一、岗位职责 1、负责贝壳找房平台房源的开发、维护及信息整理，确保房源数据真实、准确、及时； 2、接待新房客户并提供专业咨询，陪同客户实地看房，给予置业建议与全流程购房指导； 3、协助客户完成商务沟通、合同签订等相关服务工作。 二、职位要求： 年龄20~42岁 学历：中专及以上学历 性格积极乐观，踏实诚信，具备良好的职业操守，有志于从事市场营销类岗位。 工资福利：1、新员工享有2000~4500元底薪+30%起提成+五险+免费岗前培训+导师一对一辅导 2、每月18日准时发放薪资，月休四天，定期组织团队建设、聚餐活动，管理氛围轻松融洽，激励机制丰富多样。 该岗位欢迎优秀人才及应届毕业生踊跃报名，一经录用，公司将提供完善的成长体系与广阔的职业发展平台！

无经验也能做！新人专属带教+带薪培训，就近分配超灵活。 五险，享带薪年假+节日福利+带薪旅游，业绩达标可晋升M店经理！ 补充岗位核心职责 1. 负责客户接待与咨询，了解客户购房/租房需求，匹配合适房源； 2. 带客户实地看房，介绍房源详情及周边配套，促成交易达成； 3. 维护现有客户关系，开拓新客户资源，跟进后续交易流程。

工作内容：根据公司提供资源，合理发布分配； 为客户提供合适的优质房源，带其实地看房，促成成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求：无需经验要求，入职有师傅一对一跟带，20-45周岁，男女不限； 工作时间：早上9点-下午7点，中午休息两个小时 薪资待遇：3000-6000高底薪、通提70%起高提成、房源录入、实勘、维护分配提成、五险、高温补贴、现金奖励、开单奖励、带薪年假、生日假、带薪培训、带薪团建等，每月15日发薪资

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业咨询和服务； 2.推广房源，通过多种渠道达成销售目标； 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供合适的房源； 4.负责合同的洽谈及签订，确保交易流程的顺畅； 5.提供优质的客户服务，包括但不限于售后支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.对房地产市场有一定的了解和热情； 3.具备较强的目标导向思维和抗压能力； 4.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 5.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通协作。

负责新房、二手房的销售与租赁工作

负责新房及二手房买卖

任职要求： 1.22-45岁，不限经验，接受小白； 2.有一定的沟通能力，对房产行业感兴趣； 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询； 2.积极寻找和开发新客户，通过各种渠道拓宽客户基础； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 福利待遇： 1.上班地点：全银川400家门店就近安排。 2.上班时间：早9:00-12:00，午14:00-18:30； 3.试用期无责底薪2000+20%提成+绩效+津贴； 4.月休4天+业务奖金+全勤奖+房补+社保+其他福利。

贝壳新房二手租赁高提成（月入过万） [岗位职责] ①热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务 ②良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系③责任心强，始终将客户的需求放在首位 ④有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚 [薪资待遇] 1、打酱油:5000-6000元 2、努力干:6000-10000元 3、使劲干:10000-30000元 4、拼命干:上不封顶!!!!!!! [工作时间] 八小时工作制，月休4天，上班自由，不加班 [福利] 1、免费带薪培训，老人一对一带学，该岗位可对没有经验的人群提供服务。 2、公司不定期安排活动(烧烤,k歌,聚餐，旅游活动)提供省内外免费旅游和学习机制，优秀员工出国游。 3、丰厚的奖金机制:排名奖，团队激励奖，团队目标达成奖，新人奖等等

任职要求： 1.年龄要求20-45岁，不限性别，不限经验； 2.拥有良好的沟通能力和学习能力； 3.具备优秀的服务意识和团队合作精神； 4.对房产市场有一定的了解和兴趣。 岗位职责： 1.负责客户接待，咨询、了解客户需求，推荐合适的房源； 2.带客户实地看房，促成新房二手房的买卖或租赁交易； 3.维护客户关系，建立良好信任，挖掘潜在客户；

团队招募 房产中介合作伙伴 固原市爱嘉房产店招聘经纪人10名 招聘人群：应届毕业生、待业人员、宝妈群体 底薪1500元起，保底+绩效+全勤+提成（最高可达70%），免费提供作业端口，晋升通道透明公平，每月组织团建及外出旅游，月休4天，法定节假日另行安排。 郑重承诺：绝不克扣薪资，绝不拖欠工资，发放准时提前，不压单不截留，每一分辛苦所得都及时到账，选择有信誉的团队，才能安心发展。 成长支持：完善的新人带教机制（师徒制+每周系统培训：涵盖房产政策解读、客户谈判技巧等），助力新人快速上手，3个月内实现独立开单，无经验也可放心加入。 福利亮点：设置开单即时现金奖励、月度销售冠军专属旅游激励、节日优质客户资源优先分配，充分激发个人潜能，体现行业独特竞争力。 联系电话：***********（微信同号） ——爱嘉房产《为你就业保驾护航》

招聘二把刀一名，工资面谈， 电话

新店王府井银泰in88筹备人员 【薪资】 头展1名： 7500-7800 配菜1名 : 6000-6500 ▪ 灶台2名：7500-8000（基本功扎实） 实习厨师长7500-9000 打荷2名:5000-6000 ▪ 蒸箱1名：6000-6500 ▪ 洗碗1名：5000（53岁以下） 服务员工资5000-6500之间 迎宾员工资5000-6000之间（形象气质佳） 传菜员工资4500-5000之间 收台员工资4500-5000之间 【时长】⏰ 8:15-14:00，16:00-9:30（含餐） 【要求】✅ 麻利干净，执行力强，过年在岗 【福利】 月休3天+社保+家电宿舍齐全+三菜一汤+晋升快+季度福利+过年红包 联系电话：

找顶班拉削炒师傅一名，地址贺兰，顶班费300 联系方式

一、招聘岗位： 1.叉车司机5名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，有N1叉车操作证，3年以上工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式 薪资待遇：6000-6400元/月 2.装出炉工50名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，具备1年以上车间类工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资待遇：工资6500-7100元 3.绿化环卫浴室工3名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，身体健康，能胜任厂区环卫保洁、绿化养护及浴室日常清洁维护工作，认真务实，有良好的责任意识 薪资待遇：4750元 二、面试时间：本周六8点半 三、面试地点：银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心 四、福利待遇：试用期1个月，入职即签订劳动合同，交五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。 五、面试携带资料：一寸证件照2张，身份证复印件1份 六、联系人：马女士() 以上岗位企业直招，不收任何!!!

岗位职责: 1.接听客户电话，识别并筛选有意向的客户，无需进行销售工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识，能够耐心解答客户问题。 2.年龄在23至35岁之间，熟练操作电脑办公软件。 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，开展商务协商； 3.协助客户实地看房，推动房产交易顺利达成； 4.跟进业务进程，落实后续客户服务与维护工作； 5.开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.具备房产行业相关从业经历者优先考虑 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 基础底薪+销售额提成+津贴，提成上不封顶。 福利： 具有市场竞争力的收入体系，系统化的师徒带教机制，健全的培训成长通道，诚邀您的加入。

接待二手房、新房业务

房产出售，二手房交易：日常工作获取客户，为客户选房，匹配带看，意向洽谈，促进成交，后续流程等

公司主要做上海本地二手房的买卖和租赁,我们主要的工作是在门店，将公司房源信息，在网上来进行推广，有意向的客户会上门或者电话与我们进行联络，电话联系客户面谈，带有意向的客户到附近的小区看房子，结合他们的需求，匹配到满意的房源，签单拿提成，

此岗位信息真实，总部直营直聘，。 就近分配或者提供住宿单间宿舍。 【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1：学历不限，年满21周岁。 2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。 3：意向房产行业。认可贝壳品牌。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑。工作范围覆盖宁夏地区（银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫等地），需自带车辆并持有有效驾驶证。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司现招业务员，年龄要求25~45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资提供保底1000~10000元不等，联系方式微信手机同号***********，欢迎有意者咨询联系。 需跟随主管学习，具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能

招聘启事： 新开黄金珠宝店，现需要招聘资深店长一名，销售人员三名，薪资待遇高于同行业，老板人也很哇塞，有经验的小伙伴们欢迎！ 工作地址：悠阅城对面商铺 联系方式：（）

唯格宅配全屋定制招聘信息 因本公司业务需要面向定制类招聘 1设计师数名，有工作经验，思维敏捷，有创新意识的优先。学徒也可以 2店面销售数名，有工作经验，心细有责任心优先。 以上人员要求人品好，吃苦耐劳，团结进取，有上进心，一经录用待遇从优，有意者来店详谈或电话咨询

在电话销售的世界里，每一次听筒的拿起都藏着无限可能。当清脆的铃声划破办公室的宁静，销售人员深吸一口气，用最饱满的热情开启对话：“您好，我是XX公司的小明，今天致电是想给您推荐一款能为生活带来便捷的智能产品”。话语间，他们巧妙地捕捉客户的语气变化，用专业知识化解疑虑，用真诚笑容感染对方。从产品功能到优惠政策，每一个细节都如同精心编排的乐章，在电话线两端流转。即便偶尔遭遇拒绝，他们也会迅速调整心态，将“没关系，祝您生活愉快”化作下一次出发的动力。正是这份坚持与热爱，让冰冷的电波传递出温暖与价值，也让每一次沟通都成为连接需求与解决方案的桥梁。

公司提供资源，回访精准客户。 不需要外出跑。坐班，定期培训， 公司氛围好，年轻团队。 公司具有完善的晋升机制。 朝九晚六点半，月休四天调休 有能力工资可谈。公司缴纳社保。 民族不限。年龄不限，有无经验都可。 不加班不加班不加班重要的事说三遍

我们是[00后金融助贷团队] 想赚钱的来！想赚钱的赶紧来！想赚钱的赶紧来！重要的话说三遍！！！ [薪资待遇] 底薪5000+50%高提成+奖金+五险，综合收入9K～13K，上不封顶 [岗位职责] 1、通过电话与客户交流，提供专业全面的贷款咨询支持。（公司提供精准客户资源，无需自拓客源！！！） 2、结合客户实际需求，匹配并制定个性化贷款方案。 3、负责客户的后续维护与长期服务跟进 [任职要求] 1、不限经验，入职即安排专人带教 2、思维敏捷，学习能力突出，具备团队协作意识 3、掌握基础销售方法或有电销从业经历者优先考虑 4、渴望高收入！渴望高收入！渴望高收入的速来！ [上班时间] 早9:00-晚6:00，午休2小时，每周工作六天休息一天，法定节假日享受带薪休假 [公司福利][团队优势] 1、提供带薪岗前培训，晋升机制公开透明 2、办公环境优越，配备独立工位 3、团队成员均为00后，颜值在线，氛围轻松有活力 4、管理人性化，每月不定期开展团建活动及聚餐

老大楼阿迪达斯、斯凯奇专柜导购 职位要求： 1、年龄22-39岁，喜欢运动品牌； 2、学历中专及以上； 3、销售积极性高，有责任心，具有良好的服务意识； 4、有销售行业工作经验。 上班时间:倒班制，月休四天 薪资：3-5K 福利:入职缴纳五险+法定节假日三薪+法定年假 联系电话： 冯女士（）

岗位职责: 1.为客户提专业的销售咨询及支持服务； 2.深入掌握市场变化，配合销售团队完成销售任务； 3.持续维护客户关系，保障客户服务水平； 4.参与销售方案的规划与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能高效响应客户需求，提供高品质服务体验； 3.具备扎实的市场研判与客户运营能力； 4.能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压素质。

岗位职责： 1.客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，实现新客户资源的有效积累，并开展潜在需求调研。 2.销售全流程执行：独立推进从客户需求梳理、解决方案制定、商务洽谈、合同签署到回款跟踪的完整销售流程，保障各阶段目标顺利达成。 3.产品推介与方案匹配：基于公司车辆监管系统、货运撮合平台等功能特点，结合客户实际运营场景（如长途运输、城市配送），提供个性化方案设计，并通过产品演示、案例分析等方式展现应用价值。 4.客户服务与关系维系：定期进行客户回访，收集使用体验与改进建议，联动技术与运营团队处理问题，促进客户持续合作及追加采购，提升长期合作价值。 5.市场动态收集：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向以及客户需求演变，及时向上反馈市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备物流、供应链、货运平台或企业级SaaS类产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等渠道资源者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能按时完成每日客户触达任务并有效分解销售目标。 6.沟通协调能力强，可协同多部门推动客户诉求落地实施。 7.学习与应变：紧跟行业技术发展，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与表达方式。 8.熟练使用各类办公软件工具。 9.性格外向，乐于人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（转化率、单客成交额、回款时效）的分析与提升。 岗位发展： 表现优异者有机会晋升为团队负责人