毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 欢迎广大实习生/应届生加入，实习协议、三方协议均可快速盖章，周期约半个月 提供免费食宿，公司自有厨师每日现做餐食，住宿环境优越，小区配套完善，电梯房配备齐全家电，通勤距离近 岗位无销售性质！工作轻松坐班！接受零经验人员，提供免费岗前培训，无试用期考核！ 1. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 周六 9:00-18:00（午休两小时），周日固定休息，法定节假日照常休假 2. 薪资结构：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 多项奖金 + 社保 3. 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假17天、病假、婚假，月度奖、季度奖、年终奖及内部员工推荐奖励等 员工关怀：定期组织团队聚餐、生日礼品、下午茶点、节日福利礼包等活动

普迪物流因到货业务发展需要，招客服一名，有物流操作经验者优先，工资待遇面谈或电话沟通，联系电话，欢迎同业友人介绍

岗位职责：邀请精准客户并利用抖音平台获取客源 任职要求：******，为人正直，品行良好 岗位福利：发放年终奖，定期组织下午茶，每月开展团队建设活动，节假日按规定休息，享有多种奖励机制，公司内部90%员工为00后 薪资待遇：3000元底薪（无任何套路）+回款金额的15%

空调自由开启，工位可个性化布置，毛毯、抱枕随意携带，陪伴你舒适办公～ 无试岗要求，零经验可入职，面试通过率高，企业直招，流程高效！ 【新人首月无责保底6000】 名额有限，招满即止！ 【福利待遇】 1、无责任底薪4500元+高提成+额外奖励（综合收入普遍12000+），能力突出者收入更高，上不封顶！ 晋升通道透明：客服专员→组长→主管→分公司经理→总经理 2、依法缴纳五险，入职即签正式劳动合同，法定节假日照常休息； 3、享有带薪病假、丧假、陪产假、婚假，定期组织团建活动、生日会及节日礼品等福利一应俱全； 4、配备独立茶水间，冰箱、微波炉齐全，支持自带餐食； 上班时间：9:00-18:30（含一个半小时午休） 任职要求：年龄38周岁以内，经验不限，入职安排带薪培训； 工作状态决定收入： 应付了事：7000-8000 踏实进取：10000-20000+（收入无上限） 员工平均薪资：8000-15000 大平台运营，保障健全，拒绝虚假宣传，所有薪资待遇真实兑现，所见即所得。 想了解更多，欢迎点击“立即沟通”，行动才有机会心动！

岗位职责: 1. 纯客服类工作，主要通过电话与客户沟通。 2. 不涉及销售任务，无业绩考核指标。 3. 以外呼方式联系客户，核实其提交的个人信息准确性。 4. 工作期间完成电话任务即可，下班后无需跟进客户，实现工作与生活的清晰划分，便于自主安排个人时间。 5. 客户资源充足，业务运行稳定。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 能合理规划并高效利用工作时间。 3. 对公司相关产品有一定了解和认知。 4. 面对工作压力时能保持稳定积极的心态。 5. 具备团队协作意识，可与组员良好配合完成任务。 薪资待遇： 底薪4500 综合薪资5500左右 其他福利： 社保、法定休假、节假日礼品、生日会、不定期团建、免费下午茶等等 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 拒绝加班

【新天地/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、广阔的成长空间，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨公司、跨地区交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从一线销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，与一群热情积极、充满干劲的同事共同前行； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握财税知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户咨询，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务品质，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标明确，对工作富有热情，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的协作意识和职业素养，能适应一定工作压力，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一辅导带教； 4、经验丰富或综合能力强，能高效达成业绩目标者，公司将提供资源支持，加速晋升至管理岗位。

工作内容： 1. 负责单据整理并录入公司系统； 2. 管理回单流程，处理异常回单的返签及催收； 3. 与项目人员协作，完成油卡核销、备用金核销等相关事务。 能力要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2. 具备基础财务知识，能够准确处理数据信息； 3. 工作认真负责，注重细节； 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利、高温补贴、绩效奖金

办公室坐班，工作轻松无压力，入职当月即缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠！ 在职员工以90后、00后为主，团队氛围融洽活跃，沟通自由顺畅～ 5A级写字楼办公环境，纯坐班岗位，无需外出，全天候享受免费空调 1、入职即购五险一金（转正后升级为六险一金） 2、享有年终奖金，在职满1年及以上老员工奖励不低于1万元 3、入职当天签订正式劳动合同，无试用期设置，工作1天也计薪！ 4、新人月薪7k-8k，老员工8k-2w，表现优异者月薪可达2w-3w+，最高记录月薪3.75W+ 5、接受零经验人员加入，欢迎带朋友一同入职 6、工作时间灵活宽松，可自由进出，允许使用手机、打游戏 7、提供系统化入职培训，由组长一对一指导，确保月收入稳定在8000以上

【公司介绍】 武汉唯一一家档案管理公司，拥有多家分公司，业务覆盖全国，配备多名专业老师线下实地办理，总部位于湖北武汉，分公司设在四川成都。我们坚持为客户提供高效的服务流程与真诚的沟通体验，凭借专业的知识和热情的态度赢得客户信赖，办事效率广受好评。 【薪资结构】 基本工资＋全勤奖＋行业顶尖提成，新人首月保底6k，转正后月薪不低于6000元。试用期为一个月。 【福利待遇】 节假日照常休息，定期安排下午茶，下班后可提议老板组织外出活动，工作地点临近地铁2号线金融港站，公交出行极为便利。无需早起，每日上午九点准时开工。 团队定期组织团建，公司不定期开展集体活动，享受下午茶时光，生日当天享有专属福利。 【晋升机制】 从普通专员到小组组长，再到部门经理，晋升不看入职年限，只看个人能力，表现优异者可随时获得提拔。只要你有能力，在这里就能拥有广阔的发展空间。 【任职要求】 ① 大专及以上学历，岗位不限专业，无经验要求，应届毕业生亦可报名 ② 年龄在20至30岁之间，熟练操作电脑，性格开朗不怯场 ③ 普通话流利，具备责任心与耐心，态度积极，思维活跃，富有进取心 【工作要求】 ① 主要服务有档案相关需求的客户，客户主动联系咨询问题，通过公司系统培训掌握专业知识，为客户制定合理解决方案，清晰讲解办理流程与时效，协助完成订单转化 ② 办公室固定坐班，无需外出跑动，客源由公司统一提供，无需自行开发客户 ③ 公司提供全面培训支持，3天内即可熟练上岗接单，新人最快三天实现开单 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 午间休息两小时，园区内设有食堂，就餐方便快捷 休息安排：每周单休

一、案场客服岗位（要求形象好） 岗位职责： 1、负责来访登记指引接待和辩客服务，吧台茶点等服务接待工作； 2、微笑服务，热情接待，引导客户就座，引领客户咨询； 3、服从上级领导安排，做好宾客迎送工作，对每日到访情况做好记录。 任职要求： 165以上，年龄18-30岁，形象好。 2、大专及以上学历，无经验也可以，有案场服务或相关服务行业经验者可放宽； 3、普通话标准、精神面貌良好，谈吐流畅，工作责任心强，有较强的服务意识及临场应变能力； 4、办公软件操作熟练。 5、售楼部相关经验的优先考虑。 工作时间：10-19（暂定），9小时一班，重大节假日需加班个把小时。月休4天 工资：试用期4500。转正5000 项目地点：武昌徐家棚。

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招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，（大专以上学历优先）薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

岗位职责： 1. 在线打字解答电商平台产品售中售后咨询 2. 工作时间每天8小时排班制，月休6天，不加班 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，30周岁以下 薪资福利： 1. 综合薪资4-6K 2. 包住，有餐补，，带薪年假，晋升空间大

一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，八小时工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位职责： 1、主动致电联通在网用户，推荐 5G 套餐升级、流量包、宽带、增值业务（视频会员、云盘、来电管家等）。 2、按话术与政策，为用户办理 套餐变更、合约续约、优惠活动、宽带新装 / 提速 等。 3、完成每日 / 每月 通话量、转化率、业务办理量 等绩效指标。 岗位要求： 1、普通话标准、表达清晰、语气亲和。 2、熟练电脑 / 系统操作、打字较快。 3、抗压、耐重复、情绪稳定、责任心强。 4、熟悉联通产品、政策、资费规则。 5、强沟通、倾听、需求挖掘、异议处理能力。 工作形式： 办公室 系统电脑电话外呼，不外出。 9：000–7：00/9:00–18:30，午休1.5小时，月休 6天自选，法定休。 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 / 绩效 + 奖励。综合5K+ 地址：鼓楼区九里云创科技园

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作细致认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，通过每一次周到、贴心的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的客户，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，杜绝错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，最低每天上线时长可以达到6小时（连续））劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择至少 6小时上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长4小时，兼职不会要求固定的接待和休息天数，可以任意选择接待或者不接待） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

电商平台售前咨询、售后支持、订单处理、工单跟进等相关工作

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000