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生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作,确保各项任务有序推进。 2、依据班长安排的生产计划与任务目标,科学调配组内人员,统筹各岗位工作分配,主持班前班后会议,总结当日生产进展,保障生产任务按时保质完成。 3、监督本组物料使用情况,落实生产指标考核机制,以每批次为单位,在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。 4、强化组内质量管理,督促员工严格执行标准作业流程,确保产品品质达标;指导并检查组员规范填写批生产记录,确保记录真实有效。 5、落实安全生产责任,每日下班前进行安全巡查,提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品,杜绝安全隐患。 6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理,实行专人负责制,将人员分工明细上报车间,并定期检查执行情况。 7、负责本组批生产记录的管理,确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。 8、督促组员遵守公司各项规章制度,通过每日班前班后会,通报生产、学习及工作情况,表彰优秀表现,推动班组团队建设。 9、履行岗位质量职责,加强过程质量管控,严格落实工序自检与互检机制,保障半成品符合质量要求。 10、综合工资5000-7000左右。工资构成:底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上汽车整车厂整车制造
职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能: a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程; b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识; c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力; d.拥有良好的团队管理与领导力; e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养: a.具备高度的责任意识和职业操守; b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责 1.生产计划与执行: -按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成; -跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等); -汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训: -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定; -组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习; -协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进: -监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准; -抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案; -提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理: -执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况; -督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生; -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作: -与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接; -参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑; 2.经验要求: -具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历; -熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力: -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障; -能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力; -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务; -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求: -能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏; -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责: 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作; 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施; 3.负责本班组的成本管控工作; 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实; 任职要求: 1.教育与专业: 中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先; 2.工作经验要求: 具备3年以上本行业相关工作经验; 3.身体状况要求: 身体健康,无传染性疾病; 4.特殊资格/素质要求: 汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产组长/拉长3-5年大专及以上
**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付; -跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转; -持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标; -主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改; -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队; -组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容; -识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生; -推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境; -定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗; -收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会; -参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位; -支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑; 2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历; 3.**专业技能**: -熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等); -掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产); -能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES); 4.**核心素质**: -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力; -沟通表达良好,能够有效激励团队成员; -工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 岗位职责: 1、负责当班期间的发货作业; 负责仓库区域的整理及日常管理; 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务; 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能; 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理; 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。 薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产计划与执行管理: 3.班组人员配置与团队协调: 4.班组质量监督与改进措施: 5.班组成本控制与资源优化:
总装车间班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
在车间负责人指导下,落实本班次日常管理事务,组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式,主动配合车间各专项管理人员,保障生产任务合格、准时、均衡达成,确保各项指标顺利实现。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点; 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队带领能力; 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力; 责任心强,执行力高; 能适应轮班工作安排。
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进 2.对生产现场进行监督,确保产品品质达到规定标准 3.与团队保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层实现有效对接 2.具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成 3.富有团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
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叉车工
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安庆
1月25日 17:25拨打电话
有工地工作经验优先
小工
有工地工作经验优先
安徽安庆望江县招行车工
6000-8000元/月
行车工长期6-10人月结
安庆市望江县招行车工
安徽安庆大枫招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人周结
安庆市大枫招氩弧焊
安庆
1月25日 17:07拨打电话
焊接组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结10年以上大专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控,确保订单按时保质交付 2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求,落实首检、巡检与终检,及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查设备与作业安全隐患,杜绝违章操作,保障安全生产 4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序,提升作业标准化水平 5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目,参与工时优化、良率提升及材料损耗控制 任职要求: 1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验,熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力,能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造业倒班节奏4.最低学历:中专/技校及以上,持有效特种作业操作证(如焊工证、叉车证)者优先 5.认同“细节成就品质”理念,认同公司以客户为中心的服务宗旨
生产管理工厂技工品检工
招聘:蚀刻技术员/领班,线检员,工资保底加计件8000~12000/月,诚意者联系,,地址深圳松岗,,年后上班
深圳
1月25日 17:03拨打电话
注塑工
岗位名称:注塑领班;注塑机带班组长 岗位要求:1.3年以上注塑领班或相关岗位工作经验;2.熟悉热流道、机械手操作,能完成模具更换、维修;3.了解自动化设备,有扎带机调试经验者优先。 薪资待遇:月薪6500~10000元。
温州
1月25日 16:24拨打电话
注塑工
浙江宁波招聘注塑带班,,高中以上学历,45岁以下,薪资70008000元,五险一金加年终奖,工作环境良好,负责装卸模具、处理设备故障及工艺调试等车间生产相关职责。
宁波
1月25日 16:23拨打电话
CNC组长数控
岗位名称:数控操机带班组长;精密加工管理岗位。 岗位要求:1.多年CNC操机经验,熟悉三菱和法兰克系统;2.具备识图能力,掌握磨刀、分中、打表等技能;能操作3、4轴机床,具备调机经验;3.有管理经验或精密非标零件加工经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。 薪资待遇:具体薪资待面试详谈,一般与工作经验、能力等相关。
珠海
1月25日 16:22拨打电话
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制汽车
岗位职责: 1.负责每日生产例会的组织与协调,按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率,持续优化生产效率,推动KPI指标提升,合理规划生产排程与人员调度,落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据,制作PPT汇报材料并提交至厂长
安庆怀宁县招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
安庆市怀宁县招砼工/打灰/浇筑
安庆 怀宁县
11月15日 13:25拨打电话
打包组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业物流仓储
岗位职责 现场收发物料,核对领料、退料数量,确保账实一致。 跟进加工产出,统计成品数量、人工工时与耗材用量。 每日录入数据,生成库存、生产、人工三类报表。 按订单要求完成拣货、复核、打包、发货。 维护仓库5S,保持通道畅通、货物整齐。 月底盘点,分析差异并提交成本核算基础数据。 任职资格 中专/高中及以上学历,1年以上仓库或生产统计经验。 熟练操作Excel、Word,会用ERP/进销存系统优先。 对数字敏感,责任心强,能独立完成报表。 吃苦耐劳,服从现场管理,可接受加班。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸金属型铸造
【工作内容】 -主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标; -编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率; -统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成; -跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 -大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先; -具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳; -精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力; -具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
生产组长/拉长5-10年中专及以上五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点; 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标; 3.具备基础的安全生产管理理论知识; 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理; 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作; 2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施; 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
涂装车间段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源生产成本管理
在车间主管的指导下,负责本班次的日常运营管理工作,带领班组成员持续优化生产流程,实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员,确保生产任务按时、按质、均衡完成,保障各项指标顺利达成。
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
安川机器人操作调试 生产现场团队协调管理 统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
安庆迎江区碧桂园1号公寓有2个小复式混泥土隔楼对外包工包料
综合承包砼工
安庆市碧桂园1号公寓有2个小复式混泥土隔楼对外包工包料
安庆 迎江区
9月15日 06:54拨打电话
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
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