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招聘：智能化工程部技术员 一、招聘岗位及人数 智能化工程部技术员3名。 二、岗位职责 1.负责弱电系统设备的安装、调试及日常运行维护，确保系统稳定可靠运行。 2.提供弱电系统售后技术支持，快速响应并完成故障排查、定位与处理，积极与客户沟通维保进展，解答相关技术问题。 3.定期对弱电系统进行全面巡查，发现故障及时排除，做好详细巡查及故障处理记录，遇异常或紧急情况立即上报，保障各系统正常运转。 4.定期检查强弱电管线状况，发现问题及时整改，确保系统符合相关规范要求，对不符合项及时维修处理。 5.负责弱电维保项目相关资料的建立、整理和归档保管工作。 6.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、机电一体化、计算机等相关专业； 2.年龄要求在45周岁及以下（1981年1月1日以后出生）； 3.熟悉弱电智能化相关行业软硬件及相关行业规范要求，具备基础设备安装调试及简单故障排查能力，‌熟练使用办公软件和网络管理工具； 4.身体健康，无传染性疾病、心脏病或高血压等影响工作的疾病，能适应加班及应急抢修工作安排； 5.责任心强、服从管理、具备团队协作精神和应急处理能力，能吃苦耐劳；‌ 6.‌持有相关职业资格证书，如‌低压电工证或建筑电工证‌、高处作业操作证等优先，‌持有驾驶员B证以上优先。

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招聘：电工，年龄要求55岁以内【岗位要求】 1、持有相关证件（高/低压电工操作证书)； 2、吃苦耐劳、执行力强； 3、一年以上维修及保养工作经验、或有弱电岗位等相关作经验者优先。 【职位职责】 1、负责项目水电相关设施设备的维修； 2、负责项目相关设施设备的日常巡检及维护； 3、及时完成维修任务，节约使用维修材料，保养维修工具与器材，降低维修成本，杜绝浪费现象； 4、每天认真巡视辖区内所有的公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况，确保完好，发现问题立即上报并及时修复，做好巡视记录； 5、做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使用情况，发现问题及时处理； 6、大小周制，班次排班 。 工资待遇5500元

江苏苏州吴江区招低压电工 年龄不超60岁，需要提供低压电工证（未脱审）、无犯罪记录证明。上班时间：8:30--17:30，休息一个小时 薪资福利:薪资根据个人能力和经验面谈，工资面议 招工人数:1名 工作地址:吴江区黎里镇汾湖文体中心1500号物业办公室

岗位名称：电焊工（手把焊为主）; 普通车床工。 岗位要求：1. 手把焊经验3年以上；2. 年龄在25-50岁之间（电焊工）；3. 必须持有焊工证。 薪资待遇：1. 电焊工：长白班，每小时工资36元，每日工资上限400元；2. 普通车床工：工资每小时35元，每日工资上限385元；3. 每月15日发放上月工资，可预支3000元。

岗位名称：叉车司机（平叉）;仓库搬运工 岗位要求：1. 有叉车证；2. 能熟练操作电动平车进行装车卸车；3. 适应倒班工作制度，能接受长时间工作（至少12小时）。 薪资待遇：白班工资每日约人民币264元（点对点按每小时薪酬约为两三个小时不等）；夜班工资每日约人民币约284元，其中包含夜班补贴人民币二十元不等。住宿条件为精品四人间，水电平摊。工作地在苏州港田山久仓库。

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