招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，具备良好的服务意识，持有高/低压电工有效证件，并有2年以上同岗位工作经验。 薪资福利：综合收入5-6k。 招聘人数：5人。 工作地址：青羊区航空国创中心产业园/人民公园附近。

客服端口:(管家)要求:年龄22~40岁，男女不限身高160cm以上，大专及以上学历:有较强的服务意识，有亲和力，综合待遇:3500~5000元。物业工程端口:(设施设备维修)要求:年龄22~45岁，身高160cm以上，初中及以上学历:有较强的服务意识，持有电工操作证优先，综合待遇:3500~5000元赵女士：

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元，综合维修岗位税前工资为4600元，入职即购买社保，不提供住宿。有意者可报名。

招聘：工程技工（弱电、机修）薪资：3000-4000元/月1.熟悉大型数据中心基础设施（供电、空调、消防、安防、监控、**等）的运行原理，故障判断方法2.愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位，有充足的学习时间3.工作责任心强，具备团队合作精神，具有较好的职业素质，有较强的学习能力4.工作积极上进，具有良好的服务意识5.良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作公司福利：1、购买五险一金，提供工作餐和住宿2、休息8天，节日和生日福利3、希尔顿集团全球酒店员工价4、丰富多彩的员工活动，完善的人才发展体系

客服端口:(管家)要求:年龄22~40岁，男女不限身高160cm以上，大专及以上学历:有较强的服务意识，有亲和力，综合待遇:3500~5000元。物业工程端口:(设施设备维修)要求:年龄22~45岁，身高160cm以上，初中及以上学历:有较强的服务意识，持有电工操作证优先，综合待遇:3500~5000元赵女士

招聘：设备维修员薪资：3500-6000元/月一、品德要求：能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作意识，能完全服从管理和安排；三、年龄要求：50岁以下.四、身体要求：身体健康，无传染病、皮肤病和职业病；五、学历要求：初中（含初中）以上学历；六、要求懂水电

招聘电工/万能工，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护保养和维修，及时排查用电安全隐患。任职要求：持有有效的电工证；身体健康，责任心强，无不良嗜好；有较强的服务意识。福利待遇包括社保（六险）、带薪年假、包吃包住（公寓式，4人间，24小时热水、WIFI，拎包入住，不收取其他任何）。工作地点在崇州城区。

招聘电工/万能工，薪资为3000-4000元/月。 岗位职责：负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护保养和维修，及时排查用电安全隐患。 任职要求：持有效电工证；身体健康，责任心强，无不良嗜好；有较强的服务意识。 福利待遇：缴纳社保（六险），享有带薪年假，提供食宿（公寓式宿舍，4人间，24小时热水和WIFI，拎包入住，不收取其他任何）。 工作地点：崇州城区。

成都市郫都区招砌砖 加气块 要求男60女55以内 。电话联系

成都市金牛区招装修承包

龙泉消防器械厂 #大龄工 #坐岗 焊工 #不体检 #高工价直发33 岗位： 焊工：#激光焊，#氩弧焊， 工作时间：8；30-17；30 或者17:30-01:30 要求：18‑55岁，，#高工价直发33元/h，能适应夜班； 身体健康，必须有证，熟手 [烟花] 福利待遇：包午餐、提供住宿（） 工作地址：龙泉经开区车城西三路

找个小工拿个手磨机过来给我把墙上的钉子铲掉，然后把墙上的墙纸撕掉，现在过来，给150

今天红光有现场安装不锈钢楼梯和护窗栏杆的工作，寻找有相关经验的师傅，有意者可报名。

新华北大街物业公司招聘维修水工，要求年龄60岁以下，身体健康，有从业经验。

垃圾清运工人要求会骑电动三轮车，工资3000元。地库保洁员会开洗地车，工资1800元，男女不限。维修工包括电工、水工、万能工，弱电优先，工资3000元以上。以上岗位工作时间早七点半到晚四点半，要求长期干。

招聘：物业维修薪资：5-6K·13薪职位详情：无法在线回复，请各位有兴趣了解岗位需要的直接电话联系，谢谢资质:维修电工或其他物业类工程相关初级技工(或同等与业职称)以上等级证书形象:形象良好，身体健康经验:1年以上物业工程工作经验，掌握工程相关版块设备设施运行、维护保养、维修改造

西直门内南小街附近招聘弱电工1名，负责日常维护网络、门禁、监控系统，进行日常巡检和定期保养。工作时间为上1休1，本月单号班次。薪资为兼职4500-5000元，要求年龄在50周岁以内。 西直门内南小街附近招聘综合维修人员，要求有综合维修经验，工作时间为上1休1，本月单号班次。兼职薪资为每月4300元。要求员工通过政审，提供无犯罪记录证明。

黄浦区招聘维修工，工作地点位于黄浦区。

组装成套控制柜，熟悉号管机 标签机使用

职位描述 招聘条件及工作内容： 岗位职责 1、负责进行车间设备巡查，处理临时设备故障； 2、负责在清场时对设备进行维护； 3、核实预防性维护计划的执行情况； 4、配合部门完成设备的改造措施。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电相关专业； 2、懂机械设计原理和电气工作原理，有相关维修经验； 3、能适应班倒工作（上四休二或上六休三）； 【福利待遇】 入职即缴纳社保+科伦爱心基金+带薪年休+过节福利+免费工作餐+包住宿+工会福利

主要是焊接门框，门板，熟练二保焊，有焊工证！

成都市崇州市招工地学徒工、水电

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘启事因公司发展需要，现招聘人员数名：1、水电维修工要求：年龄55岁以下，3-5年工作经验，有高、低压证，单休。待遇：工资4800-5000元/月，购社保工作地点：武兴二路中安恒苾谷园待遇：节日礼品、生日礼品、全勤奖、年终奖，一经录用，待遇从优咨询：康女士

岗位职责： 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备基础施工、线缆敷设、配电箱接入、桩体固定及系统联调，保障一次性验收通过 3. 开展日常巡检、故障诊断与应急维修，及时处理通信异常、充电中断、漏电保护等常见问题4. 规范填写安装工单、验收报告及售后记录，配合完成项目资料归档与客户签字确认5. 向客户讲解设备使用方法、安全注意事项及基础保养知识，提升服务满意度 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌（如特来电、理想，盛弘、盛达等）交流/直流充电桩结构与通信协议 3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻、水平仪等工具，具备强弱电施工实操能力4.身体健康、吃苦耐劳，可适应户外作业、高空作业及短期异地出差 5.无学历硬性要求，具备1年以上电力安装、机电工程或新能源设备施工经验者优先

成都市武侯区招管道安装/维修、给排水、贴砖(瓷砖)、泥瓦工、美缝

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舞台显示屏设备搭建与调试，上班时间灵活，偶尔熬夜和出差