山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

鸿星尔克招店长一名工资：4000-5000月休三天地址：拉萨北城新天地联系电话：

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招聘店长，二十到三十五岁，有经验者优先，没有经验者可以学，水果蔬菜批发，工资面议，大概五千五六千，有能力者面谈，电话

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5，高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

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林芝排龙温泉一318西藏最低点，海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之，附近国家重点项目川藏铁路施工十几年建设期，客源充足。2015年开业，赢利稳定。已正常经营九年。主营温泉、宾馆、餐饮、休闲。现寻觅经验丰富经理人一名(分三成利润，优质项目共谋发展。)，有厨师团队优先

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

阿里地区噶尔县招彩钢板安有没有附近闲着的师傅有个两三天活有的电话联系

西藏阿里地区到新疆602需要矿上五子头以上五台挖机，电话有想法联系

随车吊联系；

西藏阿里札达县，招水电工1-2人，长期，包吃住，工资电话详谈/面议

扎达的吊车出来。

招 聘 好想来超大零食店店长一名 工资5000元， 副店长一名 工资4000元，收银员 工资3200元，理货员 工资3000元上午班8:00到17:00下午班14:00到23:00所有员工去呼市总店培训6天另招小时工数名电话:地址:集宁火车站南100m 健民医院对面

洪湖雅斯百货广场招聘 服饰鞋包店-店长薪资待遇：4000-8000元/月岗位要求：20-40岁，熟悉使用电脑，有相关类管理经验，沟通能力强，有责任心。 服饰鞋包店-导购薪资待遇：3000-6000元/月岗位要求：20-40岁，形象气质佳，有销售类工作经验优先。 亲子游乐园-导玩员薪资待遇：3300-5000元/月，月休4天岗位要求：20-38岁，性格开朗，有良好的服务意识和团队凝聚力。餐饮店服务员/后厨/洗碗工薪资待遇：3000元-4000元面试电话：高面试地址：洪湖天远时代广场一楼招聘办公室

锤仔烤肉店诚聘以下岗位1、店长1名2、服务员数位3、厨房杂工数名4、洗碗工数名要求：吃苦耐劳，服从安排薪资：3k+5k工作地点：城南联系方式☎：易小姐（同步）

君佳棋牌室（时代新城南门对面）招营运店长2名，附近本地人的，有一定的牌友资源优先。联系电话

百世麦香大象店招聘店长：3700+200+按天提成+按月提成=6000左右 2个半天休息，不休每个半天加50元 个人沟通能力强者优先分面工：3600+200=3800有师傅教擀面工：4000+200有师傅教工作时间早八晚九月底准时开资联系电话：

阿里晨汐酒店招聘前台1名，藏族需汉语流利大专以上学历，20—35岁，有前台经验者优先。以上岗位包住，具体工资待遇面议。电话：地址：地区和谐巷晨汐酒店

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

职位：预备店长招聘人数：3工作地区：西藏自治区最低学历：专科工作经验：应届毕业生月薪范围(元)：4000-12000职位描述大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑

林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职

主管店长有相关经验优先。主管店长

负责接待客户，与客户沟通

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

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有10年经验的店长

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