
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
车间生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
【岗位职责】
1. 负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
2. 监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
3. 落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
5. 做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
6. 组织新员工岗位技能培训;
7. 维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
2. 熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
5. 有汽车内饰行业经验者优先。
生产班长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【岗位职责】
负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
组织新员工岗位技能培训;
维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【任职资格】
大专及以上学历,28-45周岁;
3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
有汽车内饰行业经验者优先。
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
你要做什么:
1. 带一条生产线,管理10-20人的班组,安排当天人员的工作任务。
2. 监控产品质量和生产进度,确保当班产量达标。
3. 发现设备小故障及时报修,遇到异常能自行初步处理。
4. 负责班组员工考勤及新人带教,对员工工作表现进行评估。
5. 填写当班生产报表,并于下班前提交至车间办公室。
你能得到什么:
1. 收入明确:综合到手月薪8000-12000元,由基本工资、绩效、加班费、夜班补贴及奖金构成;每月按时发放,从不拖欠。
2. 吃住全包:提供免费三餐(夜班含宵夜)及免费4人间宿舍,宿舍内空调、热水器、WiFi齐全;提供上下班免费大巴车接送。
焊工班组长
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
食品生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
【岗位要求】
1. 在食品厂、饮料厂、方便面厂或速冻食品厂有1年以上经验。
2. 有班组长、带班、主操或代理班长经验的优先考虑。
如果你没当过班长?没关系。只要你在食品行业一线干过,觉得自己有带人、管事的潜力,我们就愿意给你这个机会。过来有师傅带,有明确的培训计划,半年考核合格就转正。
【福利待遇】
1. 收入明确:综合到手月薪8000-12000元,基本工资+绩效+加班费+夜班补贴+奖金,每月按时发,从不拖欠。
2. 吃住全包:免费三餐(夜班有宵夜),免费4人间宿舍,空调热水器WiFi齐全,乘坐免费大巴车上下班。
3. 社保齐全:五险一金足额缴纳。
方便面生产班组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施(涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率及质量水平,确保班组高效达成公司下达的各项生产目标,做到按时、按质、按量交付。
2、统筹班组员工日常管理事务,包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩,严格执行操作规范、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的实际问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中出现的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产稳定运行,杜绝安全与质量事故的发生。
4、负责班组生产成本的管控工作,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写生产、管理、安全等相关记录报表,定期提交至车间负责人,积极配合推进车间标准化管理体系建设,持续优化作业流程,提升整体运行效率。
5、发挥表率作用,秉承吃苦耐劳的工作态度,主动适应车间作业环境,带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作,严格执行各项制度规定,推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长的带教任务,指导其掌握班组管理技能、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。
岗位要求:
1. 核心素质(必备)
具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料区域存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履职,以身作则带动团队。
2. 工作经验(硬性要求)
优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立管理班组的能力,能迅速进入角色,妥善处理各类生产与管理问题。
基础要求:至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历,其中包含1年以上正式班组长管理经验,熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度,具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
护工包吃包住月结
保定市金辉养老院招聘岗位:养老护理员/护工:综合薪资4500—6500,每个月公休4天包吃包住,夜班白班一个星期倒一次;岗位年龄不超59周岁,要求爱岗敬业责任心强,对老人有爱心有耐心,服从团队管理,有养老工作经验的优先!联系电话张院长
钳工
招聘钳工,要求有相关工作经验。
薪资待遇面议,招聘人数若干名。
工作地点位于保定市莲池区长城南大街,单位设有食堂。
钳工月结
招聘钳工,要求有相关工作经验。薪资待遇面议,招聘人数若干名。工作地点位于保定市莲池区长城南大街,单位设有食堂。
货运司机
招聘送货司机一名,负责市区及外县的订单送货。
月薪综合5000元左右。
工作地址位于保定市莲池区朝阳南大街长城汽车部件园南侧今麦郎库房。
钢结构加工生产部长
8千-1.2万/月
生产管理月结
钢结构生产部长岗位,工作地址位于武汉汉南纱帽兴五路。实行单休制度,上班时间为八点到下午五点半,中间休息一个半小时。工作繁忙时会有加班。班组规模为3至5人,采用计件工资制,根据所焊、铆、组、下构件的不同,计价标准有所差异,月薪平均在8000至12000元之间。工资发放准时,不拖欠,于每月25至30日发放上个月工资。设有保底工资,范围在3000至5000元之间。提供五险。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理免费培训包住6-10人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实
3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率
4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先
5. 学历不限,高中及以上学历优先
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
毛织生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.监督并统筹毛织品生产各环节,保障产品品质与生产进度
2.与供应商及客户保持顺畅对接,确保原材料采购与成品交付有序进行
3.组织并指导团队成员开展工作,推动团队整体绩效与作业效率提升
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效整合内外部资源
2.熟悉毛织品生产工艺流程,具备及时识别和处理生产异常的能力
3.拥有较强的团队管理能力,能够激发成员潜力,提升工作主动性和产出效能
保定雄县招工地力工、砼工/打灰/浇筑二次结构,备注(工地里,本地)要长期工,
200-300元/天
浇筑力工打灰砼工1-2人
保定市雄县招工地力工、砼工/打灰/浇筑二次结构,备注(工地里,雄县本地)要长期工,
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
唐县宁信集团招聘班组长管培生2名
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与车间生产现场管理,协助落实生产计划、工艺标准与安全规范;
2. 学习班组日常管理技能,包括人员调度、考勤管理、绩效跟踪等;
3. 参与生产异常处理与流程优化,协助提升班组效率与产品质量;
4. 接受轮岗培训,熟悉生产全流程,为晋升班组长储备管理能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、制造、工业工程、管理类相关专业优先;
2. 1-2年工作经验,有制造业实习/工作经验者优先;
3. 具备较强的学习能力
招聘专员/主管(食品生产行业)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责各渠道招聘需求的发布、简历甄选、面试组织及offer跟进等工作;
2、维护并优化招聘渠道,掌握招聘市场动态与趋势,持续提升招聘效率与质量;
3、开展招聘数据统计分析,编制招聘总结报告;
4、参与招聘团队的搭建与日常管理工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年招聘相关经验,其中至少2年从事岗位配置招聘工作,有猎头或校园招聘背景者优先;
2、精通招聘实务操作,了解人力资源市场的现状及发展方向;
3、熟悉全流程招聘工作,能独立主导招聘任务执行;
4、具有团队管理经验者优先录用;
5、认同公司企业文化与管理理念,具备优良的职业操守和责任心;
6、享有年终奖金、带薪年假、免费班车、食宿提供。
栏目概述
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