
遵义播州区有没有去东北的桥梁木工,330一天最好钢筋也会做的,
300-330元/天
钢筋工桥梁建筑木工长期3-5人
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毕节七星关区咸阳要隧道咋工三十人工资6500供吃住,有义者连续电话.非诚勿扰
6500元/月
其他路桥隧20人以上
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开工奖金1万!面包厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
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320/天饮料厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工作在苏州工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
桥梁工程师
1-1.3万元/月
桥梁工程师3-5年大专方案编制现场施工组织
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,完成自审记录的填写。
(3)承担施工预算的编制任务,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,编制主要原材料和机具设备的需求申请计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理,控制与考核工程进度,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大施工技术难题。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
桥梁工程商务部长
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专投标竞标商务合作面销/陌拜企业客户钢围堰、钢栈桥、贝雷连续施工主管、挂篮技术主管、拉森桩
岗位职责:
1、与客户开展商务洽谈,按规范流程完成销售合同的签订;
2、开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户拜访,掌握市场动态及挖掘潜在客户资源;
3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局;
4、主导项目跟进、商务谈判及合同文本拟定等相关工作;
5、参与业务相关的招投标事务;
6、完成职责范围内或其他相近的临时工作任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;
2、对市场具备一定认知与判断力,能承受较高强度的工作压力,具有较强的抗压能力和执行力;
3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能够适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(视实际工作安排而定);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
路遂桥工程师(求推荐民企路遂桥一级资质公司)
1.5-3.5万元/月
桥梁工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
桥梁结构设计工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁设计
岗位职责:
负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
参与项目投标过程,承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持;
与道路、结构、给排水等专业密切配合,确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规;
配合施工现场开展技术交底,及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题,提供全流程设计服务支持。
任职要求:
桥梁工程或相近专业本科及以上学历,具备中级或以上职称者优先考虑;
拥有5年以上桥梁设计工作经验,曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务;
掌握国家现行桥梁设计规范与标准,熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具,具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力;
工作态度严谨,责任心强,具有良好的沟通协作意识和团队精神,能够根据项目进度合理安排工作,具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
桥梁接待
招聘:总
薪资:4500-8000
1. 行政事务支持日程管理:统筹安排总经理及办公室成员的日程,包括会议、差旅、接待等,确保行程高效合理。 文档处理:负责起草、校对、归档公司文件(如报告、合同、会议纪要等),维护文件系统的规范性和保密性。 会议协调:组织筹备总经理主持的会议,准备会议资料、记录会议决议并跟踪执行情况。 2. 内外部沟通协调跨部门协作:作为总经理办公室与其他部门的联络桥梁,传达指令并反馈执行进度。 客户对接:协助接待重要客户、合作伙伴或来访嘉宾,处理初步咨询及后续跟进事宜。 资源协调:管理办公室物资、设备及预算,协调后勤支持(如办公环境维护、活动筹备等)。 3. 信息管理与汇报 数据整理:收集教育行业政策、市场趋势及竞品动态,定期整理分析报告供管理层参考。 汇报支持:协助制作总经理汇报材料(如PPT、报表等),确保内容精准、呈现专业。 档案管理:维护公司核心业务资料库,确保信息及时更新和快速调取。 4. 专项任务支持 参与公司重点项目(如新课程开发、市场推广活动等),协助推进落地执行。 处理总经理交办的临时性、突发性任务,灵活应对优先级调整。 二、任职要求 1. 基本条件 学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、教育学、工商管理等相关专业优先。 经验:1年行政助理、办公室文秘或教育行业相关工作经验(优秀应届生可放宽)。 2. 核心能力 行政执行力:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、多互联网办公系统及会议工具(如Zoom、腾讯会议)。擅长多任务处理,能在高压下保持细致、高效的工作状态。 沟通协调力: 具备优秀的语言表达和人际沟通能力,能妥善协调内外部关系。服务意识强,能灵活应对不同层级的沟通需求。 行业敏感度:了解教育行业(如K12、留学、职业教育等)的基本运作模式及政策法规。 对教育市场动态、客户需求有一定洞察力。 3. 软性素质 保密意识:严守公司机密,对高管工作内容及战略信息高度敏感。 责任意识:工作严谨,主动性强,能独立解决问题并及时反馈。 适应性强:适应快节奏和灵活的工作时间(如偶尔加班、紧急任务)。
爆破中级工程师
1.5-1.6万元/月
爆破工程师经验不限大专
【急招】
贵州招聘:
中级爆破工程师(50以内)
薪资待遇:税前月薪1.6万
福建招聘:
高级爆破工程师(55以内)
薪资待遇:税前年薪25-28万
人才要求:大专及以上学历,有爆破工作经验,会技术方案编写
福利待遇:,包吃住,休假根据项目施工情况确定
项目类型:隧道(工期3年)
岗位职责:负责爆破施工技术指导
贵阳观山湖区招工地小工/杂工、挖机/钩机司机、拆除/运渣、工地学徒工、道路维修员
工地学徒工拆除小工运渣挖机司机道路维修员
贵阳市观山湖区招工地小工/杂工、挖机/钩机司机、拆除/运渣、工地学徒工、道路维修员
岩土工程勘察技术人员
5000-6000元/月
勘察工程师3-5年本科注册岩土隧道工程道路工程地质工程相关专业岩土工程
工作内容
1、参与岩土工程项目现场勘察,保障工程实施的安全性与质量达标;
2、负责实地数据的采集、归类及分析,并编制专业的岩土工程成果报告;
3、协同项目组开展技术协作,解决专业难题,确保设计方案的科学准确。
任职要求
1、具有岩土勘察实际工作经验,可独立承担勘察全流程任务(包括地质调查、钻孔布设至报告编制);
2、掌握岩土工程领域的相关规范与技术标准,能保证作业过程符合行业规定;
3、具备良好的协作意识,能与多专业背景成员顺畅交流配合。
其他要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,有公路类勘察项目经历者优先考虑。
工资福利:月薪5000元起,另享6.5%项目提成(保底年薪15-20万元),缴纳社保、发放年终奖金及工龄工资。
2、能够适应出差安排。
铁路3-5人日结
贵州贵阳铁路上清理植 上班时间 10-2点 工资120实际工作的时候也才两个多小时 左右,5人男女都要,现在报名。日结
水利项目施工管理
5000-6000元/月
水利工程师3-5年大专河道治理项目格宾石笼挡墙施工管理需长期出差有水利工程师经验市政水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验其他水利经验
水利工程河道治理项目(格宾石笼挡墙)施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科责任心强
工作内容:
1、工作地点位于贵阳市未来方舟。
2、根据项目需求进行创意构思与策划分析,完成设计方案,绘制设计图纸;
3、与团队成员沟通设计理念与思路,确保协作顺畅;
4、在规定时限内高效完成设计任务,具备独立完成施工图的能力,保障项目有序推进;
5、能独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利项目的设计工作;
6、协助配合其他同事完成相关专业的协同任务。
职位要求:
1、水利、电力或相近专业,本科及以上学历,条件优异者可适当放宽标准;
2、具有3年以上水利工程方案设计相关工作经验;
3、具备较强的水利方案创意能力与设计执行能力,熟悉行业相关设计规范;
4、熟练使用手绘或PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件;
5、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队合作精神。
水利工程设计
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专水工设计
从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪措施、水工结构等相关领域的设计工作
桥梁接待
招聘:总
薪资:5000-8000
1. 行政事务支持日程管理:统筹安排总经理及办公室成员的日程,包括会议、差旅、接待等,确保行程高效合理。 文档处理:负责起草、校对、归档公司文件(如报告、合同、会议纪要等),维护文件系统的规范性和保密性。 会议协调:组织筹备总经理主持的会议,准备会议资料、记录会议决议并跟踪执行情况。 2. 内外部沟通协调跨部门协作:作为总经理办公室与其他部门的联络桥梁,传达指令并反馈执行进度。 客户对接:协助接待重要客户、合作伙伴或来访嘉宾,处理初步咨询及后续跟进事宜。 资源协调:管理办公室物资、设备及预算,协调后勤支持(如办公环境维护、活动筹备等)。 3. 信息管理与汇报 数据整理:收集教育行业政策、市场趋势及竞品动态,定期整理分析报告供管理层参考。 汇报支持:协助制作总经理汇报材料(如PPT、报表等),确保内容精准、呈现专业。 档案管理:维护公司核心业务资料库,确保信息及时更新和快速调取。 4. 专项任务支持 参与公司重点项目(如新课程开发、市场推广活动等),协助推进落地执行。 处理总经理交办的临时性、突发性任务,灵活应对优先级调整。 二、任职要求 1. 基本条件 学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、教育学、工商管理等相关专业优先。 经验:1年行政助理、办公室文秘或教育行业相关工作经验(优秀应届生可放宽)。 2. 核心能力 行政执行力:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、多互联网办公系统及会议工具(如Zoom、腾讯会议)。擅长多任务处理,能在高压下保持细致、高效的工作状态。 沟通协调力: 具备优秀的语言表达和人际沟通能力,能妥善协调内外部关系。服务意识强,能灵活应对不同层级的沟通需求。 行业敏感度:了解教育行业(如K12、留学、职业教育等)的基本运作模式及政策法规。 对教育市场动态、客户需求有一定洞察力。 3. 软性素质 保密意识:严守公司机密,对高管工作内容及战略信息高度敏感。 责任意识:工作严谨,主动性强,能独立解决问题并及时反馈。 适应性强:适应快节奏和灵活的工作时间(如偶尔加班、紧急任务)。
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