
数控班组长(五险一金)
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位要求:
1.严格遵循每日生产安排,按时完成班组既定生产任务,确保交付节点。
2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全风险并采取预防措施。
3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。
4. 汇总班组生产相关数据,按时提交每日生产情况报告。
5. 协助车间主管开展日常生产管理,主导本班组区域内6S管理工作的执行。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
技能要求:
1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。
2. 具备高中或同等以上学历。
3. 有一年以上生产车间基层管理经验,有数控行业背景者优先考虑
装配线线长
7-9千/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限高中全职生产跟单家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量完成;
2、科学调配人力、物料及设备等资源,提升生产运行效率;
3、及时处理生产过程中的异常情况,并实施有效管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,善于问题分析,可独立完成异常分析报告;
4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备丰富实操经验;
5、身体状况良好,能胜任夜班工作,适应无尘车间作业环境。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
现场管理 生产计划管理 安全管理
汽车零部件
职责及责任
1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。
2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。
3、掌握车间人员调配与日常管理。
4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。
5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。
任职资格
1. 中专或同等以上学历;
2. 能熟练操作常用办公软件。
电芯生产工段长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产计划与执行;
2. 负责质量管理;
3. 负责成本与效率控制;
4. 负责生产安全管理;
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业要求:管理/材料/化工/机械类,管理经验2年及以上可放宽;
3. 其他要求:可以适应两班倒,管理经验1年以上;
生产班长-储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、负责生产环节的统筹协调(包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理),分析成本变动原因,并对成本控制成效承担责任;
2、监督食品安全执行情况,确保生产工艺符合研发规范要求,并对食品安全管理成果负责;
3、制定人员管理相关规章制度,并对团队管理成效承担相应责任;
4、全面负责安全生产工作,落实安全管理措施,并对安全生产结果负责;
5、初期需在生产现场进行轮岗学习,熟悉各环节运作流程。
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进
2. 组织调配生产人员的工作任务,确保产能稳定与产品品质达标
3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题,维护安全生产环境
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力
3. 工作态度积极,责任心强,执行力高,能按时保质完成上级指派的工作
数控班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位要求:
1. 严格遵循每日生产安排,高效完成班组既定生产任务,确保按时交付。
2. 监督班组成员按规范执行安全操作,及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。
3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节,通过巡检与抽样检查,快速发现质量问题并实施改进对策。
4. 负责汇总班组生产相关数据,并完成每日生产情况的汇报工作。
5. 协助车间主管开展日常生产管理事务,主导本班组责任区域的6S现场管理工作。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
技能要求:
1. 熟练使用CAD进行排料设计,熟悉数控设备(如转塔冲床、激光切割机)及折弯工艺流程。
2. 具备高中或同等以上学历。
3. 拥有2年以上生产车间基层管理经验,具有数控行业背景者优先考虑。
包子月结
【订单类型】: 招聘:会包包子阿姨,年龄不超过60岁【工作时间】:早晨3点到8:30,下午1:30到6:30【工资标准】:4500/月,月休四个半天工作地址:古马路附近联系电话
叉车工餐补月结
城北食品厂,主机手叉车工同步招聘年龄:20-40岁以内(工为主不要暑假工)初中以上学历,两班倒工资月结:26天班保底6000-6400白班220元/天(点对点)夜班:230元/天(点对点)月休4天,要接受穿无尘服工作:操作机器主机手(有操作工经验优先)免费提供工作餐,提供,单独卫生间带空调,热水器,。安徽滁州安徽滁州
滁州南谯区招工地小工一名,9小时,3天左右,工资240捣浆糊的勿扰
240-260元/天
小工1-4天1-2人
滁州市南谯区招工地小工一名,9小时,3天左右,工资240捣浆糊的勿扰
叉车工包住包吃
招聘叉车工。要求吃苦耐劳,服从安排,身体健康。主要负责叉车部门工作,以电叉为主,电叉和油叉都会者优先。必须有叉车证。薪资待遇:试用期6000元/月,转正后6500元/月。提供住宿,包吃包住,一天四顿免费。安徽滁州
储备班长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长
1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:
①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养;
②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理;
3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】
夜班:5500元左右(19:00-07:00)
中班:5000元左右(00:30-12:00)
白班:4000元左右(07:00-18:00)
4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
急招注塑领班多名
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历,25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强,具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排
5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
工装夹具设计工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容:
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作;
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务;
4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系;
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求:
1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历;
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验;
3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用;
4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等);
5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
食品生产车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
现场管理
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、人员安排和协调;
2、现场管理;
任职要求;
1、
2、有管理经验者优先
上班时间:早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00;两边倒,月休两天
福利待遇:包吃包住,五险一金,节日、生日福利,免费体检和旅游
滁州来安县家具跟单员
4-5千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
家具跟单员
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
发酵班长或技术员
6-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职兼职
岗位职责
1、负责发酵罐生产操作,培养基配制、灭菌、接种、发酵全过程管控;
2、实时监控发酵温度、pH、溶氧、转速等参数,做好生产记录;
3、取样检测,及时发现染菌、参数异常并上报、协助处置;
4、发酵设备、管路清洗维护,车间现场管理;
5、配合开展工艺调试、空白验证、校准等相关技术工作。
任职要求
1、生物工程、发酵、微生物、化工相关专业,中专/大专均可;经验优先,可放宽学历
2、有实际发酵罐操作经验优先,熟悉溶氧电极、灭菌、离心等优先;
3、细心严谨,能接受车间倒班,动手能力强;
4、应届生愿意学习也可考虑。
薪资福利
薪资:(可填:6000,根据经验面议)
包装车间主任
6-7千/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责包装车间的日常生产管理与协调工作;
2. 监督包装流程,确保产品质量与包装规范符合标准;
3. 组织并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉包装工艺流程,能有效控制生产进度与质量;
3. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识;
4. 能够适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
工艺技术主管(发泡材料龙头企业)
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验EPPAutoCAD发泡材料EPS成型工艺经验SolidWorks印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 图纸管控:审核产品图纸,优化结构公差;更新图纸版本,建立台账,做好图纸保密、归档管理。
2. 模具全流程管理:评审新开模具方案,跟进开模进度;制定修模、保养计划,记录模具履历,把控模具损耗与故障风险。
3. 工艺方案设计:完成新品、改款产品工艺设计;编写工艺作业文件,做工艺优化,削减产品不良。
4. 工艺参数调试:固化调试量产成型参数,锁定最优标准存档;排查参数偏移造成的品质问题,搭建通用参数库,压缩新品调试时长。
5. 跨部门技术配合:对接市场、生产、品质部门,前置评估工艺可行性;处置现场模具、参数类技术问题,开展一线技术培训。
6. 技术降本改善:开展模具、工艺降本优化项目,定期汇总技术异常数据,编写改善报告向上汇报。
7. 产品技术与生产品质标准制定:统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范,统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则,牵头标准的审核、更新、废止及版本管控,保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。
8. 团队与制度建设:管理工艺技术小组,制定图纸、模具、参数相关管理制度,做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。
2. 会 CAD、SolidWorks 绘图软件,熟悉 EPS/EPP 泡沫模具与成型原理,可独立审核图纸;能调试成型参数,输出试模、修模方案,编写标准化工艺文件;可通过量产数据分析技术问题,制作改善报表。
3. 泡沫行业模具、成型工艺从业经历优先,3年团队主管管理经验;完整跟进模具新开到量产全流程,可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。
4. 能搭建标准化技术管理制度,细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。
技术部经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专UG统筹管理制造业CAD
注意!!工作地址在滁州市汊河镇!!!
【岗位职责】
1. 参与公司技术发展规划的组织编制与实施;
2. 组织制定技术、工艺管理制度,并督促和指导执行;
3. 组织人员对产品和零配件图纸进行产品工艺评估,如需要,提出设计变更申请并跟进答复;
4. 指导技术员编制设计产品和零部件的加工工艺方案(工艺路线)、工艺流程图;
5. 领导编辑各工序使用的设备、工装夹具、模具工艺规程;
6. 组织设计产品加工所需的工装、模具、非标设备等,并跟进落实使用情况;
7. 组织相关人员实施岗前技术培训;
8. 指导技术员制订材料消耗标准(材料定额),并审核材料定额;
9. 组织工艺纪律的检查、监督,并及时纠正;
10. 指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题;
11. 收集新设备以及相关的技术资料,并进行可行性分析;
12. 参与新设备的应用技术试验、应用和推广,并跟踪指导;
13. 组织制定并审核与工艺管理相关的制度、流程;
14. 完成技术部人员管理、工作分配等;
15. 完成上级和公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上背景,机械类或相关专业。优秀者可放宽要求。
2. 具备5年以上机械加工或相关行业经验,2年以上同行业管理经验。
3. 精通数控编程、工装夹具等知识,具备机加设备操作能力,能够熟练使用二维和三维设计软件(如CAD和UG)。
4. 能够统筹管理产品及零部件的前期开发策划、工艺设计及相关文件资料的编写,完成工时定额和材料损耗定额等标准的修订。
5. 能够主导技术改造、新技术引入等技术研究工作。
6. 具备部门管理能力和团队协调能力,能够合理调配车间人员,提升团队凝聚力,进行技术培训、技术监督以及技术服务等工艺管理工作。
加分项有以下行业经验:金属制品·自动化设备·其他制造业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定远砼工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘滁州砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。