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信息收集员
文员
数据收集文员工作内容很简单每日都可做
文员
招聘:资料整理员 薪资:2200-3500元/月 文件整理与收集;电脑基础操作与应用;根据项目负责人安排从事档案资料的整理工作。负责协助项目组成员完成数字档案的加工:对档案信息进行整理、数据录入、案卷扫描、对扫描图案进行修整、图像校对、档案的装订等。有本行业从业经验者优先。
淮北
12月30日 09:16拨打电话
文员经验不限大专及以上线下办公退款审核员
工作内容:审核抖音平台用户的退款申请,符合条件的点击通过,不符合条件的点击不通过,操作简单,轻松上手 工作难度低于行政类事务,无需复杂技能,上手即会 工作时间上午9点至下午6点 办公地点位于滁州市中心南湖1912区域
运维文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上新能源行业资料管理
岗位职责: 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单,及时响应并处理突发紧急情况; 2、联动区域代理商,通报工单处理进展,协助解决其运维相关问题; 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单,提交运维督导推动处置; 4、按区域划分梳理运维任务明细,反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理; 2、协同法务与财务部门,掌握电站处置进展情况; 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏; 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况,确保处理到位; 2、每月末汇总区域工单数据(如闭环率、跟进率等)进行分析上报; 3、每日完成工单明细的统计与汇总,及时反馈处理进展; 4、针对部分品牌电站开展月底申诉,防止产生扣款; 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理; 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档,配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统,申报租金,通知财务开具电费发票,并跟进电费回收; 2、实现财务结算信息的同步更新; 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账,并同步至财务与仓储部门。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具备专科或以上学历; 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。
行政文员助理
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
【岗位职责】 *办公室内坐班,无需外出工作 *无销售任务,不涉及客户外呼 *拒绝电话营销,不打电话,不打电话,不打电话!!! 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利,表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时,月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶
不动产中心售后服务
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
房管局协助办理过户手续 仅招聘一人,非销售性质岗位 本周末截止报名
文员经验不限大专及以上禽类团队管理经验禽场需要养殖技术员经验/技能1年以下养殖技术员经验养殖/兽医专业
负责日常养殖数据统计相关文职工作,大专学历,工作认真有责任心,包吃住,月薪5000—6000元,每月休息4天
文员经验不限大专及以上五险一金提供住宿带薪年假定期体检定期团建
工作时间:上午九点至下午六点,无需加班,每月休息八天,做五休二 薪资待遇:提供五险一金,月薪5500元起 其他福利:公司提供住宿,内部设有员工食堂、健身房、母婴室、水吧等设施,定期组织下午茶及团队建设活动 工作环境舒适,团队氛围轻松融洽
文员经验不限大专及以上
工作内容:业务流程清晰,负责信息记录与登记工作; 薪资:基础工资4000元+绩效奖金,综合收入4500-5500元; 上班时间:8:00-17:00,每日工作6-8小时排班制,每月休息10天; 福利待遇:入职即办理五险一金,提供住宿支持,享有下午茶、生日福利、年终奖等多项员工关怀,晋升通道顺畅; 要求:普通话达到二级乙等及以上,打字速度不低于35字/分钟; 工作地点:政府办公场所内,办公环境整洁舒适;
录入文员
100-300元/天
文员经验不限高中及以上
每天负责把公司采集的信息录入系统工作简单维护每天1-3小时即可
临时喷漆工2名
7000-8000元/月
喷漆工餐补包住加班补贴1-2人月结汽车制造技术好
要求:3年以上汽车喷漆工作经验,喷漆技术熟练,临时工工期一个月左右
小工安装电梯长期6-10人完工结算
有梦想就去追! 招收电梯安装工数名:大工、中工、小工。 主装品牌:通力、迅达、日立、速捷、沃克斯迅达、巨立、西奥等等 薪资待遇:(),要求工作认真负责,有意向的电话咨询,你的技术决定你的收入。 小工200--240, 中工:260-300/天(会做门、导轨) 大工:300-400/天(机械全会、简单的电路) 工作地点: ,
淮北 相山区
1月7日 16:23拨打电话
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
淮北烈山区招建筑木工、泥瓦工、工地力工
100-500元/天
泥瓦工力工建筑木工长期20人以上月结
淮北市烈山区招建筑木工、泥瓦工、工地力工
淮北 烈山区
1月7日 16:20拨打电话
包装工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成基础单据处理、信息传递和内部沟通协调工作 3.接待来访人员并处理日常行政事务,维护良好的办公秩序 4.配合完成运输业务相关台账登记与客户信息管理 5.完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有物流、运输行业文员工作经验者优先考虑 4.能够快速适应快节奏的工作环境,服从工作安排
文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并上报各类报表信息,保证数据及时更新与传递 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作,提升团队协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,能够胜任重复性事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度,适应办公室协作环境 4.有相关工作经验者优先,年龄18-35岁,男女不限
办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上有基础财务着优先
要求:细心、认真、负责 熟练使用办公软件,有基础财务知优先
文员大专及以上
企业亮点: 国企平台,稳定有保障;深耕行业多年,资源雄厚、发展空间广阔,助力个人职业长期成长。 任职要求: 年龄25–45岁,大专及以上学历; 不限专业,零基础可投,无需相关工作经验; 沟通表达流畅,有责任心,工作耐心细致。 薪资待遇: 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金,月到手约7000–10000元。 工作时间: 09:00–17:00,中午休息2小时,不加班;周末固定双休,法定节假日正常放假,平衡工作与生活。 公司福利: 入职即缴五险,保障齐全;5A级舒适办公环境,团队氛围融洽,平台大、起点高;享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等丰富福利。
文员经验不限大专及以上五险一金、工作轻松、企业直招弹性工作制
企业亮点: 国企平台,稳定有保障,深耕行业多年,资源雄厚、发展空间广阔,助力个人职业长期成长。 任职要求: 年龄25–45岁,大专及以上学历; 不限专业,零基础可投,无需相关工作经验;沟通表达流畅,有责任心,耐心细致。 薪资待遇: 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金,月到手约7500–10000元。 工作时间: 09:00–17:00,中午休息2小时,不加班;周末固定双休,法定节假日正常放假,平衡工作与生活。 公司福利: 入职即缴五险,保障齐全;5A级舒适办公环境,团队氛围融洽,平台大、起点高;享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限外向,爱笑
负责接待来访人员; 更换手牌,开具收据等相关工作。
数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上数据整理
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历; 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验; 3、熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word,熟悉常用函数与公式应用; 4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,富有责任感。
商务部门经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上
形象良好,衣着整洁,需具备良好的沟通技巧与理解能力
销售支持
3000-5000元/月
后勤1年以下学历不限认真、负责
负责大客户的维护与跟进,熟练使用各类办公软件
车辆运营
2000-3000元/月
运输经理/主管1年以下学历不限
【任职要求】 1、身体状态良好,年龄符合*******范围。 2、积极进取,品行端正,具备较强的责任意识,能熟练操作电脑
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上后勤管理文案撰写
1、负责办公室日常规章制度的维护与管理。 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作。 3、负责对公司全体办公人员(各部门)进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理办理行政相关的外部事宜。 8、根据公司行政管理制度,处理其他相关行政工作。
跟车员
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。 要求: 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差,无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1.为访客提供专业、热情的接待服务,维护企业良好的对外形象。 2.高效处理来电接听与转接,确保信息记录准确并及时传达。 3.负责日常邮件及快递的收发管理,包含文件整理、扫描等相关事务。 4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。 5.维持前台区域的整洁有序,营造舒适的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与应变水平,能够妥善应对客户需求与突发情况。 2.拥有较强的组织协调能力,可在多任务场景下保持高效与细致。 3.工作态度认真负责,具备独立完成工作任务的能力。 4.熟练操作常用办公软件,包括文字处理、电子表格等应用工具。
行政人事接待
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利
岗位职责: 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范,服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇: 1.提供食宿 2.每月休息4至6天
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理活动/会议组织接待/外联
行政工作内容: 1.办公用品管理:负责办公物资的采购、分发及定期盘点,保障日常办公所需物品供应充足。 2.文件管理:承担文件的撰写、校对、发布与归档工作,确保文档内容准确且保存安全。 3.会议管理:统筹安排各类会议,包括会前准备、会中协调及会后纪要整理,保障会议有序开展。 4.接待访客:负责来访人员的接待与引导,提供专业周到的服务体验。 5.行政支持:配合各部门完成差旅安排、费用报销等日常行政事务,提升整体运作效率。 6.办公室管理:维护办公环境的整洁与安全,落实日常巡查与管理措施。 行政工作要求: 1.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,掌握ps、ai、pr等设计剪辑工具者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接。 3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力,可高效推进各项任务执行。 4.能够适应一定工作压力,积极应对突发情况与复杂任务。 5.服务意识强,能够主动为员工及来访人员提供细致、优质的支持服务。 6.具备基础的行政管理知识与实操经验,可独立承担常规行政职责。
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