
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责员工的教育培训及专业技能提升;
2.落实并跟进生产计划的实施;
3.推动品质改进工作并进行过程监督;
4.组织开展班组绩效管理与考核执行;
5.推行并督导5S现场管理规范;
6.控制生产制程中的品质、效率与成本;
7.建立人员梯队并推动人才培育发展。
工作经验:
1.具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作要求,掌握水产加工工艺流程;
3.具备团队管理经验,拥有良好的沟通协调能力;
4.性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识佳,注重团队协作。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
包覆班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、人员入职筛选遵循德才兼备原则,有才无德者不录用,有德无才者培养任用,有才有德者优先考虑。
2、重视员工综合培训,涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面。
3、组织班组生产人员依据公司制度有序落实生产任务,持续推进现场6S管理。
4、执行本组设备日常点检与维护工作,并按周期开展定期保养。
5、推动本组设备的技术改造或流程优化,提升设备运行效率和利用率。
6、实施设备的“三定”管理,即定点、定位、定标,确保设备规范运作。
7、落实现场物料“三定”管理,做到定点、定容、定量,提升物料流转效率。
8、加强生产物料现场管控,合理配置资源,降低物料损耗与浪费。
9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。
10、对生产工艺标准、品质要求、作业规范等在现场有效执行与管理。
11、督促班组成员严格遵守公司各项规章制度与操作纪律。
12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理工作。
职责要求:
1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。
2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件基本制造流程。
3、掌握汽车内饰专有件加工技能,具备工装使用经验,熟悉内饰产品生产工艺及现场管理。
4、目标导向强,具有团队管理经历,能熟练操作办公软件。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
护肤品外包车间组长
4000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1、负责生产线日常管理工作,确保生产流程顺畅;
2、监控生产进度,及时解决生产中出现的问题;3、协调人员安排,优化生产效率,提升产品质量;
4、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备正常运行;
任职要求:
1、具备生产管理经验,熟悉生产流程及质量控制;
2、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队;3、责任心强,能够在压力下保持高效工作;4、具有基本的设备操作知识,能够处理简单的设备故障。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组人员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担责任。每周组织一次班组安全例会,协调本班组与车间及其他部门之间的协作关系,提升整体工作效率。带领班组成员落实安全规章制度,及时纠正违规违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量要求动态调整工艺参数,确保装置稳定运行,生产指标和产品质量达标。严格执行各项操作规程与工艺标准,按时准确记录运行数据,逐步掌握DCS系统操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:组织本班员工做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格遵守设备管理制度,确保在用及备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、损耗等考核工作,以及人员考勤、绩效分配、岗位调配,在缺员时及时顶岗,并监督班组成员规范执行各项制度。
4、人员管理:负责新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对突发情况的能力。严格落实新员工上岗前班组内部考核,合格后报车间工艺师参加上岗考试。针对班组发生的异常、故障或事故,迅速启动应急预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升业务能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员主动参与。
任职要求:
1、大专或以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电相关专业。
2、5年以上安全环保与职业健康管理经验,同等岗位任职满3年及以上。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系,了解化工企业安全管理规范。
4、本岗位同时面向应届生与退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期3000-4000元/月,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、提供住宿与工作餐,缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、每周6天工作制。
2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成
岗位职责:
1.统筹并监督车间日常生产运作,保障生产目标按时达成;
2.优化车间生产工艺流程,提升整体作业效率;
3.及时解决生产过程中出现的各类问题,确保产品质量稳定;
4.组织团队落实生产任务,推动生产计划有序执行;
5.保持与团队成员的有效沟通,促进工作高效协同。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队实现生产指标;
2.能够快速应对和处理生产现场突发状况;
3.拥有良好的沟通能力和协作意识,善于团队配合;
4.工作责任心强,具备高效的执行力;
5.适应生产车间实际工作环境,态度积极端正。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
生产管理包吃包住
岗位职责:
1.负责腊肠产品的生产工作,确保生产流程和质
量标准
2.与团队成员协作,确保生产效率和工作质量
3.持续改进生产技术,提升产品竞争力任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够适应团队合作,快速融入团队环境
3.具有学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法
4,能吃苦耐劳,有健康证
岗位职责:提供食宿(包)
店员收银员
哈巴河县光明巷汇鲜果蔬商行招店员,年龄:30至45岁,收银1名, 要求:踏实能干,服从管理,必须有经验!!!!工资3000到5000不等。
联系电话
保安包住包吃月结
新市区酒店招聘保安,要求:年龄56岁以下,,有保安证,普通话标准,精神面貌佳,服务意识强,工作时间12小时,白班夜班一周一倒,管吃管住,工资3600元,联系电话:,不符合条件的请不要打电话,不。
新疆昌吉招聘:五一农场单位食堂(汉餐)招聘急招前厅服务员3名薪资3500—500055岁一
3500-5000元/月
服务员3-5人月结
招聘:五一农场单位食堂(汉餐)招聘
急招
前厅服务员3名 薪资3500—5000
55岁一下
交社保
有责任心 踏实能干 月休息4天 有团队协作精神只有你想不到 没有我们做不到的 欢迎您加入咱们的团队哦❗❗
有意者联系
联系方式: 冉师傅
给排水工
新疆哈巴河矿山井下招聘10名卷扬工3名排水工,,年龄18至55岁,必须具备初中文化,学习考证通过后方能上岗,月薪5000元至8000元,,联系电话,!
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
施工员
5000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件机电工程
1、负责光伏电站的施工管理,监管施工质量、进度及安全,确保项目按时按质完成2、协调好施工班组、甲方及监理单位,处理现场问题并配合验收工作。3、统计施工材料需求,协调发货及现场物资管理4、参与项目前期勘测、设计交底及后期测试工作
乌鲁木齐水磨沟区塔城沙湾招钢筋绑扎、钢筋工
400-500元/天
钢筋绑扎钢筋工长期11-20人完工结算吃苦耐劳专业师傅
乌鲁木齐市塔城沙湾招钢筋绑扎、钢筋工
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