餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

服装导购、店长、运营经理，有经验优先薪资福利:薪资不等

需要一名店长。

林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

【招聘】鸿星尔克招店长一名工资：4000-5000月休三天地址：拉萨北城新天地联系电话：

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阿里地区噶尔县招彩钢板安有没有附近闲着的师傅有个两三天活有的电话联系

西藏阿里地区到新疆602需要矿上五子头以上五台挖机，电话有想法联系

西藏阿里札达县，招水电工1-2人，长期，包吃住，工资电话详谈/面议

扎达的吊车出来。

要求会贴膜装导航装360软包等一系列汽车装饰活要求技术精湛

店长店铺管理知识，关系建立与维护，有责任心。店铺日常管理工作，合理分配工作，培养有潜力员工，带领所属人员及时调整销售策略薪资福利:综合8000元/月（4500元/月+提成+奖金），节日福利，免费培训，饭补，话费补助，每年免费员工福利体检（同步）（同步）

疆萌妹麻辣烫招聘啦店长 2500-4000➕全勤奖 ➕年分红 吧员小姐姐 2000-3500RMB ➕全勤奖 ➕年分红 前厅小姐姐 2000-3500RMB ➕全勤奖 ➕年分红 配菜加工师2000-3500RMB ➕全勤奖 ➕年分红 洗完岗位 2000-3500RMB ➕全勤奖 ➕年分红 、电话:要求，懂汉字，识汉语，能吃苦耐劳，以上职位一经录用工期满一年以上员工可享受股份分红，包食节日福利、年终奖!地址:泽普县花园小区(三期)综合楼09号商铺

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门店店长1.店长须有1-3年以上相关工作经验，有家具、家纺方面销售经验者优先；2.要有亲和力，有责任心，具备良好的表达能力和沟通能力。薪资福利:5000-8000元工作地址:雄南路96-98号

阿里晨汐酒店招聘前台1名，藏族需汉语流利大专以上学历，20—35岁，有前台经验者优先。以上岗位包住，具体工资待遇面议。电话：地址：地区和谐巷晨汐酒店

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

王府井响法急聘导购5000-10000店长6000-12000以上人员沟通能力强，性格开朗，有店面销售经验者优先有意者直接联系电话

服装导购、店长、运营经理有经验优先。薪资福利:薪资不等

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

能熟练安排店内表面工作认真负责工作责任心强认真踏实

职位：预备店长招聘人数：3工作地区：西藏自治区最低学历：专科工作经验：应届毕业生月薪范围(元)：4000-12000职位描述大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑

负责接待客户，与客户沟通