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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、分拣、装箱等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业流程，确保操作规范、质量达标 3. 协助完成物料搬运、设备简单清洁及现场5S维护工作 4. 配合班组长完成日常生产记录与异常情况及时反馈 5. 接受岗位技能培训，适应流水线多工序轮岗安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限，贵阳本地学生工可提供实习证明 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 公司提供免费工作餐及住宿，入职即安排上岗

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招聘培训经理，薪资为20000-25000元/月。岗位职责：1.制定并组织落实公司的培训方针、政策，确保符合公司管理要求。2.组织编写、修订和完善《培训大纲》等培训相关手册并实施校核。3.管理培训，负责公司的培训计划制定、培训管理和实施，提高员工的技术能力，使员工的素质持续满足公司管理要求。4.负责公司维修体系文化氛围营造与价值观落地，指导舆情管控工作。5.负责兼职教员的评聘和管理工作，持续提升兼职教员教学能力。6.负责新员工能力建设，包括理论和实操培养。7.负责拟定维修人员专业技术复训计划，并组织实施经批准的复训。8.负责人员技术档案管理，包括证书和培训记录管理。9.完成上级交办的其它任务。任职要求：1.熟悉民航维修培训相关法规、国家或者行业标准，具有作为专家参与局方机务培训体系建设经验优先。2.维修经历10年，其中维修培训管理经历3年以上。3.持有CCAR66部航空器维修人员执照。4.具备优秀的英语听说读写能力，能熟练应用英语沟通和反馈，CET-4或同等水平以上。5.具有建立维修文化体系和维修团队工作作风建设经验，其中具有航空公司或大型维修单位文化体系建设经验优先，具有参与局方工作作风建设项目工作经验优先。6.具有丰富的教学经验，具有民航局课程开发经验优先，民航局聘任或认证的教员优先。7.掌握基本电脑技能，能熟练运用Office办公软件。

花溪光电科技厂[玫瑰]工作内容岗位：品质3D、仓库搬运——【企业优势】——每周可预支工资住宿免费，大寝室，空调，独卫，独立衣柜，大阳台，水电自理。恒温车间，3-6个月100%——【企业要求】——身体健康，无高度近视薪资：16/小时（包含餐补），3-6个月。转正后薪资4800～5200。工作时间:8点~19点30两班倒。要求：品质：仅限女生20~35岁(需要能接受穿无尘服)，中专以上学历，会简单使用电脑，接受无尘服，有外观质检经验的优先。仓库搬运：仅限男生20～35岁，身高160以上，会使用电脑交通便利，工作内容简单。----【特别说明】----入职须知：。试岗合格后带体检报告可办理入职（来面试不要穿拖鞋，短裤，）贵阳本地工作，不出省，私信我报名来工厂面试 联系：（）

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