测量能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效身份证件 5.做体检

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工作内容: 1.招聘共享电车调度员及换电司机（自带三轮车），新人入职可先试工，有老员工带跑。 2.公司可提供车辆，需自己装卸。 3.工作收入以计件为主，每天调度量不限，月收入4500元-6500元，多劳多得上不封顶 4.巡检、库管、换电、调度均有岗位。 职责要求: 1.年龄22-50岁，有驾驶三轮车经验优先 2.服从工作安排，吃苦耐劳，有良好的工作态度及服务意识 3.不良驾驶记录及重大事故，如:酒驾醉驾毒驾逃逸等行为 工作时间: 1.早班:早上8:00-17:00晚班19:00-凌晨4:00可轮换班次或固定班次

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工程技术类（土木工程、道路桥梁与渡河工程等专业）、物资设备类（物流管理、机械工程等专业）、财会金融类（财务管理、会计学等专业）、综合管理类（汉语言文学、新闻学等专业）全日制大学本科及以上学历，2025届及2026届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，为人正直，对企业忠诚；热爱本职工作，具有强烈的进取心和责任感。公司具有市政公用工程等九项施工资质，通过“三标一体”体系认证，具备年完成总产值35亿元以上的施工生产能力。工作地点在辽宁、吉林、内蒙古、河南、河北、陕西、四川省市地区。晋升方向有专业岗位发展路径、专家人才发展路径、专业技术职称晋升、行政职务晋升路径。薪资福利:安家费及补贴：根据院校层次、学历及所学专业情况，发放最高40000元安家费，工作前三年每月给予最高2000元补贴；薪酬工资：岗位工资+月度绩效工资+季度绩效工资+年度绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等，入职第一年平均收入10-12万元；各类津贴：职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴等；保险齐全：五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。投递邮箱：工作地址:辽宁省沈阳市

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