
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期请喝下午茶、分享小点心
每月安排大小团建活动,氛围温馨有活力
欢迎加入我们年轻有朝气的团队
公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
文员经验不限中专及以上
1.招聘办公文员,要求会电脑,熟练word,Excel表格等,工资面议。
2.招聘消防维保操作员,要求有消防中级员消防证,工资面议。
商贸公司订单处理员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责商贸公司日常订单处理,确保发货信息准确无误。
2.与客户保持高效沟通,保障订单流程顺利推进。
3.配合团队达成销售目标,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能快速响应并解决客户问题。
2.熟练使用办公软件,具备文档处理能力。
3.拥有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
8小时文职打字(办公室文员)
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限8小时不加班无夜班
岗位职责:
1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务等相关工作;
2.负责日常订单的处理与跟进。
工作时间:
夏季:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30;
冬季:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。
任职要求:
1.年龄要求为******;
2.熟悉电脑操作,具备基本打字能力;
3.可接受零经验,需工作认真负责,性格开朗积极。
薪资福利:
1.无责任底薪2600-3600(按阶梯增长)+提成+奖金;
2.享受法定节假日带薪休假,每月可灵活调休4天,支持半日休息;
3.春节假期约15天;
4.发展通道广阔:员工-主管-总监-分公司总经理。
工作地点:
金色龙湾与会展中心均设有办公点,面试地点设在金色龙湾公司。
行政文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上踏实 上进
岗位职责:
协助办理公司日常行政事务,包括考勤管理、采购订单追踪、项目进度协调等工作
周口沈丘县招聘:因业务发展需求现招聘:文员10名,性格开朗、沟通能力较强待遇:底薪加提成【
2000-8000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘:
因业务发展需求现招聘:
文员10名,
性格开朗、沟通能力较强
待遇:底薪加提成【能力越高,待遇越好】
时间:8点—11:302点—6点
地址:沈丘县永安路中段(沙南地弘广场东300米路南)
洗碗工月结
招聘:晓疆山•白玉兰广场店 | 洗碗工
薪资:面议
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
河南洛阳招聘:杂工|老手艺烧腊坊薪资:面议1、收桌子,洗碗,需要熟手,干活麻利的
杂工洗碗工
招聘:杂工 | 老手艺烧腊坊
薪资:面议
1、收桌子,洗碗,需要熟手,干活麻利的
服务员上什
招聘:前厅 | 于大侠隆江猪脚饭烧腊
薪资:面议
帮助前面收碗
负责接待到店的顾客
及时为顾客提供座位
洗碗工月结
招聘:洗碗工 | 香叶烧腊
薪资:面议
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
服务员
————烧烤店招聘————
服务生:一名,工资5500保底+提成+酒水提成+绩效
服务员:一名
分单员:一名5000~至5500
要求:成手,思维敏捷手脚麻利
工作地点:北京市房山区城关
电话吴
(高中以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,职高以上文化,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
文员切配服务员面点
餐饮公司招聘:
前厅经理:6000-7500
服务员:4200-4800
高服:7000-7500
文员:5000
厨师:7500-8000
风味:7000-8000
面点:4500-7500
切配:4200-4800
洗消:4200-4500
工作地点:朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区
联系电话:(同步)
文员服务员
北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名,,工资4500--5000,五十多人用餐,过了年上班,身体健康,必须试工,试工后谈工资.,有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网,有洗衣机,鸽子勿扰。电话
文员保安中控员
阜湖路附近小区招聘
退休保安队员,长白班或24小时,年纪65周岁以下
退休消控员,上24休24,年龄65周岁以下
退休文员,需要会操作电脑制作文件,录入信息。
以上工资面议,有意向联系谭经理
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织
职位详情物品采购/领用档案管理企业文化建设
【薪资福利】
无责底薪+五险+免费团建+免费下午茶
[岗位职责]
1、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常管理
2、负责办公室各项费用的申请与后续跟进工作
3、负责公司人员招聘相关事务的协调与执行
[任职资格]
1、综合要求:
(1)专科及以上学历,具备相关工作经验
(2)形象端正,气质良好,普通话流利
(3)具备较强的语言组织与沟通表达能力
2、技能要求:
(1)有行政管理工作经验者优先
(2)熟练掌握常用办公软件操作
【薪资福利】
无责底薪+五险+免费团建+免费下午茶
临时工图书管理员
学校图书馆图书加工人员招聘启事
为保障新到馆图书的规范管理与高效流通,现面向社会公开招聘图书加工人员若干名,主要负责图书分类编目、贴标加工、数据录入及上架前的基础整理工作。具体要求如下:
一、岗位职责
1.图书物理加工:按要求完成新书/报刊的盖章(馆藏章、日期章等)、贴条形码、贴RFID标签(如有)、贴书脊标签(索书号)、贴保护膜等基础操作;
2.编目数据辅助处理:协助图书馆员进行图书分类(依据《中图法》或馆内分类规则),核对书名、作者、出版社、ISBN等基础信息,录入或校对图书编目数据(如使用汇文、ILAS等系统);
3.书标与条码粘贴:根据系统生成的索书号,在书脊/封面指定位置规范粘贴书标(含索书号、馆藏地等信息),并对应粘贴条形码(确保位置统一、清晰可扫);
4.基础整理工序:完成加工后图书的初步排序、清点及移交前的质量检查(如标签是否完整、条码是否可读、分类是否准确);
5.其他协助工作:配合图书馆日常管理需求,完成临时交办的图书整理、清洁或简单设备维护(如条码打印机、打号机等工具的日常使用与基础保养)。
二、任职基本要求
1.学历与经验:
-高中/中专及以上学历(有图书馆工作经验者可放宽至初中学历);
-有图书管理、档案整理、资料录入等相关工作经验者优先;熟悉《中国图书馆分类法》(中图法)或基础图书分类规则者加分。
2.技能要求:
-能熟练使用电脑及基础办公软件(如Excel、Word),具备简单数据录入能力(需准确录入书名、作者、索书号等信息);
-具备一定的学习能力,能快速掌握图书馆专用系统(如汇文、金盘等)的基础操作流程,或接受短期培训后独立完成编目辅助工作;
-手工操作细致:贴标、盖章、装订等环节需保证位置规范、整齐美观(如书脊标签需对齐、条码无褶皱、印章清晰不模糊)。
3.素质要求:
-工作认真负责,耐心细致,能适应重复性操作(如批量贴标、逐本核对信息);
-责任心强,注重细节,确保加工后的图书符合流通标准(无漏贴标签、错录数据等问题);
-服从管理,能遵守图书馆工作时间及规章制度,团队协作意识良好;
-爱护图书,轻拿轻放,避免加工过程中造成书籍污损或折页。
4.其他条件:
-年龄原则上18-50周岁(身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽);
-能保证每周至少6天到岗(可根据图书馆排班需求调整);
-无违法犯罪记录,品行端正。
三、工作地点与时间
地点:郑州经贸学院上街校区
时间:[午休1个半小时),周末单休或根据馆内排班灵活调整]。
四、薪资福利
薪资:按[时薪/月薪]计算(具体面议,参考本地同类岗位水平);
福利:提供[工作餐];
其他:表现优秀者可优先考虑长期合作或推荐至其他岗位。
有意者请直接联系
文员(七小时工作制法定休假)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成日常事务性工作,包括文档整理、资料分类归档等
2、协助主管处理部门内其他相关事务
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2、具有良好的沟通能力与团队协作意识;
3、做事严谨细致,责任心强,能适应一定的工作强度;
4、具备较强的学习与适应能力,能较快融入工作环境并胜任岗位任务
岗位福利:
9-1214-18
周日单休
法定节假日
无责3000
行政人事文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的执行,包括文件收发、资料整理与归档管理;
2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调,保障流程有序进行;
3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计;
4、办理员工入职、离职等相关手续,维护人事档案的完整性;
5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理技能;
3、具备良好的沟通能力与协调意识,工作细致认真,服务意识强;
4、具有团队协作精神,能在高效工作节奏中保持稳定输出;
5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。
行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责:
1、团队建设管理
统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系
结合团队现状制定年度培训方案,提升成员专业素养与综合能力
2、采购资产管理
全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理(含采购、调配、报废处置)
健全供应商评估机制,有效管控采购支出
督导各属地资产清查及台账信息化管理工作
3、空间运营管理
主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务
提升空间使用效率,制定并实施节能减耗措施
监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量
4、集团信息化运维管理
配合IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行迭代优化
确保行政相关软硬件设施安全稳定运行
5、品牌与活动策划管理
牵头组织集团级重大活动(如年会、庆典等千人以上规模项目)
统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行(具备基础品牌意识)
6、媒体事务处置
维护媒体合作关系,应对舆情事件,做好公关响应
审核对外发布内容,规范集团对外信息出口合规性
7、政府事务处置
保持与各职能部门的沟通联动,建立常态化联系机制
牵头办理资质申请、政策申报等相关事项
8、党建事务处置
落实党组织部署的各项专项任务
组织开展党建活动及党员学习教育工作
任职资格:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.年龄:27-36岁,特别优秀者可适当放宽
3.经验:具备8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),其中至少3年集团层面行政团队管理经验
熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式
4.技能:
熟练掌握预算编制与成本管控方法
精通ERP、OA等办公系统的应用
核心能力
1.战略思维:能够将行政职能与集团战略发展相融合
2.资源整合:拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络,能高效对接内外部资源
3.危机处理:具备突发事件快速反应与决策处置能力
三、综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务对接经验者优先
2.证书:持有行政管理师等相关认证者加分
经理助理
3000-5000元/月
经理助理5-10年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差接待/外联
岗位职责:
1.配合经理完成日常行政管理,保障各项业务流程有序运转。
2.协同经理推进招聘任务,确保人才引进各环节高效衔接。
3.协助开展员工培训工作,保证培训内容与企业实际发展相匹配。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能有效支撑团队协作。
2.了解招聘全流程,可独立完成简历筛选、面试组织及候选人评估工作。
3.熟悉员工培训方法,具备培训方案设计与落地执行的能力。
4.能够适应周口地区范围内短期出差安排
栏目概述
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