大量地砖墙砖外包。招拆除/运渣、工地小工/杂工，清理垃圾，打电镐

明天招聘绑扎老师12名，采用包工方式。

找打磨钢板铁锈，要有高空证，可以外包，

明天大学城用钢筋工屋顶预埋件12/12的打四个孔上膨胀螺丝可包可点

德州临邑招外墙保温工人点工包工都可以，联系电话

威海环翠招大量钢筋绑扎有意者电话联系（可承包）

要求年龄18-48周岁，半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：8:00-20:00长白班. 工资待遇：，根据技能评定ABC岗，按岗位划分工资标准； 普工：26-28/小时，300不需要技术，上手就能干） 焊工：33-37/小时.400-500/天 冲压：26-28/时，300-350/天 ：26-28/时，300-350/天 喷漆：33-37/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。

我们是做环保设备的厂家，需要有经验小工，只要愿意脚踏实地的挣钱，没经验的也可以教，浑水摸鱼的勿扰，年龄25-50周岁，下班发工资

即墨三餐管住 ①焊工/喷粉 38一小时 380-450元/天 9000-14000 ②挂件工 26-28一小时 280-320元/天 5500-8000白班 ③配料工 25-30一小时 260-300元/天 5500-8000白班 ④打磨工 28一小时 280-300元/天 5500-7500 ⑤弯管工 27一小时 270-300左右 8000-14000（学徒） ⑥机械手辅助 28-35一小时 280-350元/天 7500-10000 ⑦机械手编程28-35一小时 280-350元/天 8000-12000（学徒） ⑧激光切割 28-35一小时 280-350元/天 8500-12000 ⑨前处理装笼子 25-30一小时 260-300元/天 6000-8000白班 每周都可以预支工资 管吃管住，不要求速度

日照东港开发区， 小工。一天8小时。中午工作餐。 偶尔登高二三米。 小塑料管道。 200元一天。 干净；不脏；不累。

170一天，济南二环西路邮局招工人，下班结清工资.年龄18一58周岁 白班160一天，夜班170一天 天天有活，下班结工资 联系电话：微信

福州市招油漆工，包清工

北京市昌平区招四个木工师傅，要求会做楼梯，干活踏实认真，不偷懒有责任心，包点都可以，突击和短期的勿扰

玉林市陆川县招建筑承包

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明天有一个单元墙柱外包项目，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

山东分散式储能项目，有实力队伍联系

招聘：山东聊城找修大包工一名，包吃包住，工资一万，

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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青岛市崂山区招水电，电工预埋突击队，招预埋电工2---5只做顶板。每个人都是包工月工资12000-----2w，45岁以下的，干过突击队的优先，想混日子的勿扰。