岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

需要有经验师傅，制作73/75/90窗户内开内倒，正常75窗，五金骆驼，旭格

1.需要护栏，三截纱制作师傅，熟练师傅或者愿意学习的可以;但是一定要有些基础。 2.打压线熟练师傅，该岗位必须为熟练工人，每天产量有要求，非熟练工人的勿扰！！！

加工断桥铝门窗，制作安装

门窗穿条师傅，必须要有1年以上的门窗穿胶工作经验，会操作穿条机械，遵守安全操作规程，无工作经验的勿扰。 身体健康，无色盲，服从安排，能与团队成员一起合作。勤劳、团结。 团队计件（4人），7000-10000元/月，包吃2餐和住。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全 5.参与工艺改进与材料损耗优化，提升制作效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等型材特性 2.能熟练操作切割机、钻铣机、组角机等常用加工设备 3. 具备基本识图能力，能理解结构图纸与技术参数 4.工作细致负责，注重精度与细节，具备较强动手能力 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的职业素养与团队协作意识

主要拼装窗纱一体外框，压线，弧形窗，有武汉门窗厂熟手经验

家装断桥系统门窗制作安装的学徒一名做事认真负责优先

招门窗学徒工熟练工每天工作9个半小时，工资6000一9000元。有住。

现因业务需要面向社会招聘断桥门窗中工1名（组框做纱扇）5000元-6500元），安装师傅1名（6000-8000元，）有认识朋友可以帮忙推荐一下 临时工勿扰（非诚勿扰） 地址:泉州晋江内坑镇山头村石湖潭202号 联系方式:吴生微信同号

老定日的吊车联系，急急急

单位招聘(包吃住伙食好，不压工资4000-4500元+干活麻利，工资可研究工作内容：清洗栏片盘钢丝绳，场内零活工作时间：早7点-11:30，下午1点-晚6点工作地址：亚东钢构斜对面电话：

招聘服务员工资：面谈要求：长期包吃  包住地址：嘎玛贡桑电话：

日喀则市定日县招建筑木工两人、水池，500，工期半个月左右，活完人走钱清，二把刀偷尖耍滑勿扰，有责任心做事塌实的可长期合作，

招聘咖啡师，月薪8000~11000。

1、有室内绿化养护3年以上经验，有园林绿化相关大学专科以上学历，可以优先考虑； 2、熟悉室内盆景植物，及相关室内养护经验优先考虑； 3、熟练使用计算机，能够独立完成植物美图及其它日常室内养护文案工作； 4、有3年以上花艺工作经验，有花艺师证、花境师证的优先； 5、年龄不超过45周岁； 6、会驾驶机动车，具有C1以上驾驶证； 7、需要在广州、佛山和深圳等城市走动。

岗位职责 1. 独立完成日常花束、开业花篮、花盒、小型派对花艺布置，自主把控配色与成品效果； 2. 花材养护、换水打理、店内花艺陈列更新，合理管控花材损耗； 3. 完成线上线下全部订单制作，整理花艺工具、物料，保持操作台整洁； 4. 对接客户花艺需求，配合门店排班，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 具备2年及以上花店全职实操花艺经验，可独立接单上手，无需专人带教； 2. 熟练制作韩式、法式、日常礼花、开业花艺等主流款式，审美在线； 3. 做事麻利细心，有责任心，寻求长期稳定工作，短期过渡、频繁换工作勿扰； 4. 能够接受早晚两班轮换排班，服从店内工作安排。 工作班次（轮班制） 早班：08:30—18:30 晚班：14:30—23:30 每月排班提前安排，班次均衡分配。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-5000 + 花束订单提成，多劳多得，综合收入可观； 2. 每月固定月休，法定节假日在岗有额外补贴； 3. 薪资准时发放，不拖欠不压工资； 4. 店内花艺物料、工具齐全，无需个人自备； 5. 团队年轻氛围简单无内耗，员工购买鲜花享内部优惠价。 工作地点 广州番禺万博/南村线下实体花店，周边出行便利 应聘说明 仅招聘有成熟花艺经验人员，零基础学徒暂不考虑； 有意向可直接私信沟通，可预约到店参观门店、试工面谈薪资细节。

岗位职责： 1. 负责鲜花、绿植等花艺作品的设计、制作与现场布置，满足婚礼、庆典、商业活动等多样化需求 2. 开展花卉养护、修剪、保鲜及病虫害防治等日常农艺管理工作 3. 根据季节与客户需求选配适宜植物品种，制定种植或搭配方案 4. 协助开展花艺教学、园艺科普或客户咨询服务 5. 维护工作场所整洁，管理花材、工具及设备，保障作业安全规范 任职要求： 1. 热爱植物与美学设计，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与服务意识

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 3. 根据客户需求提制作花礼花艺。 任职要求： 1.热爱花卉园艺事业，具备审美能力与动手实践能力 2. 花艺师工作经验1-3年者优先，经验不限 3.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与服务意识

岗位职责： 1. 负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2. 根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4. 参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5. 维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2. 熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

招聘美容店长。薪资范围为5000至10000元。岗位职责包括：具备专业的皮肤管理知识及养生专业知识，良好的服务礼仪意识，负责培养员工的服务精神和敬业精神，培养员工并合理使用人才。按公司要求制定日常工作计划，分工指导协助店员达成目标，促进团队目标达成。根据门店品相定期培训提升店员的技术和销售能力，打造团队。完善整理、分析客户档案，制定客户服务标准，开发客户潜力需求。按时完成公司制定的各项指标任务，包括销售指标、消耗指标、新客接单率等。要求具备良好的职业素养，认可公司企业文化，带领团队发展。有强烈的自驱力和赚钱欲望，与平台共同发展。

招聘美发洗头技师，要求会泰洗。薪资福利为月薪6000元起。招聘人数为2名。工作地址位于日喀则市珠峰路。

招聘洗头工5名，，年龄在18至35岁之间，无经验要求，需吃苦耐劳，会头部按摩并善于沟通。薪资为5000至10000元，多劳多得，提供食宿。工作地址位于日喀则市江孜县。

招聘美甲美睫师一名。要求具备两年以上娴熟技术。薪资福利为年薪10万起。工作地址位于日喀则市珠峰路。

招聘发型师、会烫发、染发（保底工资：6会洗头、洗脸的助理（保底工资：电话：

招聘美容店长。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括：具备专业的皮肤管理知识及养生专业知识，良好的服务礼仪意识，培养员工的服务精神和敬业精神，培养员工并合理使用人才。按公司要求制定日常工作计划，分工指导协助店员达成目标，促进团队目标达成。根据门店品相定期培训提升店员的技术和销售能力，打造团队。完善整理、分析客户档案，制定客户服务标准，开发客户潜力需求。按时完成公司制定的各项指标任务，包括销售指标、消耗指标、新客接单率等。要求具备良好的职业素养，认可公司企业文化，带领团队发展。要求有强烈的自驱力和赚钱欲望，与平台共同发展。

招聘洗头工。要求年龄在18至35岁之间，无经验要求，需吃苦耐劳，会头部按摩并善于沟通。薪资为5000至10000元，多劳多得，提供食宿。招聘人数为5名。工作地址位于日喀则市江孜县。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施 3.熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续跟进行业新技术与趋势 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招发型师一名长期保底7000，也可以%40提成，工作地址:日喀则江孜县，电话:。

招聘美容店长。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括：具备专业的皮肤管理知识及养生专业知识，良好的服务礼仪意识，培养员工的服务精神和敬业精神，培养员工并合理使用人才。按公司要求制定日常工作计划，分工指导协助店员达成目标，促进团队目标达成。根据门店品相定期培训提升店员的技术和销售能力，打造团队。完善整理、分析客户档案，制定客户服务标准，开发客户潜力需求。按时完成公司制定的各项指标任务（销售指标、消耗指标、新客接单率等）。具备良好的职业素养，认可公司企业文化，带领团队发展。有强烈的自驱力和赚钱欲望，与平台共同发展。